社保公司未缴费算个人断缴吗

~ 法律分析:
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据相关法律规定,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。一般情况下,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额,如果第一次扣款不成功的话,还会进行第二次扣款,只要在第二次扣款时,要保障公司账户里有足够的金额。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

衍生问题:
续交社保需要经过哪些流程?
社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。 上面注明员工姓名和身份证号加盖公章。

公司三个月没交社保会断吗
答:再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会...

公司延迟缴纳社保算断交吗
答:不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位...

公司申报了社保没有缴费,次月补缴算是断交社保吗?
答:只要补缴了就不算断交社保。断交社保是指停止交纳社保。

北京社保没减员但是没缴费算断缴吗
答:算。没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。如果是一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是最高报销金额会重新计算。连续交...

公司社保账户余额不足社保局没扣到钱个人算断交吗?
答:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的社保补缴方式。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失。其他相关材料,如果漏缴不能够进行补缴:以个人名义参保的,补缴养老保险费按照济劳险字【一999...

社保申报了没交费算不算断缴
答:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费...

社保单位没有缴纳,个人怎么停用?
答:因为单位没有缴纳社保,所以员工个人的五险都会停止。主要原因是单位欠费,没有按时给员工缴纳当月社保费用,因此单位里的员工的社保卡也会停止运行。

个人社保怎么样算断交?
答:三、离职后如何防止个人社保断交?1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在社保局缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代理公司缴纳相关社保费用。2、离职之前就...

由于系统原因不能交社保算断缴吗
答:算,但社保断了可以补缴的。当社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要补缴,当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,没有其他...

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