打卡机怎么算时间
指纹打卡机配套京顶HR考勤工时统计分析系统可以自动算工时，省去了人工整理指纹打卡数据，汇总员工休假数据，人工统计报表的繁琐。
移动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终让员工苦不堪言。实际上移动考勤是为了弥补现场打卡的不便的情况下远程打卡代替人工数据补录，是为了方便核算考勤报表的。
员工自助发起业务申请，漏签补卡，休假申请，出差申请等各类申诉和申请
考勤管理系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期这个模块对工地考勤不太重要。5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。
京顶科技专注HR劳动力考勤工时数字化管理，希望我的回答能帮到你
打卡机怎么算时间？
打卡机，被发明于19世纪中后期，是工业化的产物。 经改良的打卡机同时打印累计上班时间到考勤表上。现代考勤机使用数字化媒体记录，例如芯片和服务器，录入方式也改成插卡，感应芯片，到指纹录入，甚至与门禁系统，工资系统等等结合成为公司管理系统的分系统。主要功能是记录员工上下班时间。从最早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。
打卡机主要分为六代：
第一代是插卡式考勤机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形，造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。
第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。
第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯
第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度
第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用最多的种类。
第六代智能云考勤机，与微信等移动互联网应用无缝连接，可以通过手机等移动端设备进行考勤管理，考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作。
第一类：机械打卡机，即打卡机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡，又分电子类打卡机和机械类打卡机。电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。
适用范围： 100人以下且环境较好的单位
优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较底（办公用品商店有售）
缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高（插卡口易受破坏）
第二类：刷卡打卡机
主要分磁卡、条码卡、IC卡三类。目前应用最多的是磁卡和条码卡考勤机。主要特点为使用计算机汇总原始数据，最后通过打印机打出报表，查询方式比较方便。但是价位偏高，操作比较麻烦。一般适合单位人员较多，作息时间比较有规则的单位使用。IC卡考勤机是最近一段时间刚刚兴起的一种新机型，其主要优点是使用方便，价格较低，而且在许多单位实现了一卡通，也就是可与电话、售饭系统相连。
适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于门禁、银行等）
优点：可利用计算机统计考勤数据
缺点：磁卡与磁头易损
3．IC卡考勤机，与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处。
4．条形码考勤机，与磁卡使用方法相同
优点：光电读取条形码卡号，故障率低
缺点：卡片易伪造（专用掩股条码除外），条形码脏了后灵敏度下降并有错码
5．感应卡考勤机
优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码
缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题
6．眼虹考勤机，理想的考勤机
优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。
缺点：目前成本高。
7．指纹考勤机
优点：无须卡片，解决代打卡问题
缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。
专家提醒：
指纹外泄很危险
鸿旭律师事务所主任张博认为，指纹是公安人员侦破案件时重要的现场证据，是追捕疑犯的重要线索。用户在网上购买指纹套，这也就意味着要将自己的指纹提供给卖家。如果别有用心的人在作案时利用了某人的指纹，该人很有可能首先成为犯罪嫌疑人而进入公安人员的视野。即使经过调查解除嫌疑，也会给本人带来许多不必要的麻烦，并且会延长公安机关侦破案件的时间，为公安机关带来人力、物力的浪费。同时，随着指纹识别技术的应用越来越普遍，今后指纹识别技术还有可能应用在社保卡、银行卡、指纹门锁等其他领域，因此指纹信息外泄，就意味着将身份信息外泄，如同将身份证借给他人，非常危险。
参考资料：
1. 李晓明. 电脑考勤打卡机设计[J]. 电子技术,1995,(03):23-27.
2. 竹草. 指纹打卡机[J]. 中华手工,2008,(02):132.
你好，考勤机是可以根据打卡时间自动汇算每月的上班总时间的，不需要再另行计算的，你可以让供应商帮你设置的，用excel也是可以算的，但是需要你将每天的上班时间key进去，然后拉一下公式就可以了，很简单的，不需要用其他软件。
上下班打卡机怎么计算
答：从上班打卡开始到下班打卡结束的时间合计就是上班时间。电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多...
打卡机时间如何算整数
答：四舍五入。打卡机主要功能是记录员工上下班时间，算整数是根据百分比的四舍五入来计算的。打卡机从最早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。
上下班打卡机怎么计算
答：从上班到下班的时间合计就是上班时间啊。如果采用了考勤机，考勤计算就比较方便了。按照合同约定出过正常休假和法定假日放假就是实际出勤天数，每个月的满勤就是自然月天数减去法定假日及公休。
考勤机打卡后怎么计算每个月的上班总时间
答：你好，考勤机是可以根据打卡时间自动汇算每月的上班总时间的，不需要再另行计算的，你可以让供应商帮你设置的，用excel也是可以算的，但是需要你将每天的上班时间key进去，然后拉一下公式就可以了，很简单的，不需要用其他软件。
考勤打卡时间怎么计算出勤工时
答：考勤打卡时间用于计算员工的实际出勤工时，主要有以下方法：1、根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8：00，下班时间17：00，则当日出勤工时为17：00-8：00=9小时。2、减去中途休息时间：如果员工有中途休息时间如午休...
打卡机8:00:01一算是否算早退?
答：打卡机8:00:01一般不算迟到。打卡的时间一般是按照分钟来计算的，按照8：00为上班时间，那么只要在8：01前打卡就都不算迟到，在8：00-8：01之间打卡叫做“掐点”。不过，具体需要看企业的打卡规定，有些企业严格规定8：00上班，那么8：00：01就属于迟到了。不同公司的考勤制度不一样，有些公司还...
考勤卡考勤时间怎样计算
答：1、纸制考勤卡，用于第一代插卡式考勤机，每个员工都有一个卡片，你就把它插入考勤机，上下班各一次。考勤机在卡片上直接打印上上下班时间，月末根据卡片上的时间人工计算出勤率和具体工作时间。2、IC卡，用于第二代条形码考勤机和第三代磁卡型考勤机，是现在最为普遍的考勤机，刷卡就可以计算时间。3...
你好,我想请问下您按打卡机的打卡记录时间怎么算出总时,在excel怎么
答：单元格设置为时间格式，然后直接相减即可，方法多种，这样算简单。如：A1单元格输入：7:43 B1单元格输入：12:33 C1单元格输入公式：=B1-A1 结果：4:50
打卡机导出的考勤表怎么统计 考勤表怎么计算工时?
答：第一步：用if函数来判断，上班时间是不是在你给的范围：如：7：14分按7点计算 7：15按7点30分计算。输入公式：=IF(E3<"07:15","07:00","07:30")这样子呢只要在7:15前打卡的都默认为7:00,然后7:15之后打卡默认为7:30（实际上万一8:00甚至更晚打卡的呢？这个需要根据公司考勤纪律来）...
指纹打卡机怎么计算员工考勤呢?
答：把指纹转变为数据库中的十进制或十六进制的数据，并对相应员工进行编号，相应的这个编号就代表了员工的身份，员工去打一次卡（就是去按一下指纹），根据他们打卡的时间点计算，并且记录下来，传入数据库。
