入职需要准备什么材料

~

【法律分析】：员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

办入职手续都需要准备什么材料
答：法律分析：入职需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件:2、—寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动...

入职要带什么材料
答：法律分析：“新员工入职所需要的入职材料一般有：1、身份证，验原件留复印件4份；2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份；3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名；4、无社保卡的需提交...

入职需要准备什么材料
答：法律分析：新员工入职需提供资料有：1、员工个人简历1份；2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份；4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明；5、员工...

入职手续需要哪些材料
答：法律主观：关于’入职需要哪些材料‘的问题，我的回答如下，望采纳1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案...

正规公司入职需要提供什么
答：正规公司入职所需要的材料有以下：1、个人身份证明：包括身份证、户口簿、护照等；2、学历证明：包括学位证、毕业证等；3、工作证明：如过往公司的工作证明、在职证明、离职证明等；4、简历：包括个人基本信息、工作经历、技能...

入职手续需要哪些材料
答：入职手续需要哪些材料如下：1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。4、盖有上家单位公章或...

入职需要准备什么材料
答：员工入职一般需要以下材料：1、一寸免冠照片3张；2、身份证原件或户口复印件；3、学历、学位证书原件；4、与原单位解除或终止劳动合同的证明；5、体检合格证明。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动...

国企入职材料有哪些
答：法律主观：一般企业入职需要的材料有： 1、员工填写《应聘登记表》； 2、一寸免冠照片3张； 3、 身份证原件 或户口复印件； 4、学历、学位证书原件； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或 终止劳动合同 的证明；...

应聘工作需要哪些资料
答：需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大；但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明；7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位...

互联网公司入职需要提供什么材料
答：互联网公司入职需要提供的材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、...