疫情当下，刚毕业的大学生该怎么找工作?
我认为在疫情期间想要解决大学生毕业就业难的问题，那么就应该对企业进行一些扶持，增加企业的员工招聘数量。同时也应该给予大学生一些创业补贴，让他们大胆的去创业这样也能够解决他们的就业问题同时也能够给别人提供更多的就业岗位。突如其来的疫情让很多人的工作和生活都受到了很大的影响，很多大学生没有办法回到学校上课，就只能待在家里上网课。
还有很多刚毕业的大学生，因为疫情的关系总是找不到工作。因为在疫情的环境下，很多中小型的企业都入不敷出，最后就只能裁员或者是被迫倒闭，这就导致很多岗位都已经关闭了。而毕业大学生的数量却越来越多，因为这些大学生在毕业之后很难找到工作，所以才会导致市场饱和。因为现在很多大学生在毕业之后都很难找到工作，所以出于逃避的心理，大家会选择继续考研或者是考公考编。
但是考研并不能解决大家就业困难的问题，因为在研究生毕业之后，依然要面对找工作的情况。所以大家还是要提前为自己做打算，降低一下自己的心理预期，不要想着自己要找一个各方面都很完美的工作。每一个人在刚工作的时候，都是从基层做起的，也是一点一滴慢慢积累，最后获得成功的，所以大家也不要眼高手低，先找到一个工作再说吧。
因为很多企业难以维持下去，所以才会选择给员工减薪或者是裁员。所以我认为国家应该给予这些企业一些政策，让他们能够顺利的维持下去，这样才能够保证这些企业能够正常的对外招聘，也能够解决一部分大学生的就业问题。同时也要鼓励毕业大学生积极的创业，在解决他们就业困难的同时，也能够创造一些工作岗位。
教育部公布的数据显示，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，创历史新高。大厂年初裁员还有少部分能“居家办公”，中小企业在疫情的影响下压力巨大，如此严峻的就业形势，让毕业生“心急如焚”。
随之而来的疫情导致线下春招取消，这样应届生在寻找过程中困难重重，我也经历过这样的情况，作为一个过来人我想给大家分享一下如何利用互联网寻找工作的经验，希望能够帮到大家。
第一阶段：请准备好电脑、网络、手机、邮箱（这四样请固定好，现在用哪个以后不能轻易更换）
垂类选择：网上求职一定要选择好职业方向，这个对你以后的择业都是至关重要，同时影响你的就业发展趋势。
第二阶段：利用好互联网求职
一、在招聘网站注册简历
由于每个招聘网站的招聘信息都不尽相同，因此在多个招聘网站上同时注册投递简历，效果更好。
二、选择比较好的招聘网站至关重要
1、猎聘
猎聘网于2011年6月上线，是国内的中高端人才职业发展平台， 总部位于北京。猎聘网注册用户数突破5000万，服务超过50万家优质企业。
为求职者提供服务：高薪职位：每周提供超过10000个高端猎头职位机会；猎头服务：与数万名专业的猎头顾问直接联系，获得高薪职位推荐，获得职业规划建议；精准推荐：创新的职位与人才的匹配系统，将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，精准匹配，为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐省时高效。
2、BOSS直聘
“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，2014年 7 月上线，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌 ，总务用户数超过1亿 ，致力于用科技解决职业领域问题。月活跃用户数计，BOSS直聘已经成为中国最大的招聘平台 ，并于2021年6月在纳斯达克上市。
3、前程无忧(51JOB)
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
4、应届生求职网
2005年9月，应届生求职网诞生于上海交通大学校园，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
5、58同城
58同城—美国纽交所上市公司，国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台！找工作，找租房，找二手房，找商铺写字楼，买卖二手物品等综合类信息服务平台。
不同于以上几个招聘求职网站，在58同城上发布信息是免费的。但是其招聘信息多以技工、蓝领类工人、服务员、保安等为主。
6、智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有2.3亿职场人用户 ，累计合作企业数达616万家，智联提供网络招聘、校园招聘、高端招聘、人才测评、智联服务外包等业务模式。2021年，智联招聘荣获2020中国-招聘测评解决方案HR臻选供应商。
7、拉钩
拉勾招聘于2013年7月20日上线，除了pc端以外，2015年8月，拉勾招聘APP，AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线。在拉钩招聘，超过60%的职位，是由用人部门直接发布。这也避免了简历由HR部门“二道转手”至用人部门的情况，大大缩短了求职者简历到达的路径。拉勾招是互联网行业里优质职位信息的首发平台（如腾讯微信部门的招聘信息、百度市场部创意人才招聘信息）。
以上7个求职网站、APP侧重不同，有偏高端的，有偏互联网的，有偏综合的，也有偏蓝领技术工人的，大家可以根据自己需求进行选择。
第三阶段：准备一份优秀的求职简历
一份好的简历，能够让你在海量的简历中脱颖而出，同时也会让你在面试时加分。
第一，实事求是。这个很重要，是一个人最起码的品德问题。简历上的一些内容，可以尽量规避自己不擅长或者不好的地方，也可以美化。但整体的内容一定要实事求是。
第二，言简意赅。简历的设计要主次分明，自我介绍最好是用简短的语言介绍下自己，不要淋漓尽致。要知道你像写作文一样写得过于详细，面试官是没有时间全部看完的。实习和工作经验要写清楚，在哪家公司从事什么岗位的工作等。教育经历方面，研究生可以写本科和研究生的学校、专业，本科可以只写本科的学校和专业。
第三，排版好看。什么样的简历能够在海量的简历中脱颖而出，又或者这面试中让面试官眼前一亮，那一定是富有创意的简历。设计的千万不要花里胡哨，要让面试官一眼就能看到重要信息。
简历的排版一定要整洁，而且尽量用少量的文字来描述你的经历。此外，最好是一页纸就能把想突出的信息展示出来，最多不要超过两页。
第四，结合岗位，突出重点。在个人能力或者工作经验方面，可以结合所应聘的岗位重点梳理，突出自己的优势。
第五，其他内容。简历上有些内容是无法具体化展示的，可以在简历之外，在准备一份关于自己优势的内容，比如说获奖证书，职业技能证书，发表过的文章，或者是设计的作品等。这些额外的补充内容，同样可以在面试的时候，让自己占据优势。
第四阶段：等待公司的面试电话。
最新调查的数据显示，在招聘网站投递简历后接到面试电话的平均机率为十分之一。即投十份简历到十个公司，平均只有一个公司会给你打面试电话。
第五阶段：应届生在面试时应该做好哪些准备工作？
1，妆容仪表
学生在校园和职场中的装扮应该是有区别的，根据每个学生的专业不同，对仪容仪表的要求也是不同的，举个简单的例子，如果你是财务管理专业的毕业生，在面试的时候，着装方面就要显得大方得体，要给人一种会计专业的稳重感。
2，自我介绍
学生要提前准备好自我介绍，声音要清晰得体，不要语速过快，也不要支支吾吾地有卡顿，最好在3分钟之内就让面试官了解你的姓名，毕业院校、报考专业和家庭住址等基本信息。
3，对企业做相关调查
学生要在面试之前做好企业的相关调查，包括公司的规模、行业领域、成立年限、法人代表和股东姓名，这些在相关网站上都能清楚地查到。
如果学生面试的公司比较大，那学生也要去了解企业文化和历年发展史，所谓知己知彼，百战百胜，只有足够了解对方才能做出更好的应对举措。
4，对面试的岗位要足够了解
如果学生面试的是本专业对口的工作就要细致地了解自己要做的工作是哪些，自己学的专业知识能不能用得到，不要两眼一抹黑，岗位名称叫什么不重要，了解工作内容是什么才重要。
5，去大公司面试时，要提前了解面试流程
学生要提前了解好面试流程，有的公司不只是一轮面试，有的公司还需要面试和笔试两部分同时进行，学生要提前做好功课，以免自己准备的不充足，从而错失机遇。
第六阶段：找到好的工作
一份好的工作对未来的自己是有好处的，我们可以从公司的实力、创始人、运营状况、公司文化、职业发展空间等来判断这份工作是否适合自己，对于自己是否好。
比如，了解公司的文化，企业的氛围，就可以去一些论坛、社群，比如了解公司的实力、经营信息等，就可以去天眼查、企查查等获知。
最后，也希望求职路上的小伙伴们，能够找到适合自己的工作。
疫情当下，刚毕业的大学生小伙伴们找工作，主要可以通过招聘网站，如登录高校的招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站寻找就业求职相关信息，从而找到心目中理想工作。
俗话说学以致用。每年的就业季，刚毕业的大学生，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，刚毕业大学生小伙伴们应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。下面，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些就业求职渠道吧。
一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。
二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。
三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。
总之，疫情当下，刚毕业大学生小伙伴们主要可以通过以上介绍的线上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿刚毕业大学生小伙伴们能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。
疫情当下，找工作是不方便，我们可以利用学校提供的招聘信息来求职。受疫情影响，很多企业和招聘单位都开启了网上招聘、线上进行笔试和面试的渠道，毕业生们可定期登录各类招聘网站，去上面搜寻各类招聘信息，然后广投简历。这个不再细说，肯定已经有许多同学都在这么操作。
但投简历的时候，大家心里一定要做一个优先级的区分，即优先投那些专业，次选哪些方案，是优先选择自己有兴趣和了解的行业，还是优先投与自己所学专业对口的行业。充分分析自己的优势和劣势，自己能做什么样的工作。这样在进入到笔试和面试阶段才能有所准备的去面对。
尽可能选择离居住地较近的公司
疫情当前，交通出行是非常不方便的，乘坐交通工具存在一定的小风险，若能利用单独交通工作（比如私家车、或者自行车、电动车等），很便捷的就能到达招聘单位 ，是最好的选择，既能降低风险，也能节约上下班行程时间。
多渠道的工作推荐
除了多浏览各招聘网站外，还可以找熟人推荐工作，比如自己以前的学长学长，或者大学老师等。因为有些大学老师除了在学校上课之外，有时还会在企业或科研机构及公司等兼职，有一定的人脉资源，或许老师可以帮助你们推荐一下工作机会。学长学姐们已经毕业进入社会就业，也可以请他们帮忙。或者来识时务教育公司进行咨询，我们有自己的联谊企业群，可以给大家推荐单位或提供实习基地，以及给大家提供就业指导服务。
找工作的同时别忘记提升自己
在找工作的同时，尽可能的多利用空余时间进行学习，提升自己的各项技能，或者报名职业资格考试，利用闲暇时间学习并通过考试取得相应职业资格证书。这不仅是让自己的能力得到提升，也同时是给自己多了一些求职成功的把握，征得更好的敲门砖。
先就业再择业
大家都知道此疫情下找工作比较困难，所以在求职中可适当的选择好方向，不管职业高低先能就业，等对公司和行业有了一定的经验和了解后，再择职择业，这同时也是为了更好的保障自己的生活，不至于钱花完了工作却一直没有着落。
适当降低薪资要求
在薪资待遇方面，刚求职的毕业生们可以适当降低一些要求，因为目前疫情期间，全国经济均受到影响，各企事业都有面临各种压力，有些企业甚至已经倒闭和开始裁员。此时如果在找工作时一味只要求高薪，可能很难得到企业的认可。
有针对性地利用网络广撒网
受疫情影响，很多企业和招聘单位都开启了网上招聘、线上进行笔试和面试的渠道，毕业生们可定期登录各类招聘网站，去上面搜寻各类招聘信息，然后广投简历。这个不再细说，肯定已经有许多同学都在这么操作。但投简历的时候，大家心里一定要做一个优先级的区分，即优先投那些专业，次选哪些方案，是优先选择自己有兴趣和了解的行业，还是优先投与自己所学专业对口的行业。充分分析自己的优势和劣势，自己能做什么样的工作。这样在进入到笔试和面试阶段才能有所准备的去面对。
尽可能选择离居住地较近的公司
疫情当前，交通出行是非常不方便的，乘坐交通工具存在一定的小风险，若能利用单独交通工作（比如私家车、或者自行车、电动车等），很便捷的就能到达招聘单位 ，是最好的选择，既能降低风险，也能节约上下班行程时间。
多渠道的工作推荐
除了多浏览各招聘网站外，还可以找熟人推荐工作，比如自己以前的学长学长，或者大学老师等。因为有些大学老师除了在学校上课之外，有时还会在企业或科研机构及公司等兼职，有一定的人脉资源，或许老师可以帮助你们推荐一下工作机会。学长学姐们已经毕业进入社会就业，也可以请他们帮忙。或者来识时务教育公司进行咨询，我们有自己的联谊企业群，可以给大家推荐单位或提供实习基地，以及给大家提供就业指导服务。
找工作的同时别忘记提升自己
在找工作的同时，尽可能的多利用空余时间进行学习，提升自己的各项技能，或者报名职业资格考试，利用闲暇时间学习并通过考试取得相应职业资格证书。这不仅是让自己的能力得到提升，也同时是给自己多了一些求职成功的把握，征得更好的敲门砖。
先就业再择业
大家都知道此疫情下找工作比较困难，所以在求职中可适当的选择好方向，不管职业高低先能就业，等对公司和行业有了一定的经验和了解后，再择职择业，这同时也是为了更好的保障自己的生活，不至于钱花完了工作却一直没有着落。
适当降低薪资要求
在薪资待遇方面，刚求职的毕业生们可以适当降低一些要求，因为目前疫情期间，全国经济均受到影响，各企事业都有面临各种压力，有些企业甚至已经倒闭和开始裁员。此时如果在找工作时一味只要求高薪，可能很难得到企业的认可。
作为特殊时期毕业的我们，如何开拓我们的求职通道，如何把自己“推销”出去，这里，给大家几点建议，供参考！
1. 扩大你的简历投递渠道
不要把思维总固定在现场招聘会，其实各大企业在招聘的过程中，网络招聘占据一个极大的比例。建议毕业生多注册几个网络招聘平台，譬如智联、前程、BOSS直聘等等，全方位多渠道的投递你的简历，不断的更新你的简历，这是个需要坚持的过程，不要因为一两天没有什么邀约面试就觉得没有效果，相信坚持就是胜利！
2. 主动联系企业的HR
如果你已经确定了自己想应聘的企业列表，不如把自己作为一个“销售”人员，毛遂自荐。
这里你可以通过网络渠道找到HR的邮箱，发一份自荐信。也可以直接打到企业人事部，找负责招聘相关的人士，推荐自己。在我作为面试官期间，我也经常接到求职者的来电，如果他的自荐能够足够吸引我，我还是很乐意与他谈一谈的。并且这种特殊的方式不同于传统的应聘流程，反而会更加引起我的兴趣。
3. 调整你的就业方向和期望
除了需要特别对口的专业外，其实大多数的职场人士所从事的工作都与所学的专业区别较大。所以作为应届生，我们可以把目光尽可能的放的更宽泛一些。扩大自己的就业方向，尝试一些之前没有考虑过的行业或者职能。另外应届生的第一份工作主要还是经验的积累，不用太刻意在乎收入福利情况，所以适当的降低自己的期望，也许你的机会会更多一些。
4. 大公司有大公司的好，小公司有小公司的优势
很多应届毕业生都往大公司挤，每年招聘会现场，大公司的展位都是人满为患。其实我在这里还是要建议大家，大公司或者小公司对你的职业发展并不是特别重要的因素。关键要看这个公司是否有发展的潜力，提供的岗位是否有提升的空间，公司的员工关怀和福利是否完善，公司的管理是否人性化。我见过很多在大公司干了一两年就跳槽的应届生，我也见过跟着小公司踏踏实实发展的很好的应届生。
5. 修改优化你的简历
有的应届生，不是自己不够出色，而是简历体现不出来自己的优势。明明能力90分，做出来的简历只有60分。你说怎么能够得到HR 的青睐？所以作为敲门砖的简历显得至关重要。听说今年的应届生人数又创新高了，在求职过程中，俨然变成了看简历PK的时代。简历有两个方面我觉得是很重要的，外观和内在。外观就是一个得体大方的简历布局，相对而言比较简单，真正有难度的是你的简历到底有多少吸引HR的“干货”。这就需要根据你的目标岗位、你的经历、有方法有条理的描述来解决的了。
疫情当前，刚毕业的大学生想要找到工作要从一下几个方面做好准备：
一、树立正确求职观
趁着这段漫长的空余时间，做好自身发展规划，本着先就业再择业的原则找工作。
二、调整好心态，积极面对
大部分应届生在家期间普遍会有焦虑心态，但这样没有任何作用，不如利用起这段时间，思考一下自己在前一段时间求职的得失，总结一下经验，对将来的求职有一定的帮助。
三、多和已毕业的学长学姐沟通
可以咨询他们职场上应该具备哪些专业技能和注意点，用交流沟通的方式提早让自己熟悉职场环境。
四、关注线上招聘信息
人社部门正在深入推进“互联网+就业”新模式，举办各类分层次、分类别、分行业领域线上招聘活动，很多企业都会在网上招聘，网上面试。多浏览此类网站，关注该类信息。
五、完善修改简历
书写简历要针对性的把你的核心能力跟岗位要求匹配出来，做一份精致的简历，给你面试官一个好的见面礼，多一个了解你的机会！
在求职期间的注意事项：
1 ：保护自己，最为重要
在新冠疫情时期，首先要保护好自己。如果是为了争取一份工作，身体健康受到影响就得不偿失了。
2 ：心理平和，切忌焦虑
调整心态的话说起来容易，做起来难度却很大。但是自己一个人在家着急是没有任何作用的。不如利用起这段时间，思考一下自己在前一段时间求职的得失，总结一下经验，对将来的求职有一定的帮助。这是从事大学生就业指导工作的专家和从事招聘网站工作的人士的共识。
3 ：考证，练内功，加砝码
新冠疫情并不是学生找不到工作的决定因素。机会只给有准备的人。在这段时间是一个好机会，可以静下心来弥补不足，练一练内功，再将自己的基础技能加强一下，自学一些英语、计算机知识，对将来求职一定会有好处。
疫情时代大学生应该做好哪些事情?
答：疫情时代大学生应该做好以下：1、带好口罩我们当代大学生在面对疫情的时候要做好自身的防范，带好口罩保护好自身。2、不要到处乱跑遵从国家的要求，我们在不进学的时候不能到处乱窜乱跑，避免去人多的地方。3、给家人建议，不要去人流多的地方我们作为大学生是有一定的知识的，我们要倡导家人去重视疫情...
当前疫情形势之下,试论述大学生应当如何从心态和做法上进行调整,如何当 ...
答：三、保持运动 健康的身体能够帮助我们维持良好的心理状态，是抵御病毒侵袭的第一屏障。运动不仅使人放松，也会提高记忆力和专注力，更有科学研究表明，运动时可以分泌出让大脑愉悦的物质，还有助于调节情绪状态。所以，我们可以进行适当的运动。
当遇到疫情时,大学生要怎么做?
答：2，积极配合防疫行动，坚持戴口罩，少出行为了控制疫情，和减少被感染的风险，大学生们应该积极配合防疫行动，坚持戴口罩，防止被感染，除此之外，还要尽量少出行，特别是在那些风险地区。如果有想要旅游的朋友，尽量不去外省旅游，给防疫工作者们减压。比如疫情期间我就基本在家待着学习 3，做好网络监督舆...
疫情期间作为大学生的我们应该
答：疫情期间，作为一名大学生，我们应该关注新闻，转发信息，发表见解，我们重视而不泛滥，积极而不大意，居家少出门，出门戴口罩，保持手卫生，是对目前抗击疫情的最有力支持，居家时间长，注重家庭防护尤为重要，同时也可以利用这段时间充实自身。平时还要注意以下要点：1、避免去疾病正在流行的地区。2、减少...
疫情当下,我们该如何肩负起我们的责任呢?
答：疫情当下，我认为我们要做的第一件事就是保护好我们自己，不给国家添乱，避免造成不必要的麻烦。那么怎样做到这一点呢？首先，我们作为一名大学生，应该要及时了解时事，关注国内外形势，对社会和国际局势有了一定了解之后，我们才能更好地去帮助社会，才会知道可以为我们的国家做哪些力所能及的事。面对...
大学生面对疫情,可以做些什么?
答：二、做好自我防护，不为国家添乱，做好本分工作。疫情当下，人人有责。作为大学生，我们无需非得奔赴疫情一线才能贡献自己的力量，最基本的我们要做到不为国家添乱。不去疫情严重的地区，不瞒报、谎报自己的行程，不做违反防疫规定的违纪行为，做好自己的本分工作，亦是承担大学生应有的责任。日常出门做好...
作为大学生我们可以为疫情做什么
答：答：作为大学生，我们担当的是时代的责任 1，我们要做好自我防护，出门戴好口罩，不去人群密集的地方 2， 我们在学校时应该遵守学校的防疫规则，不提前返校，不私自外出等 3，如果我们在家隔离，我们要积极上网课，努力学习知识，在将来贡献出自己的一份力量 4，面对野生动物，我们要带头对它说不，并且...
疫情当前,作为当代大学生应该怎么做?
答：在当前疫情“急转平，平转急”的常态下，作为当代大学生，我们应该珍惜在校时间，做好个人规划，守好疫情防线，树好责任意识。面对疫情，无数“抗疫”战士冒着生命危险奋战在一线，在这场没有硝烟的战斗中，作为当代大学生，我们可以用手中笔描绘一幅幅绚丽的绘画，一段段慷慨激昂的文字，一页页精美的...
在疫情期间,大学生该如何找到合适的工作?需要注意什么?
答：专业基础扎实，业务能力强，具有团结协作能力的学生，更容易找到适合的工作。对于应届大学生，目前要为就业充分做好准备。企业有序开展复工，招聘部门合理发布招聘信息，企业采取封闭式管理模式，注重疫情防护工作的落实，是个非常好的消息，所以一定要提前做好准备。应届毕业生应该多关注目前全国疫情状况，认清...
面对疫情,毕业生应该树立怎样的择业观?
答：2、防范过于追求物质利益。随着市场经济的发展，一种职业的社会声望越来越多地与经济收入状况联系在一起，这一社会现实对大学生的就业选择产生了较大影响。有部分毕业生为了物质利益，只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择，不惜放弃自己的兴趣爱好和思想抱负。几年后，生活物质虽然不错了，但发现自己的...
