我在今年的乡镇换届中，被提拔副科级领导，但现在总觉得无法胜任工作，想辞去这个职务，该怎么办？
职场求职的知识和技巧如下：
一、求职前作好充分准备。
1、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
2、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
二、面试过程讲求技巧。在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
1、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
2、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
3、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
4、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
5、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
6、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
职场小知识，记住以下六点，助你步步高升！
你现在还好吗，我跟你同样的情况，要抑郁了
我和题主情况基本一样，是今年6月份，不同的是不是三类人员进班子，是组织推荐，任职副镇长，如今快半年了，感觉自己不能胜任，心里一直很挣扎，想辞职，不知道程序，以及是否组织允许。不知你现在什么情况了
先跟主要领导汇报情况
能不能跟我联系一下，我跟你的情况一模一样。求指点～
乡镇事业编工作者的出路在哪里?
答：等等这些都在表明各级政府都在逐步改善乡镇干部,尤其是乡镇事业编制干部的待遇和出路。 一、最好的出路,提拔副科级或参加公考转为公务员。 乡镇事业编制干部符合一定条件,在乡镇换届时可以提拔为副镇长转为公务员。这样不但编制转变了,而且将来提拔晋升空间和机会也更多。虽然这个出路能实现的人是少数,但各地区事业编制...
乡镇公务员被借调五年,提拔的时候去乡镇投票未通过,致提拔没有成功,现...
答：既然提拔没有成功，那就静下心来，不要有埋怨，好好的工作，说不定以后还会有机会进行提拔
乡镇事业单位提拔到镇长需要多久
答：在乡镇人大主席位子上干上几年，赶上换届或岗位空缺，才有可能被提拔为镇长。所以，不要小瞧镇长。虽然只是一个正科级，但也是身经百战才到了这个位子的。他们往往有非常丰富的与群众打交道的经验，善于处理棘手问题。倘若放在更高位置上，干的不一定比你差。乡镇镇长工作职责1主持镇政府全面工作，执行...
换届之年,乡镇领导干部面临何种道路?仕途何去何从?
答：作为乡镇领导干部，不外乎有三条路径可供选择：一是提拔任用；二是留任或转任；三是退居二线！能走向今天乡镇科级领导位置，已属不易，在乡镇已经是“凤毛麟角”的角色！未来仕途之路走向如何？你选择什么样的态度，就决定了你将过什么样的人生！01.仕途的发展是否还有上升空间和优势？（一）年轻且有...
28岁乡镇党委委员,武装部长,研究生学历,未来发展前景怎么样?
答：但是，县直单位空降到乡镇干正科的情况非常普遍。有时虽然不是直接空降，但也是先空降1个专职副书记，干个1年半载，等镇长岗位空缺出来，该空降专职副书记就立马补位。空降和间接空降的模式似乎早已固定下来，并一直延续下去，导致乡镇副科级领导干部几乎提拔不了。我在乡镇工作时，50多岁的副科级领导有...
区县被提拔为正科级实职有多难?
答：在职场中发展个人所在的平台十分重要，对于体制内的职员来说也是如此，体制内的大部分人员都集中在区县基层部门，那么，对于基层的体制内人员，想要提被提拔为正科级实职有多难？为什么呢？对于体制内的基层干部来说，正科级实职岗位包括乡镇的书记或者镇长，县直部门的负责人，当然，乡镇人大主席、县级人大...
领导之前就说要提拔我,但很长时间都没有任何动静,该不该找领导谈一谈...
答：当初，我在单位一直兢兢业业，销售业绩也非常明显。当时我是搞电子信息技术的，因为技术上的难题，组织部长常常找我聊去帮忙，因此经常出现往来。提前准备换届选举的时候，组织部长看在我免费为她们服务的份上，派人给我带话：提前准备提为实职。可是，大家都知道的，一个单位要推荐一个人，是要经过领导...
围场满足蒙古族自治县乡镇换届副科提拔年龄
答：根据查询相关资料显示：相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
镇事业编职员能提到重要岗位当领导吗?为什么?
答：可以是可以，不过很难。我前后经历了两次的乡镇上司班子换届，每次换届都有一名乡镇事业编制人员提拔为副科级上司，一个是社保所所长提拔为派委委员，一个是安监所所长提拔为副镇长。都说基层的公务员是最苦的公务员，那么乡镇的事业编制人员就是最苦的事业编制人员。在乡镇里面的事业编制人员有很多，有医生...
我是一名乡镇上的党委委员副镇长,今年镇党委换届,领导没有征询个人意...
答：征询个人意见是走程序，你的级别又没降，只是不是领导职务了，个人建议是不要去闹，可以找机会跟县里的领导聊聊，就是说了解一下为什么这么安排，如果你去搞什么申诉，那你的仕途基本上就废掉了。
