公益岗满三年最新政策
1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴；
2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇；
3、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶；
4、为鼓励引导面向基层就业，安徽省将继续组织实施各类基层服务项目，项目牵头单位将负责落实高校毕业生基层服务期间生活补贴政策和服务期满考核合格人员的相关就业政策措施，所需资金按现行资金渠道解决。
公益性岗位的申请流程是：
1、向户籍所在地的街道办事处或乡（镇）人民政府提出申请；
2、经同意后，准备申报材料；资料备齐后，到相关窗口进行交件；
3、在便民服务中心就业和社会保障窗口进行办理；
4、审核合格后与用人单位签定劳动合同后从事公益性岗位。
公益岗满三年的注意事项如下：
1、需要提交个人申请；
2、就业困难人员认定表；
3、养老保险、身份证复印件等材料。
综上所述，具体请咨询当地有关部门。
【法律依据】：
《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第二条
科学设置岗位。公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。各地要主动开展调查摸底，收集用人单位需求申请，综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益需要和资金承受能力，科学确定本地区公益性岗位数量和类别。
公益性岗位三年后国家怎么安排
答：不满3年的人员、超过3年的人员的安排如下：1、不满3年的人员：对于在公益性岗位工作期间累计享受社会保险补贴时间不满3年的人员，可以通过新一轮的公益性岗位重新进行安置。这意味着有机会继续在公益性岗位上工作，并继续享...
公益岗满三年最新政策
答：公益岗满三年最新政策是：1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴；2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反...
公益性岗位三年后国家怎么安排
答：公益岗期满后去向：一是很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的”。续签后的工资待遇一般由聘用单位支付，按照劳动合同法为聘用人员支付社保待遇。二是自主选择再就业。就是自己脱离...
公益岗满三年最新政策
答：1、公益性岗位三年合同到期的,可以解除合同或者续签合同,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 3、公...
公益性岗位三年后国家怎么安排
答：根据国家的安排，公益性岗位三年后的安排如下：对于新招用的公益性岗位人员，与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，在劳动合同期限内，给予岗位补贴和社会保险补贴。其中，初次就业的，补贴期限不超过3年，再次就业的，补贴期限...
2023年公益岗最新规定
答：2023年公益岗最新规定1、根据《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴...
城镇公益性岗位三年期满后怎么处理
答：1.公益性岗位签订合同最长期限为三年。三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。2.基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。
公益岗三年后还享受优惠政策吗
答：一、公益岗三年后还享受优惠政策吗1、公益岗三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了，但可以跟单位续签合同，这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为...
公益岗三年后国家怎么安排
答：第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。第五十三条 政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合...
公益性岗位三年后怎么办
答：一、公益性岗位三年后怎么办1、按照公益性岗位管理办法，公益性岗位人员三年期满后，按程序办理期满终止等相关手续，不再续签。对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业困难家庭成员等困难就业人员，...
