智联招聘企业功能问题:一个集团账号下有多个子公司,往其中一家子公司投递简历,其他子公司可否看到?

人力资源做什么工作~

人力资源最广泛定义是指人力资源管理工作。
人力资源一般人事事务工作包括录用退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。
起草各项人事规章,如[员工手册]、[年度考核实施纲要],并协助进行工作分析并整理职位说明书。对薪酬管理制度、福利制度、绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。人力资源是规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门。

公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人力资源有关。人力资源管理也是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

大家可以试试e员工人事云,单位用了一段时间,效果还是很不错的,可以展示企业信息。,招聘流程可以全方位管理,比如随时查看、分享简历给主管部门,邀约面试等。收到的简历都沉淀到单位自己的人才库中,HR能更加的迅速和便捷的进行查阅和管理。

当然看不到,不然其它子公司得多少垃圾邮件,智联不可能犯这种低级错误,把不相干的邮件发送到公司造成邮件阅读的浪费

不会的,你们登录的是你们的总公司建立的分支,属于不同部门,就像你们看不到别的分支发的职位,别人也看不到你们的简历。

人力官不会去看的,投简历要投到具体哪个公司部门职位。

智联招聘企业功能问题:一个集团账号下有多个子公司,往其中一家子公司...
答:不会的,你们登录的是你们的总公司建立的分支,属于不同部门,就像你们看不到别的分支发的职位,别人也看不到你们的简历。

智联招聘企业功能问题:一个集团账号下有多个子公司,往其中一家子公司...
答:当然看不到,不然其它子公司得多少垃圾邮件,智联不可能犯这种低级错误,把不相干的邮件发送到公司造成邮件阅读的浪费

智联招聘的几个问题
答:应该是不会影响,那是因为你的简历开启了委托投递,是智联自己匹配给你投递的,可以关掉那个服务,如果这个企业在招人,你的条件符合,一般不会超过一周,当然要是有电话,可以打电话问问,这样保险点,祝你早日找到工作

智联招聘的注册企业搜索简历的问题
答:智联招聘的注册企业搜索简历的问题 从目前的搜索来说,是不支持直接的人名搜索的,只可以通过相应的信息来搜索,包括:关键词、职位名称、所在行业、工作年限、学历、现居住地、更新日期、年龄、性别、户口所在地、毕业学校、专业名称、语言能力、目前月薪、期望从事行业、期望从事职业、期望工作地区、期望工...

智联招聘问题
答:1.换个浏览器 2.当然需要了,如果你设置你的简历公开,那么智联招聘的hr有权利和义务帮您推荐,但仅限于hr认为合适的职位,而你自己想找工作还是需要自己有选择的投递 企业猎头主动挖你的概率还是比较低的 一句话,招聘网站会为你推荐,但机会少的可怜,大概百分之一的概率,你搜索到的感兴趣的职位...

智联招聘网站企业用户发布招聘的简单用法
答:智联招聘网站企业用户发布招聘的步骤如下:打开智联招聘网站,点击企业用户登录。登录后,点击职位管理中的“管理职位列表”一栏。在职位列表中,找到“发布新职位”或“发布结束职位”按钮,点击相应按钮。在弹出的页面中,填写职位的相关信息,包括职位名称、职位性质、职位...

请教个关于智联招聘职位搜索的问题
答:第一个问题:我刚刚试过,曾经看过的职位确实是显灰色,现在还有这个功能,如果你电脑上显示不出来,那可能跟浏览器有关,智联的IT部门在上传招聘信息时,一般默认IE浏览器,如果用其他的浏览器可能会导致有些功能无法实现。第二个问题:找工作时候我建议你最好选择最近三天的,其实不是所有公司的HR都有...

智联招聘的注册企业搜索简历的问题
答:从目前的搜索来说,是不支持直接的人名搜索的,只可以通过相应的信息来搜索,包括:关键词、职位名称、所在行业、工作年限、学历、现居住地、更新日期、年龄、性别、户口所在地、毕业学校、专业名称、语言能力、目前月薪、期望从事行业、期望从事职业、期望工作地区、期望工作性质、期望月薪、海外工作/学习经历...

智联招聘投递简历的问题(招聘公司看到我们投递的简历的方式的差别问题...
答:如果公司是在你修改后看的简历就能看到最新的,反之则看不到。智联应该是发个简历的链接,一点直接到你的简历页面。

智联招聘,前程无忧,58同城,赶集网,这几个网站的区别在哪?以及他们各自...
答:区别及优缺点如下:【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】智联招聘和前程无忧定位于专业招聘网站,针对的是招聘公司及招聘者。其中,智联招聘更侧重于高端人才招聘,而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在于发布的职位相对专业和全面,同时也为求职者提供了相对完备的求职服务,例如简历...

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网