单位在我不知情的情况下又公开网上招聘我所在的岗位，该怎么办
公司对人事有自主处理的权力，此不违反劳动法。一个职位并未要求只能一个人去做，还可由多人去做的。不过，如果单位因此将你辞退，这个其中可能存在违法。
尼玛！你这主人翁般的当家作主意识也是太强大了点！单位招人，这是一个管理活动，也是无需征询职工意见的！你说的违规是否指未曾向你等职工请示汇报？如果这样！要么你应该回到文化革命中去做干将！要么你就应该自觉退出劳动力市场这个游戏！
目前吃财政饭和占有编制的单位，人浮于事那是遍地开花，竞相争艳！你说的这个违规是否指招人挤兑尔等清闲？如是，你那是福！那检举个啥！
2.装聋作哑，毕竟人家没和你说，调整好自己的心态，有时候，不是我们能力不行，而是没有遇到好的机会
你自己不要想的太多，会影响你工作，做一天和尚，撞一天钟呢还。所以，走自己的路让别人说去吧，给自己做主，受自己觉得值得的气
也不一定是要炒你鱿鱼了，也许是要将你调到别的职位呢！
建议你找机会和人力资源部谈谈,或是找你的直属上司聊聊,把你目前的一些忧虑说出来,当然他们一定会问你你在工作上的想法,你要提前做好思想准备,考虑好是要合同期满就找机会调槽还是继续留在公司发展,如果在你工作中流漏出第一种想法,公司也当然要提前准备了,如果你要继续在这个公司做,那就积极的把每件事情做好,并把要在公司长久做的想法传达给你的同事和上司,这样他们也会替你打算的
先下手
暗暗地先找其他的工作
免得到时候没处去
单位在我不知情的情况下又公开网上招聘我所在的岗位,该怎么办
答：2.装聋作哑，毕竟人家没和你说，调整好自己的心态，有时候，不是我们能力不行，而是没有遇到好的机会 你自己不要想的太多，会影响你工作，做一天和尚，撞一天钟呢还。所以，走自己的路让别人说去吧，给自己做主，受自己觉得值得的气
公司在我没有犯错。不知情的情况下调职,发通告,我该咋办?
答：劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。
别的单位未经我允许盗用我个人信息吃空饷,请问我该如何解决?
答：您好。该单位侵犯您的姓名权，应承担由此给您造成的损失。您可直接与对方沟通要求赔偿，如无果的可向其主管部门投诉，或向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的行政和民事赔偿责任。也可先委托律师发律师函沟通，祝顺利。
我在岗期间公司在我不知情的情况下,再次招聘我的职位,公司违反劳动法了...
答：公司对人事有自主处理的权力，此不违反劳动法。一个职位并未要求只能一个人去做，还可由多人去做的。不过，如果单位因此将你辞退，这个其中可能存在违法。
在自己不知情的情况下有人把自己的信息公开犯的是什么法律
答：《中华人民共和国宪法》 第四十条中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。《中华人民共和国刑法修正案》刑法第二百五十三条后增加...
...公司在我不知情的情况下调查我的身份。请问他有这种权利吗_百度知 ...
答：要看查那些方面。如果查你的个政治面貌你不可以查。如查你家庭情况用于给你提升级别和帮助你你肯定可以。因份调查有好多种用途。也许公司是为你好。
公司说放假却在我不知情的情况下把别人叫回去上班唯独我没有上班犯法...
答：这种情况是不会犯法的！这种你不知情的情况下，而且你还有公司说放假的通知，你没去上班，老板也没有理由处罚你的，更加别说犯法了，根本不存在的！假如是说公司先前通知放假，然后后面有紧急事，并且通知到你回去上班，而此时你也没有什么很重要的事情，这时你应该根据公司要求回去上班。1、劳动法对...
公司在我不知情的情况下跟我签了第三方劳动合同发生工伤怎么办_百度知 ...
答：如果公司是在不知情的情况下跟签了第三方劳动合同发生工伤，可以采取以下措施：1、查看合同中是否有关于工伤事故的条款：如果合同中有关于工伤事故的条款，可以了解这些条款是否规定了公司的赔偿责任和的权益；2、寻求法律援助：如果合同中没有明确规定公司的赔偿责任，可以咨询当地的劳动法律援助机构或律师，...
公司h在我合同未到期的情况下,没有任何手续,口头告知我工作交接,叫我不...
答：被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有...
在别人不知情情况下私自泄露他人信息违法吗
答：在别人不知情情况下私自泄露别人信息违法，是侵犯了别人的隐私权。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。个人记录是其个人秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。法律分析自然人享有的私人生活...
