大学生在学校找一个好工作很难，但中介那花几万就可以有一个很好的职位，要求也不高，这是为什么？
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
你相信网招？都是网上一套，实际另外一套。
确实，发了这么多简历，真的不需要你，假的倒是一大堆。
智联和拉勾稍微靠谱一些，58、51骗子一堆。
做hr得更青睐智联，51上很多骗子皮包公司主动给你联系的，反而淹没了真正的企业。在58上一定要问清楚收不收服务费，不要问收不收中介费因为他们都说不收，现在改名叫保证金或者服务费。虽然不多，但是经历了会对找工作完成打击心理，希望大家能谨记。
真的建议找工作去boss。有人放假回家想找份兼职，在58和赶集网找了应该也有八九份了吧，都是中介成功被骗300。后来在boss上找到一个，直接去公司人事面试成功录取，因为是暑期工差不多朝九晚六，单双休实际工作不到25天，就是工资低才2000，管吃，有了经验。
那是骗人的，真以为花多些钱就能找到份好工作，天上不会掉馅饼。
大学生找不到好工作怎么办
答：二次培训很多大学生毕业专业不对口,低不成,高不就,造成很多大学生找工作不满意,所以现在越来越多的大学生选择了二次培训,找一个培训机构再将自己从新充电,从济南北大青鸟近几年招生来看,大学生的比例已经在成上升的趋势。济南北大青鸟就是以就业为基础,把学员打成为技能+学历+经验的高技术人才。学...
大学生找工作难的原因是什么?
答：一、教育本身不足 1. 缺少相关专业技能 许多大学生在进入求职市场时会发现自己缺乏实际工作所需的技能。即使在学校里学习了理论知识，他们也可能不具备实际工作所需的技能，这导致他们很难满足公司的需求。2. 学校教育与市场需求不一致 学校的教育体系可能不满足市场需求，这也会导致学生在求职市场上找到...
大学生找不到好工作怎么办?
答：因此，对于在毕业以后很迷茫，不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此也是建议大家，大学毕业后如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求...
为什么大学生越来越难找到工作?
答：大学生就业难的原因一、学生就业渠道不畅 目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要...
大学生不容易找工作为什么
答：答:现在大学生找工作不容易，主要原因有以下几点：一是就业市场竞争激烈，招聘市场上的应聘者和招聘者都多，竞争激烈，招聘单位在选择应聘者时，要求更高，招聘要求也比以前更高，把握机会的门槛也更高。二是就业形势也不容乐观，经济不景气，企业出现了裁员和调整的情况，更多的企业推行灵活用工，临时工...
为什么现在大学生找工作这么难?
答：为什么大学生找工作这么难呢？其实有很多原因。以下是几个主要的因素：1. 高校毕业生数量激增：现在高校毕业生人数越来越多，每年都会有大量的毕业生进入就业市场。由于就业机会有限，竞争也变得非常激烈，所以找到一份工作更加困难。2. 缺乏实践经验：许多大学生只接受了理论知识而缺少实践经验，在应聘时与...
为什么大学生找工作这么难
答：公司在招聘时更加注重应聘者的工作经验和技能，而这对于刚刚毕业的大学生来说往往是求职的瓶颈。此外，许多公司更倾向于选择具有更高学历或更加专业的应聘者，这给大学生求职带来了很大的压力，特别是对于普通大专生。因此，对于那些在毕业后找不到工作的大学生，我们建议您参加职业IT培训，提升专业技能后再...
为什么现在大学生找工作这么难?
答：3. 职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。此外，一些大学生缺乏实践经验和职业技能，也使得他们在就业市场上处于不利地位。4. 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视，导致一些毕业生很难找到工作。
为什么现在大学生找工作这么难啊!
答：一、教育方面1.教育质量不均衡在我国，教育质量的不均衡是大学生就业难的一个重要原因。有些学校的教学质量很高，而有些学校则相对较低。一些名牌大学毕业生往往比其他学校的毕业生更容易找到工作。由于高校之间的差距，使得一些毕业生的就业前景相对较差。2.教育与市场需求不匹配教育与市场需求不匹配也是...
为什么大学生很难找工作?
答：1.专业就职不明确，目标未定好。大部分大学毕业生求职者在就业市场上迷失方向，不知道做什么样的工作，即使找到工作了做的时间也不长，经常换工作。这客观上导致了大量的摩擦性失业;主要还是对自己的专业不是太了解，不知道毕业以后应该到什么样的公司岗位就职。除了销售不知道还能做什么?2.专业技能缺失...
