面试的个人简历应该怎么写?
当应聘到用人单位时，求职者先介绍介绍自己。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 l 回答这类问题，要掌握几点原则： －－开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。 －－不要实事求是，但不可吹得天花乱坠。 －－突出长处，但隐瞒短处。 －－所突出的长处要与申请的职位有关。 －－善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。 －－说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 面试形象 在面试前，面试者应对自己进行全方位的包装，以求以最佳的形象去面对考官。 (一)发式 男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街？如果是，那就应该早几天理发。 女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“**式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。 (二)着装 一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。 服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。 (三)面部化妆 面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着：“我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。 在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆，才能捕捉到你的表情。 面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。 (四)杜绝饰物 , 你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们. 如何面对面试中提出的各种问题？ 如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？ 第一种方法是，你可以从职业顾问那里获得一些技巧，他们会告诉如何将你希望传达的信息告诉雇主，而不管你接受怎样的提问。面试者应该掌握2-3个要旨去表达自己的观点。 还有一种方法，是一家面试培训公司的副总裁杰夫·布朗的建议： 面试者可以使用公式Q（问题）= A（回答）+1（面试者的1个观点），使面谈朝着你希望的方向发展。 这需要掌握三个技巧： 1、仔细研究。 应预先掌握信息，尽可能多了解你应聘的工作、雇主和公司管理层。在回答正式提问中运用这些信息，然后将讨论引向你的资质是否符合这个职位。 了解公司的文化和现在面临的挑战可以令你获得更广阔的视角，这有利于你的面试。公司业绩也可以通过公开的资料、公司的股东报告来获得。根据这些信息，你可以适时调整对有关公司问题的回答。此外，也可以在面试前，通过和招聘者的接触，了解公司的核心挑战，了解所要应聘的工作职责以及公司希望这个职位做出哪些贡献，然后，在面试中将自己的潜在价值告诉雇主。 2、准备讲故事。 许多面试官希望应聘者提供一些例子，说明他们是如何应对挑战和困难的，这种提问通常需要用故事来解答。但并不是每一个问题都有合适的故事可以引用。你可以事先对面试官感兴趣的五六个类别准备故事，这个过程可以帮助你思考每个问题和潜在的一些例子。准备的充分，在面试中你就可以游刃有余。 3、对负面问题做正面回答。 当你被问及职业记录中曾犯过的错误时，不要试图躲避。正确的方法是不逃避，也不撒谎，而是正面回答问题并继续谈话。 在谈到错误时，应该说明你怎样从中吸取教训，并学习到哪些有益的知识和经验 面试如何赢得招聘主管的心 在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？ : 用家乡情结套近乎 一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏及时调整了说话的语速，有意地“泄露”出了几句家乡话。招聘主管听了，神情大悦。两个人用家乡话一对，果然是正宗的老乡，而且老家还相距不远。结果不言而喻，招聘主管的重心落在了小魏的身上，不动声色地把这个岗位留给了这个小老乡。 点评：这种巧遇老乡的机率并不是每个人都能碰得到的。我们不鼓励求职者克意地去走旁门左道。但不可否认的是，招聘主管做出决定时，有时会“掺杂”某些主观的因素。这个例子可以说明，在适当的场合随机应变，就能为自己赢得一张好牌。 用共同爱好增好感 体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。 点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。 用谦逊姿态来赢“心” 与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。 点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。 面试结束后勿忘再做五件事 不打听结果：一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，因为过于频繁地打听结果难免会引起用人单位的反感，并且给人经不起大事，沉不住气的感觉。 收拾心情：如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，就要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，别因为先前的面试耽误了其他机会。 做好再冲刺的准备：如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”变，就能为自己赢得一张好牌。 用共同爱好增好感 体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。 点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。 用谦逊姿态来赢“心” 与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。 点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。 面试结束后勿忘再做五件事 不打听结果：一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，因为过于频繁地打听结果难免会引起用人单位的反感，并且给人经不起大事，沉不住气的感觉。 收拾心情：如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，就要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，别因为先前的面试耽误了其他机会。 做好再冲刺的准备：如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”
为人诚实，有较强的语言沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳，注重团对合作,注重工作协调，善于和别人交流与沟通，熟悉运用办公自动化，有较强的学习能力和对环境的适应能力,遇事沉稳，认真负责，自信能很好的完成各项工作。这是个人自我描述。
工作描述：
1.每天收、发货，对货物的数量进行检查，及时入库。
2.每天发货给产线，确保产线不停产。
3.每天对仓库频繁出入的料进行清点，确保每日的正常生产。
4.每月仓库的定时盘点，年盘点。
5.仓库的5S的整理。
6.领导吩咐的其他事情。
仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
一份好的简历是为了开展下一步的面试,你的面试个人简历范文写好了吗?如果没写好,不要紧,看看为你组织好的面试个人简历范文。
姓 名：XXX
性 别：女
出生年月：1988-09-20
民 族：汉族
户口所在：×××××××××××××
现居住地：×××××××××××××××
婚姻状况：未婚
身 高：
学 历：
专 业：应用英语
毕业学校：×××××外国语学院
工作年限：应届毕业生
手 机：
电子信箱：
自我评价
1、热情随和，活泼开朗，具有进取精神和良好的团队合作精神。在校学生会期间，和其他干事一起组织，策划活动，活动多次受到领导的表扬和认同。
2、较强的动手能力，组织和领导能力。在校拉丁舞社任副社长一职期间，尽心尽责的管理社团，多次组织社团参加各类表演并获奖。
3、能吃苦耐劳，工作细心谨慎并富有责任心。在校任职期间，对班级，学校工作认真负责；寒暑假兼职期间，尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。
4、学习能力强，性格开朗，善于交流，有较强的交际和沟通能力，适应性强。提高自己，适应工作的需要，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如销售员，外贸员可以有更大的空间来证明自己！
教育背景
毕业学校： 时间：
专业： 应用英语 学历：大专
专业描述： 该专业主修课程:大学综合英语，英语听说，高级视听说，英语读写，外教口语，英语听力，外贸函电，剑桥商务英语，外贸单证，国际贸易与实务等
技能专长
计算机水平： 熟练办公自动化软件Word，Excel，PowerPoint 等，获得Xx省计算机等级考一级证书，打字速度较快
语言水平： 英语：熟练 | 已通过CET-4，CET-6
普通话：精通
其他专长： 业务技术资格证书（国际商务单证员）
机动车驾驶证书
工作经验
工作单位： ××××××英语 时间：2009.7 ～ 2009.9
担任职务： 市场调查员 公司性质：民营/私营企业
工作描述： 在×××英语为期两个月左右的兼职中，让我受益匪浅。我的工作是做市场问卷调查和发传单，该公司是一家少儿英语机构，针对4-12岁的儿童的英语学习，通过对家长的了解，向上级提交调查结果。从中锻炼自身的交际能力和组织能力，兼职过程中表现优秀受到上级的表扬，并有一定的金额奖赏
培 训
培训机构： 绍兴行知培训中心 时间：2008.3 ～ 2008.4
培训课程： 国际贸易单证
描述： 熟悉了整个外贸流程及填写一些外贸单据，关于国际贸易单证的专业知识
获得了业务技术资格证书（国际商务单证员）
兴趣爱好
唱歌,跳舞,看书,看电影
荣誉奖励
2007年4月 获得业余党校校结业证书
2008年3月 被评为“寒假社会实践SPT先进个人”
2008年4月 被评为入党积极份子
2008年6月 英语分院第八届SPT英语文化节闭幕式之轻舞飞扬舞蹈大赛获三等奖
2008年6月 被评为“优秀SPT学生”
2009年4月 被评为预备党员
在校实践经验
1.在校担任轻舞拉丁社副社长一职期间，管理组织好社团，开展社团及校内外一系列表演活动，多次受到领导的表扬和肯定；
2.在校学生会文艺部期间，与其他干事一起配合部长组织，策划校内外文艺活动及表演，得到上级的肯定；
3.大一大二开学期间，担任英语学习报刊及英语辅导报的校园代理，组建自己的推销团队，并对团队成员进行相关知识的培训，自己和队员一起进行推销，成绩受到上海外研社有关部门的肯定
4.参加校社区义工服务,积极协助公寓老师的工作,连续两年参加迎新生活动
求职意向
工作性质： 全职, 实习
行业意向： 销售 | 市场/市场拓展/公关 | 商务/采购/贸易
希望薪资： 面议
联系方法
联系电话： 13800000000
电子信箱：
个人简历需要写些什么呀?
答：9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和...
终于知道简历该怎么写了
答：4、个人信息要简短而完整。个人信息不要占据太多的位置。很多简历个人信息就占了半页，面试官不会对你的个人信息有兴趣。5、整体的排版要紧凑，内容翔实，条理清晰。6、不要写错别字。写简历注意事项：很多人的简历清汤挂水...
个人简历怎么写
答：其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。 自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有...
简历中自我介绍怎么写【精选例文】
答：自我介绍不仅仅是一种礼仪,更是一门艺术,千篇一律的自我介绍会让面试官看都不想看,要有自己的特点才能吸引人。下面小编给大家带来简历中自我介绍怎么写,希望能帮助到大家!简历中自我介绍怎么写1个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很...
应届生简历要怎么写
答：这个我曾经在面试现场看到同学，附上了加盖学院印章的成绩单和学院老师（辅导员）的推荐语，让我眼前一亮，想进一步先了解这个应聘的同学。所以，作用可想而知！应届生简历要怎么写2 要怎么写没经验没特长的个人简历 1、...
进厂填表面试个人简历怎么写
答：进厂填表面试的个人简历范文如下：真实姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XXX 身高：XXX 婚姻状况：XXX 户籍所在：XXX 最高学历：XXX 工作经验：XXX 联系地址：XXX 求职意向：XXX 最近工作过的职位：代理总经理 期望工作地：贵州省...
怎样写好求职简历?
答：简历是面试的敲门砖,如何把简历写好,是面试当中非常重要的一个环节,在职场混了十几年,做过HR,不仅自己写过多次简历,过手的简历也不少,今天咱们就来唠唠怎么写好简历,希望对你有帮助~ 1、简历要清晰明了 不要买去买那些花里胡哨...
如何写一份好的个人简历
答：你要和想找好工作，基本假设就是大家都是明白人不好骗的。看简历的人也上过学，也写过简历，更清楚其中的注水手 段，以为自己能吹牛过关，大部分都是自取其辱。即便你过了简历筛选一关，也没那么容易，面试时候肯定会问...
个人简历怎么写
答：第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是...
公务员考试个人简历怎么写?
答：公务员考试个人简历填写的一般都是姓名、出生年月日、籍贯、政治面貌以及学历等一些基本信息。对于教育背景，则从小学开始填直到大学毕业，如某年某月到某年某月在某学校读书，大学应该在后面加上你的专业是什么。工作经历包括...
