中年职场人一事无成，事业瓶颈，无一技之长，这样的窘境该如何度过？
人到中年相对来讲是非常尴尬的一个时间阶段，如果在这个阶段里自己一事无成，事业又刚好处于瓶颈期，甚至都没有一技之长，那么在很多人的眼中就认为这个人是失败的人生，那么就有不少网友提出疑问：这样的窘境该如何度过呢？
在我的观点中，我认为这种现象往往也反映了大多数普通人的生活，就正如普通并不意味着平庸，所以如果我们现在正处于这种阶段时，就不应该选择“躺平”或者是没有作为，我们可以去接受平庸，但是不能够去接受“接受平庸”。所以在这个阶段，我们就应该更好的去找准自己的定位，努力去思考自己接下来人生道路的走向，这样才能够及时挽回我们所犯下的错误，也更能够去纠正我们所走的歪路。也许很多人对这句话并不是非常的理解，他们认为人已经到达中年，人生也同样已经过去了一半，那么就没有继续改变的必要。毕竟自己没有年轻人的精力，也没有年轻人的肆意，可能自己所做的每一项决定都将会影响自己的家庭，甚至会影响婚姻的稳定，这种想法其实是错误的。也正是因为中国人对于稳定有着难以想象的执念，所以才会导致很多人不敢勇于去挑战自己，反而庸庸碌碌的过完这一生。
回顾我们社会中所出现的成功人士，他们有多少人能在中年就能够有所成就，甚至有很多人在中年也是属于一事无成，但往往他们能够最终获得成功的原因无非是他们不畏艰险，始终奋斗，不停的用失败的经验来充实自己，从而收获最后的成功。所以我们更应该选择学习他们成功的经验，不停的去努力改变自己的现状，不是吗？
一定要让自己变得更强，也要提升自己的能力，也要把项目完成的很好，在开会中也要勇敢的提出自己的建议，也要想办法让自己变得更活跃一些，因为只有这样做，才可以度过这样的窘境。
应该重新定位自己的发展方向，从而做一个长期的职业发展规划，然后多参加一些大型的学习会，多读书，努力提升自己的专业技能。
这个时候应该认真的学习一些东西，让自己在职场上有一些突破，这样对于自己的生活是比较好的。
人到中年了,一事无成,自己在做的事业虽然忙忙碌碌,一年到头挣不到钱...
答：常言道，人到中年不如狗。说的就是你们这个年纪的悲哀吧。处于上有老下有小的尴尬年龄，几乎被责任压得喘不过气来，我在生意挣钱经济方面出点问题，那将是多么大的悲哀呀。所以全国跟你有这样的情况的人有很多很多，不气馁不悲哀，踏踏实实，改变思想，再寻出路。只有你努力了，才能给老人给孩子创造...
职场上升遇到瓶颈了,该如何破局?
答：我遇到职场上的瓶颈是怎么做的 1.调整心态，切勿急躁许多人在遇到瓶颈的时候容易出现“挖井人”的心理，经常会说：“为什么我不进步了呢？我明明应该更好才对呀，是不是我不适合这份工作？也许我做别的会更好吧？”其实很多时候只要再努力一点点，再耐心一点点，就会发现深藏在地下的“井水”了。因...
人到中年面临事业危机很迷茫,应该怎么办呢?
答：人一但到中年，一事无成，有要遭遇下岗，的确是很艰辛了，可是你理智地思索汇总一下，或许会出现新的发觉。我讲一下自己的思索，期待能开诚布公，对你有一定的协助。最先，遭遇这类窘境的人并不是唯有你一个，只是大部分人都是有很有可能应对的窘境。这儿说好多个也是年逾四十才逐渐在窘境下自主...
正处于职场瓶颈期的人,该怎么快速的走出困境?
答：工作瓶颈期主要就是一个人在事业发展的时候遇到了停滞不前的状态，这时候就要找到一个正确的方向找到一个突破口，然后多去努力，用一个积极的态度去面对。
如果人到中年,事业不顺利,应该怎样面对?
答：对于我们这些中年人来说，可能已经很难接受了。如果我们只是安于现状，不求上进，总是老一套，那只会让我们的困局和危机不断加大。还谈什么创业奋斗呢？简直就是笑话。所以，不管我们是在职场打工，还是在自己创业，思想上都要有强烈的忧患意识，未雨绸缪，自己主动去学习新知识、了解新事物，紧紧跟上...
中年职业危机,如何顺利度过40~45岁职场瓶颈高发期?
答：现在的压力大中年职业危机已经出现，在工作和家庭的压力中，许多人正面临着这样的问题，现在生活的水平提高人的平均年龄已经上升到了七十五岁，可是社会的竞争压力很大，现在中年的职业危机已经到了40~45岁了，这段时间是职场瓶颈的高发期，那么如果顺利的度过这段时间成为了重中之重，下面就让我们一起来看...
40的多岁还一事无成的人怎么办?
答：一个40岁的人一事无成，怎么办？其实问题很简单，就是关注以下几方面。一、整合资源一个40岁的人，目前一事无成没关系，不想给别人打工也可以，但自身要具备资源，这样才会有发展。具体是一些什么资源呢？简单说就是能开拓自身事业发展的资源，譬如人脉资源，技术资源，项目资源，渠道资源等等这些。这些...
对于职场中年人来说,怎样才能突破瓶颈,找回曾经有热情的自己呢?_百 ...
答：人到中年，事业瓶颈期怎么就这么难以突破呢？我的同事尤其擅长带领团队做那些上级安排下来的宣传片制作任务，总是能在规定时间内又快又好地完成，因此一有相应的制作任务，领导想到的就是他和他的团队的专业制作水准，无人可以取代。他会把任务有效分解到每个员工，员工做好后，再由他审核、修改，日复...
中年人在职场的困境有哪些?
答：年龄歧视：尤其在年轻人井喷的当下，许多公司会更加偏重青年人的能力和潜力，并不愿给予中年人更多的机会。中年人在职场上面对着的一种常见的现象是“年龄歧视”。事业瓶颈：在职业生涯中，很多中年人可能会遭遇到职业瓶颈，即已经达到一个职场岗位的顶峰，但发展的空间却非常有限。这时中年人需要重新审视...
星云大师:人过中年,仍然一事无成,多半败在这8大硬伤上
答：甚至，有些人混得很差，看着别人一路高升，家庭事业双丰收，自己总有一种“碌碌无为、前途渺茫”的感受。如果你人到中年，日子还是不见起色，不妨听听星云大师的开示。他告诉我们，人到中年一事无成，一定是败在了以下8大硬伤上，及时修正过来，兴许还能力挽狂澜！俗话说：“ 心急吃不了热豆腐 。”...
