企业编制算正式工吗
在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，企业编制被视为正式工。具有企业编制的工作人员享受国家财政拨款支持，拥有稳定的工作岗位和相应的待遇，公务员、事业编制等。与之相对应的是合同工，是临时工或非编制人员，不享受公务员、事业编制的待遇。
在编员工和正式员工的区别。
答：在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编员工，就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。正...
什么叫国企正式编制
答：国企编制是指国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。国企编制：泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等，代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。是国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。怎样才算进了国企编制：如何知道自己是不是国企正式工，判断依据...
正式编制员工是什么意思
答：说明：正式编制员工一般是企业、事业或行政单位才有：企业现在一般就是长期或无固定年限的合同工。事业和行政就是看看在不在编制里。事业分为基本分为自收自支，财政全供。人员分为工人和干部。行政单位也有公务员编制，事业编制和临时的。正式工是什么意思 国企合同工实际上用一句法律上面的话来讲就叫做...
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗
答：作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：合同工就是正式工。一、国有企业合同工就是正式工 国有企业全部工作人员、包括上至高级管理人员、专业技术人员，以及下至工人，都是“合同制员工”，也就是正式工！另有少量的“劳务派遣工”，共有两种用工形式...
国企的企业编制是什么意思
答：企业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业,特别是国有垄断企业经常实行一企两制的人事制度,企业中存在两种职工身份,一是编制员工,是公司的正式员工,按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁；另一种是编外员工，即所称的临时工，又称合同...
国企编制是什么意思啊?和正式工有什么不同?
答：国企编制是指国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。【
国有企业签订劳动合同的员工算不算 企业单位正式工作人员
答：算企业单位正式工作人员。《中华人民共和国劳动合同法》第二章第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。但是从劳动法的角度来讲，现在企业没有正式工和临时工的区别了，员工都受劳动法的保护，也视情况而定，若是在试用期，要等试用期过了才是。《中华...
国企或央企合同工是正式的吗?合同工和正式工的区别是什么?
答：一般来说国企和央企对正式工是不会轻易辞退的。合同工和正式工其实区别是有的，一般来说合同工签订的都是有年限的劳务合同，而正式工签订的都是无限期的合同，所以说正式工是要比合同工更加稳定的，而且有一些单位可能在给予一些福利的时候会按照编制来进行给予，这个时候有一些单位的合同工可能就没有...
国有企业也有编制这么一说么???正式工与合同工的区别在哪里?正式工的正...
答：正式工与合同工的区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权； 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗。2、福利：合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变...
央企的正式员工是什么编制
答：企业编制。根据查询软文网得知，央企的正式员工是央企职工属于企业编制，不属于事业单位编制，职工都是直接跟企业签订合同，且有可能被辞退。央企，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或...
