两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀?

两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀~

整天管理店是要拿工资的,这是劳动报酬,不是利润分成。

看你们是怎么谈的,股份比例、分红条件,出资比例等等,如果以上同等,那么守店的人不是傻子也不是你亲爹,建议你按照工作岗位的应有报酬支付工资,即是员工也是投资者这种情况很普遍。

合伙开店也要讲好规则,不然会闹矛盾,假如在店里就要开相应的工资报酬,不在店里,就不要报酬,只可以根据合伙规则来支配利益分成。

按正理说这个应该拿工资的,因为看店的这个人自己在店里管理店,而合伙人去上班挣钱去了,看店的这个人一个人在忙两个人的店,所以他应该拿工资,不过两个人要商量着把事情处理好,这样才能把生意做好做大做强。

经过商量最后决定吧,如果两个人合伙开店,一人正常上班,一人一天都在店里面,应该支付一些正常的工资。

两人合伙开店一个人上班一个人整天在店里当然要按天付工资的呀

既然是合伙开店,除了分成外,那个在店里工作的当然要按照约定给予分成外的工资

我和别人一起合伙开店,另一个股东不站店,他有自己的工作,我站店,我是...
答:你算店长,应该有工资。另一个股东只分红利。店的发展商量好了再做。店长算上班,工资应当比照类似店的店长工资,按照开店工作量来开。当然店长工资应打入成本中。红利按俩人投资比例分。

两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀?_百...
答:如果是两个人开店,一个人在店里,还有一个人在上班,这种情况应该是双方协商解决的,开店肯定要有照料的,一个人看店肯定复出多,另一个不在店里去上班,是有另外一份收入的,可能在收入中适度的给看店的人提取一点收入当然看店人的工资。按理说两个人合伙的,不是一个人的,人家打理店里的买卖...

两个人合伙做生意老板要是自己上班和员工工资是拿一样的吗?
答:两个人投资合伙做生意,投资人自己上班的,无论是在什么岗位,与投资人成立的单位是劳动关系,应当按照所在岗位要求履行职责和领取劳动报酬,与不是投资人的员工同工同酬。

两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理
答:如果是二人合伙出资开店,可以分为二块。对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分。对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股。参与分红。

两个人合伙做生意,一方负责店内经营,经营者的工资由谁付,还是两人都出...
答:以店铺作为核算主体,经营者的工资就由店铺来出,店铺收入减去进货成本,人员工资,各项费用后的盈利,在按照出资额的比例进行分成。

两个人合伙开店出资一人一半,其中一个人想做其他生意,可以找个人带替他...
答:这样做生意应该可以,但是代替者的工资必须由他的雇主来付,而不是由两个合伙人共同来付,因为代替者是为其中一个合伙人打工,而不是为两个合伙人打工。

我们两人合伙开店,他到别的地方上班,我一个人在店里,除了卖我们两人的货...
答:答:一、合伙人禁止竞业的义务:1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;3、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。二、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意的,可以卖自己的货。

两个人合伙做生意一个有业务一个人做事报酬该怎样分配
答:有业务的算5.5或6成吧。要是很好的朋友就算对半

我想知道两个人合伙,两人出资相同,但一个人全职,另一个兼职(出力较小...
答:好办 工资根据个人劳动所得不算在分红里面 两个人如果工作内容一样 根据上班工资拿工资 余下的盈利平分

两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配?
答:在合伙做生意的情况下,钱一样出,但一人不出力而另一人全权管理的情况需要根据合伙协议来进行分配。以下是一般的分配方式:1. 平均分配:根据每个合伙人出资相同,按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力,也按照平均分配原则进行利润分配。2. 劳动力分配:根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权...

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网