为何说不要和一个脾气太好的人走得太近，这其中有什么道理？
这句话说的是不要单独与同事太过亲近。我认同这个说法。
因为工作中需要相互配合，同事之间关系融洽工作才有好心情，干工作成效才高。但相处中走得太近却会适得其反，得不偿失。
因为相处不当会导致许多不必要的麻烦。
1.同事之间如果走得太近会日久生情
容易因为工作交流和配合与异性同事走得太近而日久生情，如果处理不好确实会让人很受伤害，甚至不得不以离开为代价。
"男女搭配干活不累"。
表面上看有一定道理，基于大家相处融洽的关系之下是对的。而一旦两个人关系走得太近，其他人会有意无意地回避，相处中就与大家有了缝隙。
"近水楼台先得月"。
事情发生之前，人们都觉得自己能掌握好与异性之间的距离，可结果却跟自己想像中能做到的不一样。
因互动密切而暗生情愫，难以自己。如果两个人都是单身，可能结果相对好一点。
如果有了对象或是爱人就会影响到他人。如果已有家室，相互营造出来的亲密关系会影响到家庭关系。
不要让过分拉近的距离，毁坏了自己乃至他人的亲密关系，这是一种得不偿失的行为。
与异性同事共事，应该把握好尺度。
异性同事可以走得较近，但尺度把握非常关键。如果自己做不到理性对待，还是保持适当距离比较稳妥。
"距离感信号"有必要，是异性同事发出的警告信号。可以有效避免他人故意靠近的方法。
很多同事不参与开过分的玩笑，脸上总是挂着"礼貌的微笑"，而且能够看出，她们是刻意保持距离。
工作的时候与同事们一起协作处理。工作状态之外，比如，一起到外面吃午餐，尽量不要两个人经常单独去，和其他聊得好的同事一起会比较合适。
有相处不错的异性同事，不必刻意回避爱人，可以大方介绍、相互认识。大家熟悉后也就有效避免被传闲话的尴尬。
没有分寸感的人，容易因为工作交流和配合与异性同事走得太近而日久生情。如果处理不好确实会让人很受伤害，造成对自己的困扰，甚至不得不以离开作为代价。
2. 避免界限模糊工作生活不混为一谈
有良好的工作能力，才能更好的树立自己专业、精通、干练、有素养的职业形象。
如果和异性同事走的太近，甚至出现暧昧、亲昵的举动的形象，很容易在同事和领导的心里大打折扣。也会在职场上留下不努力工作，只顾风花雪月的印象，影响自己的升迁。
职场里，存在利益关系，注意自己的形象可以避免无意踩坑。
身在职场，每个人都有自己的利益，有自己的想法，也都在为自己争取更多的利益做准备。而同事之间走得太近，一旦有了利益冲突，相互之间特别容易产生比较激烈的矛盾。
"不怕一万，只怕万一"。
《我的前半生》中罗子君老公陈俊生和女同事凌玲之间就是距离过近，没有界限感所造成的孽缘。
凌玲是陈俊生的同事、下属，但是超越界限，除了工作上的相互支持之外，两个人交心、谈心，相互照顾，彼此惺惺相惜。结果，自然是惜着惜上了。
开始时，陈俊生和凌玲都没想过会对对方产生感情。陈俊生只是觉得，这个员工做事很细心，工作做得很好，对这个员工多了一份好感，多了一份照顾。
凌玲只是尽职尽责做好自己的工作，可是某一天，她发现其实自己的领导没有领导架子，关心自己，这让她觉得温暖和感动。
有好感，便是进一步交往的基础。一次比上一次更进一步的了解和交往下，两人越来越被对方身上让自己感动的特质所吸引。只要其中一方捅破这层窗户纸，另一方绝无招架之功。
为了以防万一，工作的同事不适合作为倾诉对象，也不要询问异性的私生活、过分关心他人的生活状态。
如果不是领导，作为异性同事，这个关心超越了同事的关系，没有必要。只有相互有好感的人才会关心。
注意与异性同事的关系和尺度，避免有损形象。
如果与某位同事关系过于密切，会招来别人的误会、猜忌和八卦，这对自己职场发展会产生很大影响。
瓜田李下，如果不是互有好感，在职场上，还是尽量少让自己成为同事们茶余饭后的谈资。如果谣言满天飞，给内部管理带来麻烦，影响工作状态。
作为同事管好自己，记住"谣言止于智者"，做到不造谣、不传遥、不信谣。
身为成年人，应该对自己的行为有通透的认识。
"同事"就是比陌生人还要交好的人，彼此尊重，相处有度。同事不能走太近，异性同事绝对不能走太近。
要知道自己的行为举止适当，什么情况该怎么办。工作和家庭关系的处理方式不同，有不同的相处方式，不要越界。
人人都有爱八卦的一颗心。
一公司部门经理是新来的，人力经理经常关心指导，两个人走得比较近。后来公司阶段性效益不好要裁员。
裁员是人力经理约谈员工，很多新来的员工没有业绩都被裁掉，然后人力经理就被举报。
举报有鼻子有眼，说新来的部门经理与人力经理乱搞男女关系，所以裁员的时候，没有被裁掉。
就是自己行为正当，也架不住别人说三道四。正常的同事关系，需要保持好一定的距离。与异性同事走得太近，在职场上会惹来很多不必要的麻烦。
保持一定距离，是最有效的处理方法。
这对公司利益来说，的确在很多方面弊大于利。很多公司对办公室恋情不便管理却又影响工作效率，只能把禁止办公室恋情写进公司制度。
有一定的自我保护意识，做到防微杜渐，与异性同事保持好"安全距离"，非常有必要的。
3. 掺杂个人情感的工作之事容易被动
在公司日久生情，在家里却是柴米油盐酱醋茶，不动手就不能丰衣足食会日久见心烦。
工作是工作，感情是感情，一定要区分开来。
有的人觉得异性同事之间有好多聊得来的话题，平时看法比一致，有相见恨晚的感觉。
虽然有很多可以说的话，那是在公司这个小环境里，惺惺相惜是在相互支持基础上的统一。有人往往误以为对方就是那个能够相处一辈子的人。
脱离开公司的环境还有许多影响个人感情的内容，那才是真正的生活状态。回到家不一定能脾气那么好，家里没了公司里互助合作的平台，需要感情投入才能依然有烟火气息的存在。
异性同事相处走得较近的问题，可以主动区分工作和生活，这也是制止流言最简单有效的方法。
如果真是办公室恋情，那么就要特别注意，绝对要保密，不能让亲密关系高于普通同事。
特别是还未正式确定关系时，千万不要在办公室暧昧，不要授人以柄，这样会得不偿失。
公司新来了一位女同事，他第一眼看到就喜欢上了。经过一段时间私下了解，知道她没有男朋友，他觉得自己有很大机会。
因为在同一部门，新员工很多东西都不懂，他特别热情地帮助解决问题，感动了她。2个月后，他向她表白了，两个人正式确立了男女朋友关系。
他为了表现，更主动帮她完成工作任务，如果加班太晚，他让她先走，帮她完成。
领导知道后很不高兴，领导认为公司请他们来是各自完成自己的工作，如果她完成不了，公司大可不必聘用她。如果两个人坚持要谈恋爱，必须有一个离职。
后来他们之间为不违反规定经常发生争吵，再后来两人分了手，也先后离开了公司。
工作就是工作，感情就是感情，在这个世界上，没有多少人能容忍两个人在工作期间眉来眼去影响情绪。
但也有很多人都是在一起工作时才相识恨晚的。如果是这样，就感谢老天爷的安排，可以让另一方舍弃现在的工作，或者换个岗位。
可以大大方方，光明磊落地谈恋爱，不让领导为难，也不耽误工作。
和异性同事走得太近，在职场上会惹来很多不必要的麻烦。所以，不要与同事走出得太近，避免一些不必要的麻烦。
暧昧会影响情绪、影响工作、会给自己带来负面影响，及早抽身才是唯一的选择。
如果与同事之间太过亲近，小则影响你职业发展，大则会毁掉你的家庭，这绝不是危言耸听。
不一定，人与人之间走的越近关系不一定会变差因为真正的感情不会因为距离而变淡。物极必反并不适用于感情这方面。
一般情况下来说，一个脾气太好的人是因为经历过很多事情，所以说才会懂得圆滑世故，而且也能够顺着别人的意思来，正因如此才会让人印象脾气很好，但这种人如果说发起脾气来也会变得莫名其妙的恐怖也正因如此和这种人走得太近的话，反而会让自己不知不觉中遭到对方的伤害，总的来说应该从以下几个方面发来考虑问题。
1，一般情况下来说，一个脾气太好的人，大多数时候都是因为情商比较高，而且也正是因为如此，是经历过很多事情的人。其实我会发现，那些脾气太好的人，大多数时候都是阅历比较高的人，也正是因为如此情商比较到位，而且对待一些事情的时候有过人的看法，所以对我们来说每一个脾气太好的人都应该注意对方潜在人格。
2，大多数时候那些脾气太好的人，都是出于伪装，任何时候一个正常人都是有脾气的。其中大多数的凡人都是脾气不太好的人，也真是因为如此，那些真正脾气大老人可能是一种伪装，从某种方面上来讲，可能是出于一些目的或者是某种利益，如果利益和目的一旦达到的话，可能会换一张嘴脸，所以更应该警惕。
3，脾气太好的人大多数时候都是内向型人格，也正是因为如此，一旦脾气爆发的时候是很难控制的，所以也会很受伤。每一个脾气太好的人都是内向型人格，也正因为如此如果不小心碰到对方底线的话，那么也会引起对方的动物做一些匪夷所思的事情，也会让自己倍受伤害。
大多数时候那些脾气太好的人，也可能是因为经历很多事，也可能是因为自己对一些事情看得很开，又或者是自己是内向型人格，所以也可能是带一种目的和利益所表现出来的，因此更应该谨慎的交往，防止被对方伤害。
因为脾气好的人可能忍受了非常多的委屈，回家之后或者是在最亲近的人面前可能就会爆发出来，所以说不要跟对方走的太近。
脾气太好的人，总是会容忍你的一切行为，就是不会特别在意，在一定程度上来说，你对自己的约束程度会降低。
因为脾气特别好的人，一旦惹他发了脾气后果就非常的严重。脾气好的人一般不会怎么发脾气，但是一旦惹他发脾气，就会十分的严重。
脾气太好的人一般都不会拒绝，哪怕别人提出的条件苛刻他们也会答应，委屈自己成全别人。
把一个脾气好的人惹怒,那么后果会怎样呢?
答：脾气好的人，其实一般都不会生气，因为他不在意这些小的伤害，但每个人都是有底线的，脾气好的人，只是底线比其他人的稍微宽了一些，但不代表他没有底线。而通常当你把一个脾气好的人惹怒时，这也就是说明了，你触碰到了他的底线，而这时候一定是会有恐怖的事情发生的。记得我们初中时，有个很可爱...
太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负
答：一个成熟的职场人是一个脾气好的人，比起总是看别人的缺点，他们更容易看到人们身上的优点，更加愿意给人包容和鼓励。好脾气的职场人因此有更好的人缘，在职场会更受人们喜爱。当然好脾气的人并不是老好人，他们只是知道要怎么样处理事情不会激发矛盾，知道怎么样拒绝不会让人心怀怨恨。对回答满意的话...
对爱情充满了担忧,为何说不要嫁给过于温顺的男性?
答：别人都说我妈很强势，甚至有点蛮横，但是在强势和蛮横的背后其实是无人可以依靠。总之，我个人也很赞成不要嫁过于温顺的男性。也不是说性格温顺不好，但是凡事都有个度，尤其是男人，现在社会的女人已经承受的够多了，我们女性要工作，生养孩子，还要会持家，如果这个时候再没有一个坚强有力的肩膀可以...
两口子一个人脾气好一个人脾气不好,最后把一个脾气好的折腾完了!
答：这是因为任何人的耐心都是有限的，虽然那个人的脾气很好，是人家的耐心也是有限的，脾气不好的人总是在磨，等到人家的耐心耗尽了，两个人的感情也就耗尽了
和脾气好的人谈恋爱,是一种怎样的感受?
答：这是一种舒适，同时还非常奇妙的体验，可以说是顺风顺水，但是一旦遇到大矛盾，也很难解开。两个人在一起是过日子，总不能成天的生活在战火硝烟中。婚后的生活比婚前还平静，彼此熟悉了各自的脾性，也懂得相互体谅和照顾人了。最幸福的事，坏脾气姑娘有一个脾气超级好的男人宠着她，可女人最终要懂得...
为什么一个脾气好的人怒了下手比脾气不好的人怒了下手更狠?_百度知 ...
答：怒气是可以积累的，脾气好的人并不是脾气真的好，那是因为他们懂得忍让，但是也是会有脾气的，积累到一定程度之后，就会散发出漫天怒气，会让自己失去理智，当然会下手更狠了。
如果你遇见一个从来不发脾气的人,那么这个人可以交往吗?
答：其实，如果你在生活当中或者工作当中遇到了一个从来不发脾气的人，一定要试着以真心去交往试试看。因为这种人真的是太难得了，你一定可以在这类人身上学到很多东西，比如沉稳，比如好脾气，比如好涵养，比如耐心等等的优秀品质。你千万不要以为这些品质是那么容易就可以学到的东西。都说你身边是什么样子...
和脾气好的人谈恋爱是一种怎样的体验?
答：当然是非常的舒适了，要知道脾气好的人都是不容易生气的，有的时候即使她们生气了，一会儿也就好了，因为她们的脾气比较好，所以说，通常情况下都比较能包容。也许你对我说的不相信，那么接下来我们就一起看一下吧！我的女朋友就是一个脾气非常好的女生，而我则是一个比较粗心的男生，有的时候经常...
脾气太好经常忍气吞声,别人是不就觉得你好欺负就对你态度不好
答：的说法了，老天一向是不公平的。人善被人欺，这个社会就是这样，不能做坏人，但也别极力扮演好人。遇到对自己不公平、不利的事一定要说出来，即使可能一点作用都不起，但起码骨子里不会让人看不起。记得有个姐姐和我说过：“你可以心好，可以善良，但不能没性格”。希望你也能好好体会一下。
为什么有些人无论你怎么对他好,他都不把你当一回事?
答：所以请记住：千万不要对一个人太好了，有一天你会发现，对一个人太好，他是会习惯的，时间久了，就会把你的好当做理所当然，对一个人太好，会惯坏他的脾气。你次次忍让，一次没让，就成了你的错，说你变了，不体贴了，你之前所有的好都被忘得一干二净，对一个人太好，会失去自我，做多了...
