乡镇卫生院在职人员不喜欢工作氛围，辞职会后悔吗？
工作氛围压抑，生意不好，没有同事，但是工资待遇还可以。一直干了好几年，感觉对自己的职业都有感情了。内心还是不想离开，但是着实心里不舒服。
如果真的很不喜欢工作氛围，想要离职，这并不是草率。工作氛围影响到了你的工作效率，而工作效率和你能在职场能取得的成就是息息相关的，而且在一个你不喜欢的环境里工作，不仅工作做不好，时间长了对心理状况影响也不好。所以在这种情况下，一定要想清楚，是不是真的接受不了这样的工作氛围，在想清楚之后再决定要不要离职，如果真的不喜欢选择了离职那么也不算草率，而是对自己负责。
现在虽然就业压力很大，但是求职就是一个双向选择的过程，不仅仅是公司再选择员工，你也选择合适自己的工作环境，实习期就是这样的，对方有可能不雇佣你，你也在结束实习期之后，也可能因为你不喜欢或者难以适应这份工作而选择不留用。只要你不是一时冲动、任性之下做出的决定，只要你离职的决定是对自己负责的那都不算草率。
还是那句话，打算离职之前想清楚，并且要想一想离职之后换一份工作情况会不会改变。就比如据我所知很多人都不喜欢团建，而且有些公司还把团建安排在周末等休息时间，团建的时候要和老板、同事虚情假意的应酬是很多人都很烦恼的事情，但是现在几乎没有公司不搞团建，团建都成了公司文化了，如果你因为不喜欢这种普遍存在的职场现象而辞职，那就很不理智了，因为你换一份工作之后情况也不会改变。如果是您的工作环境存在勾心斗角这样的事情，同事之间还互相抢功劳，你很难适应，不喜欢这种工作氛围的话，那么选择离职一点也不草率，早一点离职早找一份合适的工作才是理智的。
最后，也要学会反思，想一想你不喜欢这样的工作氛围是不是有自己个人的原因。如果您的工作平台好又有前景，并且你的岗位有升职的空间，公司的同事也和善，领导处事也十分公平，但是你因为一些个人原因不能融入到工作环境中去，难以适应工作氛围，那么因为个人原因放弃一份好工作就很草率了。
这个真的要看一个人。从个人层面出发，在乡镇卫生院工作，有其编制，工作稳定，会比在大医院轻松很多，不会有太多的考试、学习和各种培训。认真上班，下班后有更多的时间做自己喜欢的事情。从其他方面来说，在乡镇卫生院工作，如果他们有技术，其实可以给家乡的人带来很多便利，为他们解决很多疾病或者健康问题，为他们提供相应的信息，这也是一种奉献。我是一家大医院的合同工。虽然我的工资可能比在乡镇医院好，但是我的时间基本都是为了医院，我的人生情怀都围绕着医院。
各种考试，学习，开会，培训，多到让你怀疑人生，特别是忙完夜班，下班还要去培训学习。不仅是临床，还有科研。这样不好就扣分，不好也要扣分。说实话，升职机会很少。但是，会有很多机会出去学习，你会看到很多新的技术和信息，你的能力、知识和技术都会有很大的提高。一旦一切都变成了工作，真的很难喜欢，但是当你真的想离开的时候，就会想到各种好的事情。但是，如果你大部分时间都不能在工作中快乐，然后更加自信，那就辞职吧。毕竟生活是自己的。在不违法不违背原则的情况下快乐是很重要的。
主要原因有：一是体制内工作稳定，虽然收入低，但比保障好。既有资金保障，也有随着全社会消费水平变化的适当调整。同时，退休后的养老金高于企业人员，退休后的生活也有保障。考上公务员或者业务人员，是得到终身保障的。
其次，系统内的工作对发展有推动作用。无论是担任管理职务还是晋升领导职务，也就是所谓的“仕途”或晋升，还是专业技术人员通过职称的提升来提高个人的增益感和薪酬，都会有发展的空间，会有成长的动力，会有努力的方向。
如果你对自己的未来有把握，对自己的专业能力有信心，你可以不考虑这些，去更大的舞台，去创造自己的世界。前提是考虑成熟，不要一时头脑发热，也不要怕责任重。如果因为不能吃苦而轻易辞职，那是最不可取的。如果你不苦于社会，社会会让你吃苦。这在任何帖子里都是一样的，不劳而获是不行的。
近几年来，在事业单位上班一直是除了公务员之外，比较好的一份职业，但是对于很多已经进入事业单位的在职人员来说，事业单位工作似乎并不如大家想的那样美好，甚至有些人有了想要辞职逃离的想法，特别是在基层的学校和乡镇卫生院，有这种想法的人员更多，但是，终究是自己努力考进来，轻易放弃又下不了决心，因此会左右摇摆，那么，辞职到底会不会后悔呢？
首先，基层乡镇卫生院上班，其优势还是有的，一般来说乡镇卫生院主要工作就是满足当地群众的医疗卫生防疫需求，总的来说还是比较轻松。一般来说，乡镇卫生院的工作人员是比较多的，既有正式职工也有临时工，但是医疗条件基本比较落后，只要遇到严重的病情，都会送上级医院的，所以但部分时间还是比较轻松，只需要治疗一些常规的小病，即使这样，还有各个村级卫生室帮着分担一部分病人。
卫生院大多都是专技岗位，而且由于条件艰苦的原因，乡镇卫生院的评定职称条件设置与上级医院相比，会宽松一点，这也就意味着在乡镇更容易提高职称，同时，乡镇卫生院除了服务职能外，还有防疫等其他职能，导致其公益职能十分突出，事业单位改革过程中，乡镇卫生院是不会受到较大的波及，很多县市医院都已经改为企业管理模式，但是乡镇卫生院一直被定义为全额拨款事业单位。
其次，在基层乡镇卫生院上班，有优势就有劣势，一般来说，在乡镇来说，卫生院算是人口比较多的单位了，但是级别各个地方虽然不一样，但是正股级或者副科级建制的都有，因此想在仕途上有所发展，在乡镇卫生院是不太现实的。而且因为乡镇卫生院医疗条件的限制，虽然上级卫生主管部门会在规培等名额上给乡镇卫生院优惠，但是对于乡镇医生个人医术的成长帮助并不会太大，主要还是在于能够实践的机会太少，没办法以理论加实践的方式来提高自己的职业技能。
最后，辞职以后的事情很难说，而且还要看你会从事什么工作。一般来说，只要工作时间久了且没有提升，无论是在哪里你都不会感觉到快乐，但是在职场中能够有所发展的毕竟是少数人，而且即使在这些少数人当中，也并不都是因为能力强而得到发展的。私企的事情肯定多，而且多到你掉头发，或许你会认为是多劳多得，但是现在的行业，哪个能做到多劳多得，当然，你也可以自己开办医疗机构，不过还是得看你自己的能力，创业并不是都适合每一个人。
总的来说，辞职会不会后悔很难说，但是辞职后想要继续好好生活，你肯定得付出更多，而且会更苦更累，当然苦和累也许意味着你的生活水平会更好，也许也仅仅是维持现有的生活水准。
乡镇工作是一个相对清闲的状态，如果对自己的未来有一个很长远的打算，在这种环境中无异于温水煮青蛙，慢慢地你将失去斗志，慢慢享受安逸。
不会，因为他不喜欢这种工作氛围，所以就算辞职了，他也不会后悔。
我觉得是不会的，因为如果不喜欢这样的工作，是可以勇敢辞职的。
乡镇卫生院在职人员不喜欢工作氛围,辞职会后悔吗?
答：乡镇卫生院在职人员不喜欢工作氛围，辞职后会不会后悔，只有他自己知道，如果他找到了更适合他的工作，他就不会后悔。如果他没有找到工作，也许他会后悔的。
乡镇卫生院在职人员不喜欢工作氛围,辞职会后悔吗
答：因此会左右摇摆，那么，辞职到底会不会后悔呢？首先，基层乡镇卫生院上班，其优势还是有的，一般来说乡镇卫生院主要工作就是满足当地群众的医疗卫生防疫需求，总的来说还是比较轻松。一般来说，乡镇卫生院的工作人员是比较多的，既有正式职工也有临时工，但是医疗条件基本比较落后，只要遇到严重的病情，都会...
护理临床工作已10年,是编制内,但是非常不喜欢这个工作,可以考虑辞职...
答：当然可以了，但是如果你没有呃做后边儿的打算，还是轻易不要辞职因为现在来说大环境如此，找一份稳妥的工作非常的难那你辞职以后有可能立即找不到合适你的工作，而当你辞职以后，也会发现在任何一个地方工作都是要面临相同的很多的困难
我考上了事业编,现在在乡镇卫生院工作,但我对目前的工作不是太满意,请...
答：每个地方的规定是不一样的！但是一般情况下，已有事业编制的人，是可以再次考取的！根据你的情况，可以继续谋求更好的岗位！但是，给你建议，一定要慎重，别到时候更好的编制没考上，把现有的也丢了！建议考取行政编，事业考行政没问题，单位也不会有反对意见！行政编就不一样了！比如我们这，规定在职...
许多乡镇公务员都不愿意深入基层工作,导致这种现象的原因是什么?_百度...
答：许多乡镇公务员不愿意深入基层工作，主要是因为乡镇的工作环境没有县里的好，而且乡镇基层的公务员工作压力又非常的大，尤其是乡镇有扶贫、包村等项目，工作不仅杂而且多，而且在基层工作这些政策都是要落实的，所以是指望不上别人的帮助的，而且还有精神生活空缺和来回折腾的情况，虽然乡镇公务员的工资可能会...
卫生系统面试题 假如你被分配到不喜欢的地方工作 你会怎么办?_百度知 ...
答：首先我应该摆正心态，作为一名医生，我的职责就是救死扶伤，哪里需要我我就要到哪里去，不能有“不喜欢去的地方”的心理。无论我被分配到哪里我都应该服从组织的安排，脚踏实地的工作，为病人服务认认真真，兢兢业业的工作，为那里的病人减轻痛苦。如果我被分配到了基层，我应该感谢领导，因为在基层我...
如何提高乡镇卫生院工作人员服务态度
答：不知为什么，乡镇卫生院的医生、工作人员态度差得很，我认为要提高他们的服务态度：1、制订合理完善的规章投诉制度，设立投诉点；2、提高工作人员整体综合素质，加强培训；3、招聘人员必须合法合规；4、每月不定期组织人明察暗访，一旦查出不合格、态度恶劣的工作人员，一定严惩。
真的不喜欢体制内的工作,到底该不该辞职呢?
答：二，以平常心对待自己体制内工作，不求一官半职，只要尽力干好本职工作就好。“人生哪能多如意，万事只求半称心”也许更加符合你的心态，要学会调节自己的心态，只要与人打交道就会有矛盾，就会有斗争，在工作中要豁达开朗一点，吃点小亏也许是福气，不要与人斤斤计较，“牢骚太盛防肠断”让他三分...
乡镇卫生院到手的工资越来越低,为何不见有人辞职?
答：因为大部分人觉得乡镇卫生院本身的水平并没有那么高，所以他们本身就没有什么太大的工作量。第二就是他们本身的到手收入虽然略有下降，但本身的五险一金水平以及平常所有的各项隐形福利可是丝毫不少啊，尤其是工作氛围上相对就比较宽松。因为这个地方现在基本上没有什么人去了，反正一个月里面有那么稍微忙...
卫生院工作调动后对卫生院的影响有哪些
答：一、乡镇卫生院工作环境不能满足基层医生 工作方面，比如卫生院设备简陋，检查设备仅有血常规和心电图，只能开个药和看个常见病，老百姓也不是很信任，专业医务人员在乡镇卫生院只能放在不适合的岗位。生活方面，以笔者所在卫生院为例，调走的7人中以照顾子女上学和解决夫妻两地分居为理由的占了70%。二...
