答应了一个公司一个月入职实习，3周以后不想去反悔了，怎么办？会不会影响他们的工作啊？
直接说明有了待遇、发展等更好的机会，经过反复考虑后决定去其他公司了。非常抱歉！对以往受到的认可感到十分感激，也十分抱愧。希望并相信他们能尽快找到合适的人选。祝愿他们公司越来越发达。将来若有机会，愿意成为xx部门一员。等等 千万不要撒谎！！ 那是做人大忌！等于断了将来合作共事的一切可能，谁也说不清将来你是否还会和他有交往，不要不诚信，什么生病了，对我们来说，这种理由蹩脚无比，一听你的口气就明白了，立刻看扁了你。 实话实说！
收到面试邀约和入职邀约，又不想去了，怎样优雅的说出来？
...今天公司却告诉我要是一个月后才可以入职实习,到底是什么意思...
答：两种可能，最大的原因是公司需要进行相关岗位调整和部门安排，以便组织实习，还有就是人员录取出现变动，让大部分人自动辞职，但这种因素较小
我答应了一个公司去上班,后来想想不是很适合不去会不会不好?
答：第一，如果是比较正规的大企业，已经给你发了OFFER，而你也已经接受，你这么做是有一定风险的。第二，如果真的是觉得这份工作不合适，建议主动打电话给该公司的HR，好好地跟人家解释一下原因，并且真诚地道歉。因为答应了入职又反悔，搞得人事部的同事们很是怀疑人生的。 来自职Q用户：ryr24247103r ...
已经通过了一个实习面试,答应入职,但是又通过了一个更喜欢的实习offer...
答：可以向先前的公司提出放弃，毕竟面试和找工作是企业和个人的双向选择，有更好的方向及公司一定要把握这才是主要的。但建议先前面试通过的公司放一放，不要直接回绝，而是用时间差面试喜欢的企业。这属于买个保险，一旦喜欢的公司面试不通过，不至于重新开，可以再找前一个公司正式工作。当然如果喜欢的公司...
...学习完了,公司却告诉我要一个月后才可以入职实习是什么意思?_百度...
答：建议你与对方公司人事沟通，确认是基于什么安排，需要一个月才能入职实习。正常流程面试成功后，开始入职培训，应该是办理入职手续了。
还没毕业在招聘上问实习期一个月可信吗
答：还没毕业在招聘上问实习期一个月可信。根据查询相关公开信息显示，试用期1个月是可以信的：公司对聘用的员工的试用或考验，通过1个月的试用期，员工的工作能力和基本状况会显露无遗，员工是否能符合公司的需求就会很明显，给领导是否录用下决定起到参照作用；员工对公司的熟悉和了解，是否符合自己的择业...
签了实习合同还未入职但是不想去了怎么办
答：二、签订的劳动合同试用期的规定有哪些?(一)劳动合同试用期的规定有：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；(二)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
如果我面试的时候答应一个公司后天入职,却又反悔,构不构成欺诈?_百度...
答：找一份好工作的难度，不亚于在茫茫人海中找一个好对象。要选择入职一家公司，好比要选择和一个人开始一段关系，需要认真斟酌，才能点头答应。但我在平时的咨询中发现，很多职场小白都把自己的位置放得很低。只要通过面试就谢天谢地了。收到offer就一口答应下来，赶紧入职，生怕对方反悔，匆忙入职后才...
在一家公司实习一个半月了,只办了入职,没有签合同。到现在还没发工资...
答：1、你是学生吗？实习？如果不是学生，可以主张劳动关系，让单位签订劳动合同，并补支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而且工资发放时间晚于约定时间15天，也可以以此为由提出解除劳动合同，要求经济补偿金。快递书面通知公司解除劳动合同（封面要写XXX解除劳动合同通知），同时短信邮件提醒公司领导办理交接手续...
...今天公司却告诉我要是一个月后才可以入职实习是什么意思?
答：没啥意思，一个月后入职就一个月后入职呗，休息一个月不是挺好的么？上了班想休息都没的休息
我跟公司签了实习协议上面说至少干三个月,但是我才干了两天想离职可以吗...
答：跟公司签了实习协议上面说至少干三个月，才干了两天可以离职。签署实习协议的具体流程如下：1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章；2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》；3、如...
