工伤八级赔偿2022标准
1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2、住院伙食补助费、交通、食宿费：
（1）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
3、辅助器具费用：
（1）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
（2）辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；
4、停工留薪期工资：
（1）停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；
（2）停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定；
（3）停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
5、停工留薪期护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
6、一次性伤残补助金。八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资；
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
工伤怎么处理方法如下：
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；
2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；
3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定8级赔偿标准2022
答：综上所述，我国劳动保护法对于每一级 伤残鉴定 都有着明确的鉴定结果标准和 赔偿标准 。无论怎样的鉴定结果，认定为工伤之后，医疗费用和一次性补助都应该由用人单位承担。 工伤鉴定 8级所需要的赔偿费用由很多，以上就是鉴定的内容和赔偿费用种类，内容仅供参考。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职...
苏州工伤赔偿2022标准
答：二、工伤的赔偿标准为：1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费，一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;3、丧葬补助金按当地上一年...
苏州工伤赔偿2022标准
答：一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级。4、5万元，八级。3、5万元，九级。2、5万元，十级1、5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。申请工伤赔偿程序:1、向办理机构...
江苏八级工伤赔偿标准2022
答：法律主观：工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...
工伤赔偿2022标准
答：2022工伤赔偿标准如下：1、一级伤残的为27个月本人工资；2、二级伤残的为25个月本人工资；3、三级伤残的为23个月本人工资；4、四级伤残的为21个月本人工资；5、五级伤残的为18个月本人工资；6、六级伤残的为16个月本人工资；7、七级伤残的为13个月本人工资；8、八级伤残的为11个月本人工资；9、...
工伤摔伤赔偿2022标准
答：八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。法律客观：工伤赔偿标准2022(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
8级工伤赔偿标准2022多少钱
答：五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施 工伤保险条例 的规定。 六、 一次性伤残补助金 1、 八级伤残 ，一次性伤残补助金为11个月本人工资...
2023四川省八级工伤赔偿标准是什么
答：工伤八级是怎样的呢?因工伤造成体力劳动时有呼吸困难、发声及言语困难等情况都可经工伤鉴定为工伤八级。那么,工伤八级该如何赔偿呢?四川省八级工伤赔偿标准是多少?下面就请大家跟随我的脚步一起来看看吧! 一、2022四川省八级工伤赔偿标准是什么 根据《四川省工伤保险条例实施细则全文》第37条规定,职工因工致残被鉴定为...
八级工伤赔偿标准2022有多少钱
答：法律客观：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。八级工伤赔偿标准待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
工伤赔偿2022标准
答：（1）五级伤残津贴=本人工资×70 （2）六级伤残津贴=本人工资×60 （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 （1）七级伤残=本人工资×13个月 （2）八级伤残=本人...
