在保险公司不做销售也要保险工号？
不应该出现这种情况的、资格证是业务员自己的、退回时应该的。展业证要交到保险公司。离职后6个月不得到其他公司。但是不会用你原有的工号、你所做的业务要交到公司的售后部门、由售后为客户提供服务。
工号没注销即使有人冒充你的工号使投保人有交了保费，那么佣金也是你的，因为一个工号绑定一张银行卡，所以没有必要担心，不会对你造成任何损失，离职后有时间去保险公司注销就可以了。保险代理人工号：就是保险营销员在所属公司的编号，一般用于内部管理，如客户管理、佣金发放、绩效考核、品质记录等。此号码唯一，即使离职该号码也会作废掉不再使用。扩展资料：一、保险公司工号的用途1、保险公司工号：保险法要求保险业务员展业前需要所在保险公司出具展业证，也就是所谓的工号。没有这个工号不算上岗的。而试用期是上岗后到转正前的期间，首先要上岗才有试用期。2、保险代理人工号：就是保险营销员在所属公司的编号，一般用于内部管理，如客户管理、佣金发放、绩效考核、品质记录等。此号码唯一，即使离职该号码也会作废掉不再使用。二、保险工号的缺点：不可以在别家公司工作的，劳动者只有和以前的保险公司解除劳动关系以后，才能去别的公司工作的。根据中国保监会《保险销售从业人员监管办法》规定，销售从业人员申请离司的，公司应在5个工作日内注销执业证书。也就是说公司必须在5个工作日之内办理还你的离司手续，但是脱了这么久都没有给你办，显然是违规的。协会工作人员不愿意办理可能是因为这个监管办法已经废止了。也就导致了没有现行的文件约束这个事情。三、保险工号的消除流程至于注销工号的流程，就是由代理人向主管递交书面申请，解除代理合同，经推荐人、主管经理签字后，递交人事就行了。而若是原保险公司不给你注销工号的话，你可以直接向当地的保监局举报。
你所说的保险工号是指的代理人工号，保险公司不做销售没有代理人工号，但保险公司都有员工工号
保险公司的工号分两种：一是代理人工号。保险公司与保险代理人（保险销售人员）从法律上讲，是属于代理关系，要真正成为保险代理人需要具备保险代理人资格证书和保险公司发给该销售人员的展业证书，正规销售保险必须具备以上两证。该保险代理人为该公司代理销售保险业务是需要工号的，以便保险业务得处理。
二是员工工号。该保险公司的员工是指保险公司内部的、并签订有劳动合同的的正式员工，属于员工雇佣关系。该类人员与第一类人员在起性质上有本质得区别。一般不要上面的两证，对于要求高的保险公司才要保险代理人资格证。
扩展资料：
损失补偿
损失补偿原则是保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿，受益人不能因保险金的给付获得额外利益。
一般来说，财产保险遵循该原则，但是由于人的生命和身体价值难以估计，所以人身保险并不适用该原则，但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循，否则有不当得利之嫌。
保险近因原则
近因原则是指判断风险事故与保险标的的损失之间的关系，从而确定保险补偿或给付责任的基本原则。近因是保险标的损害发生的最直接、最有效、最起决定性的原因，而并不是指最近的原因。如果近因属于被保风险，则保险人应赔偿，如果近因属于除外责任或者未保风险，则保险人不负责赔偿。
保险分摊原则
在被保险人重复保险的情况下，保险事故发生，被保险人所得到的赔偿金由保险公司和被保险人共同分担。
保险代位原则
保险人根据合同的规定，对被保险人的事故进行赔偿后，或者在保险标的发生事故造成推定全损后，依法向有责任的第三方进行求偿的利益，获取的被保险人对受损投保标的的所有权。中国的保险法律法规要求，保险人必须以自己的名义行使代位求偿权，被保险人或者投保人有义务协助保险人向侵权人索赔。
作用
一、保险必须有风险存在。建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生，无风险则无保险。为了应用大数原则，有可能受益的风险不在可保范围内，因此商业保险机构一般不承保此类风险。
二、保险必须对危险事故造成的损失给予经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物，也不是赔偿实物，而是进行货币补偿。因此，意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。
在人身保险中，人身本身是无法计算价值的，但人的劳动可以创造价值，人的死亡和伤残，会导致劳动力的丧失，从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加，所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。
三、保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险，投保人共同交纳保险费，建立保险补偿基金，共同取得保障。
四、保险的分担金必须合理。保险的补偿基金是由参加保险的人分担的，为使各人负担公平合理，就必须科学地计算分担金
参考资料：百度百科：保险
你所说的保险工号是指的代理人工号，保险公司不做销售没有代理人工号，但保险公司都有员工工号
保险公司的工号分两种：一是代理人工号。保险公司与保险代理人（保险销售人员）从法律上讲，是属于代理关系，要真正成为保险代理人需要具备保险代理人资格证书和保险公司发给该销售人员的展业证书，正规销售保险必须具备以上两证。该保险代理人为该公司代理销售保险业务是需要工号的，以便保险业务得处理。
二是员工工号。该保险公司的员工是指保险公司内部的、并签订有劳动合同的的正式员工，属于员工雇佣关系。该类人员与第一类人员在起性质上有本质得区别。一般不要上面的两证，对于要求高的保险公司才要保险代理人资格证。
扩展资料：
被保险人注意事项
合理利用犹豫期
一年期以上的人身保险产品设有犹豫期。犹豫期是从投保人收到保单并书面签收之日起15日内的一段时期。消费者若对所投保的险种或者所选择的保险公司等不满意，可以在犹豫期内向保险公司提出解除合同，保险公司将在扣除工本费（一般为10元）后退还全部保险费。在犹豫期过后退保，保险公司将根据合同约定收取退保费用，消费者会有一定损失。
配合接受回访
如果保险公司对您进行电话、信函、上门等方式的回访，请回答保险公司的问题，同时可以就保险合同的相关问题要求保险公司答疑解惑。
及时续缴保险费
如果您购买的是分期缴费的保险，一定要记得及时缴费，以避免保险合同效力中止。续期保险费的缴纳有一定的宽限期，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险公司催收之日起超过30日未支付当期保险费，或者超过约定的期限60日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险公司按照合同约定的条件减少保险金额。
纠纷解决渠道
如被保险人与保险公司之间发生保险合同争议，可采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。发生纠纷时，首先双方应当进行友好协商，争取达成一致意见。如果协商不能解决的，可以视情况采取以下三种途径解决：
一是调解。可以向调解机构申请调解。二是仲裁。如果保险合同中约定了仲裁条款或者双方另有仲裁协议的，应当向约定的仲裁机构申请仲裁。三是诉讼。没有仲裁条款和仲裁协议的，可以依法向人民法院提起诉讼。
参考资料：
百度百科 保险
中国保险行业协会 《保险公司管理规定》（2015年修订）
楼上那个自称保险拉你去卖的，您用这种煽动性语言拉了多少人，卖了多少保险拿了多少提成？
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
你也就是一个普通人，啥资本都没有。
除了向你和你的家人、朋友兜售保险，给他们带来丰厚的提成，等你利用完了就会乖乖的走人的。
每个企业员工都必须有编号的，保险公司的保险工号转正后都会有的，所谓人多力量大，任何岗位的员工都可以卖保险，这就叫创造资源，美誉人类。
应该是每个员工都有一个工号的
想知道那些保险公司招人,是不是去的就是要必须跑业务,就算当时应聘的不...
答：就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要...
中国平安招的人是不是得先做保险
答：第一种，公司内勤。这种类型的工作属于保险公司的内部人员，主要负责内勤工作，没有销售任务，也就是说不用去卖保险，工资一般为固定底薪+奖金+各种补助，享受五险一金等待遇。就平安公司来讲，一般要求内勤人员必须为大学本科以上学历。第二种，公司外勤。这种类型的工作属于保险公司业务人员，除行政老总外...
保险公司的所有新入的员工都要从卖保险做起吗
答：对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。先让为自己买一份保险，说是要从底层做起，熟悉业务好推...
是不是所有在保险公司做的人都要推销保险的?
答：不是的,在保险公司里分内勤和外勤两种.内勤就是员工,要签定劳动合同的,不过要求的标准是很高的,一般人是不太容易进去的.外勤就是代理人,也就是跑保险的,其实根本不是保险公司的员工和保险公司的关系也是代理的关系,签定的是保险代理合同,不享受国家的社会保障待遇....
从事保险业一定要从业务员,即卖保险开始吗?
答：当然不一定了.因为保险公司也和其它的公司一样，有很多不同的岗位的。比如说：有人做培训、有人做组训、有人做售后服务、有人做理赔、有人做新单录入等等。但是由于很多人进去是做业务的，所以才给大家有加入保险公司即是销售保单的开始的想法。所以加入一家保险公司前要问清楚自己的职位是什么，这样...
面试的时候告诉你内勤进去就变成卖保险了,算不算欺骗?
答：现在很多企业招聘的时候，打着招别的岗位旗号实际上招销售岗位，不仅仅是保险公司，很多公司都在这样做，大家在找工作的时候一定要仔细辨别，这个问题解答如下：选择这种招聘方式的原因是招聘难作为一名HR，在日常工作中也会面临招聘压力，保险公司更是常年招聘，对他们来说压力更大，为了完成招聘指标，他们...
揭秘保险公司内勤真相!
答：你知道吗?进入保险公司做内勤,原则上是不需要考证的。但这里有个小小的秘密——内勤也有分类哦!公司统一招聘的内勤公司统一招聘的内勤,门槛相对较高,通常要求大专学历。这类内勤享有四险一金等福利。部门内勤部门内勤可能有所不同。以平安九部为例,虽然有三个秘书,但只有一个是公司编制,享有相关福利。另外两...
保险公司内勤一定要卖保险吗
答：因为保险公司的很多销售员一般是没有低薪的，只有销售了保险才有一定的佣金，所以能拉一个人来做保险，是保险公司的一笔财富，因此有一定的提成，这也很应该啊，但说拉的人多就不用工作这种话是假的，因为你又不可能每个月拉那么十几二十几个人来啊，而且进来的销售员要考试的，通过不了的不于雇用...
为什么保险公司365天都在招人?(保险公司为什么一年四季都在大量招人...
答：你要是做保险的话，自己都不买一份保险，怎么给人家卖保险？然后就自己买了一份自己都不懂的保险。然后发现跟亲戚朋友讲这个保险多好多好多多好，然后就没有然后了。没有业务就得被迫离职。但你自己买的保险，还得要继续交下去。人寿保险公司招业务员，九成九其实是招客户。保险公司一年365天都在...
保险学毕业生进保险公司一定要做推销保险吗
答：去学保险学吧，毕竟专业对口的时候能好一点，你要知道你学的是工商管理，那我问你一句：工商管理都做啥？保险公司一般只有业务部，承保中心，客服部及呼叫中心，对了，还有办公室，大部分保险公司都是一人多岗的，需要多面手，而且还得有业务来源才能吃的香。按照你说的情况可能你去行政岗位上的可能性...
