浙江省中医院编外人员待遇
如果是引导员或者护士这类岗位，年薪大概在七万左右，包含五险一金以及带薪休假、工会活动、绩效奖金等福利。
如果是应聘科目医师的话，会需要高一点的要求，但是可以享受在编人员的工资和福利待遇，月薪在一万元左右，还有五险一金、年终奖励等。
浙江省中医院护士待遇
答：好。1、工资待遇方面：浙江省中医院护士的工资待遇通常由基本工资、绩效、奖金和各种补贴构成，在当地属于较高水平。2、福利待遇方面：浙江省中医院注重护士的身体健康，提供各种福利保障，例如健康检查、五险一金等，所以浙江省...
杭州事业单位编外人员工资待遇
答：杭州市对于编外人员的薪酬标准也有相应的规定和指导价，因此编外人员的工资水平也会受到政策的影响。一些单位可能会根据实际情况对编外人员进行不同的福利待遇安排，这也可能会对工资水平产生一定的影响。
县医院编外人员待遇
答：1、县医院编外人员每月工资为5000到6500元，工资较高。2、县医院编外人员享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金等，待遇好。
杭州医院信息科编外人员工资待遇
答：年薪7万。工资待遇按杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行，年薪7万，含五险一金，享受带薪休假、工会活动等福利。
医院编外人员待遇是不是很差?
答：医院编外人员的待遇相对来说可能较差。医院编外人员指的是不属于编制内的人员，一般是根据医院业务需要，单独雇佣的一种临时性工作人员，例如医生、护士、行政管理人员等。由于不属于编制内，医院编外人员的工资与编制内人员相...
浙江省中医院西溪院区护士待遇
答：很好。月薪:6000元，年终奖:15000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，护士干三年有一万多块钱至二万块钱左右的公积金。护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”...
舟山中医院编外人员待遇
答：工资18000元。根据查询舟山中医院的招聘简介得知，编外人员待遇每月工资18000元，有五险一金，舟山中医院由舟山市中医院和舟山市骨伤医院和洋岙医院联合组建的，是一家三级，中医医院。
浙江省中医院第三附属医院护士待遇
答：好。1、浙江省中医院第三附属医院护士工作时间为轮休制，休息时间充足。2、浙江省中医院第三附属医院护士工资为5600元，有五险一金，因此浙江省中医院第三附属医院护士待遇好。
浙江省中医院规培待遇好吗
答：好。1、根据查询BOSS直聘显示，浙江省中医院规培工资是2500元至3000元，福利有交通补助，节日福利，加班补助，通讯补贴。2、根据查询领啦网显示，浙江省中医规培为医学生提供了更为规范和系统的培养路径。
浙江省中医院护士待遇怎样?
答：医院的工资暴扣护士的都不低，他们是绩效工资，福利不错可以思索去上班688
