为什么公司上市前要换签合同

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法律分析：1,因为上市公司的名称发生了改变,就是一个新的公司了; 2,签订劳动合同的主体(单位)发生了变更,所以要重新签订劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

同一个集团公司股票要上市为什么要解除劳动合同,再重新签另一个厂的...
答：1，因为上市公司的名称发生了改变，就是一个新的公司了；2，签订劳动合同的主体（单位）发生了变更，所以要重新签订劳动合同。二，劳动合同：1，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；2，根据...

公司要上市,要让员工重新签订劳动合到其他公司,如果不签有什么...
答：如果是让员工与其他公司订立劳动合同，那可就不是劳动合同的变更了，而是换了一个用人单位主体。这和员工受公司指派到其他公司工作是不同的，涉及到用人单位主体变更，首先需要你们公司与员工解除或者终止原劳动合同，再由其他公司与员工订立新劳动合同。首先，解除或者终止原劳动合同。总的来说分为两种方式...

公司上市前为什么给员工签的劳动合同是另一个公司
答：如果他没有股改，有可能是用股改前的名字，但是股改完成，挂牌上市后应当用新的名称重新签定劳动合同，他对股交所会签承诺函的

公司准备上市把我们劳动合同转到另外一个公司什么意思
答：公司有资格与劳动者签订劳动合同，而且已经签订劳动合同，但公司为了上市，让员工与其他劳务派遣公司或者人力资源公司签订劳动合同，那么公司违反劳动合同法规定，劳动者可以拒绝，甚至反应到就业局解决。

公司准备上市,分公司高层签定劳务合同影响吗?
答：不影响。根据国家企业上市相应规定，除非劳动合同纠纷较多，合法普通合同对于拟上市公司并没有影响，而且签订员工按照规定是需要签订劳动合同的，这样才能保证双方的劳动关系合法。

上市公司让我们改签合同,对我们有多大影响,谢谢各位大侠指点!
答：影响不大。虽然公司进行了分拆，把有的车间分出去了，但本质上并未改变这个车间从属于公司的性质。因为对上市公司的管理不同于一般公司，特别是在财务等方面要求非常严格，有的公司为了回避管理或者为了提高效率降低管理成本，故而进行拆分。

公司想上市。我们原来的合同没到期,现在叫我们把原劳动合同签到一家子...
答：这叫卸磨杀驴，乘上市前把很多普通员工清理出去。

创业板上市前签约入轨是什么意思
答：需要与创业板签订入轨协议，以确认企业是否符合创业板的上市条件和要求。入轨协议通常包括企业的财务状况、经营情况、股权结构、管理制度等方面的要求，企业需要在签订协议后按照协议要求进行整改和改进，以达到创业板上市的标准。签约入轨是创业板上市前的重要步骤，也是保证创业板市场健康发展的重要措施。

合同没有到期,公司要上市,要先解除原合同,在从新签第三方工龄
答：题主是否想询问“合同没有到期，公司要上市，要先解除原合同，再重新签第三方协议，工龄怎么算”？工龄清零。如果公司要求解除原合同，再重新签署第三方协议，而之前在该公司的工龄并不会被计算入新签署的第三方协议中，之前与公司的劳动合同已经解除，新签署的第三方协议也是一份全新的合同，所以工龄应当...

公司的上市主体是子公司,公司想让合同签到子公司正常吗
答：正常。根据查询华律网显示，子公司亦称为附属公司，公司要求合同签到子公司属于变更劳动合同，需与劳动者协商一致，获得劳动者的同意后，方可改签，属于合法行为，是正常现象。