你好:我现在在一家餐饮公司是一个厨师、办营业执照时老板说让我帮做法人、当时说办好证以后就改法人、现

我在一家餐饮公司是一个厨师、刚开始老板让我帮忙做法人、可是现在他不愿意变更、一直拖着不变更法人、请~

用法律的武器捍卫自己利益

没有不好变更法人这一说法的,只要公司准备好变更的材料去工商局就行了,只要是工作时间都是可以变更的,不过注意的是有的地方需要先预约拿号,可能存在你老板不想换法人吧!你可以和他协商一下,毕竟做公司法人要承担相应的责任义务。

企业如果违法经营,法定代表人是有责任的。依据《企业法人法定代表人登记管理规定》的有关规定,你这种情况应当要求老板去工商局申请变更法定代表人,如果老板不同意,你可以向工商局检举。

以上意见,仅供参考。

你好:我现在在一家餐饮公司是一个厨师、办营业执照时老板说让我帮做法 ...
答:企业如果违法经营,法定代表人是有责任的。依据《企业法人法定代表人登记管理规定》的有关规定,你这种情况应当要求老板去工商局申请变更法定代表人,如果老板不同意,你可以向工商局检举。以上意见,仅供参考。

你好,我在一家餐饮公司做了六年工,一直没帮我买养老保险,请问我该怎么...
答:找证据,证明你在这家公司已经工作了6年时间,具体可以通过工资条,工资银行卡打款流水,在岗证明,等等,所有你能想到能证明你在这工作的痕迹,甚至是工牌。找公司协商,公司要是不同意给上就 3 到当地劳动仲裁提供相应证明,要求公司补交,要么赔偿,所有资料自己手里一定要有备份,大的公司跟劳动局及...

我在一家餐饮企业做厨师,已签订了合同,但是一直没办健康证,如果公司要...
答:1、根据《食品安全法》34条,》、《公共场所卫生管理条例》和《传染病防治法》等规定,健康证是行政许可中的认可,是证明相对人达到一定的健康标准从而准许其进入餐饮服务业的一种许可。你应当交健康证。2、关于解除合同赔偿,要看你们的合同约定,或看公司采取何种形式解除劳动关系。纵横法律网 徐峰律师 ...

我现在一家餐饮公司做服务员!工作时间13:00——23:00。请问有什么工作适...
答:可是去肯德基试试(我之前问过,想什么时候去都可以。是按照一小时多少钱算的),还可以找找其它零时工。

我在一家餐饮企业做厨师,已签订了合同,但是一直没办健康证,但是我又不...
答:食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。”因此厨师必须有健康证才能上岗工作。针对你的问题:首先看劳动合同对这个问题如何约定的,是公司统一办理,还是自行办理;其次看公司有没有这方面的制度规定,你是否签署过相关文件;最后如果没有约定也没有其他说明的话,公司要和你解除...

我现在在一家小餐饮店里做经理,由于人事调动频繁,管理已经成了一团糟...
答:你好 我个人认为在职业道路上选择应该以前途为第一考虑对象 哪个行业或者企业有前途 我就去哪里!所以你此时此刻要做的就是权衡一下 哪边有前途。因为对于你的具体情况我不了解 你也没说清楚 所以我不能帮你分析。但是我有一建议,你把分别把两个选择的利于弊分别罗列出来,然后根据这些推导一些哪个...

我公司是一家餐饮企业,购买的设备不能如固定资产的计入哪个科目?_百度...
答:一、购入生产设备不需要安装应计入“固定资产”科目,需要安装的应计入“在建工程”科目,安装完工验收合格交付使用时转入“固定资产”科目。例:企业购入不需要安装的设备一台,取得增值税专用发票标明价款为200 000元,增值税为34 000元,运杂费为3000元,全部款项已用银行存款支付。会计分录:借:固定...

尊敬的律师: 你好 ! 我在一个餐厅上了五年班,我想辞职有没有什么其他...
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基于以上几条,你可以辞职要求公司支付5个人的经济补偿,并要求不足社保。公司估计是不会同意的,你就到劳动仲裁部门...

辞职报告怎么写你好:我是做餐饮的在一家连锁店工作,在厨房切菜,本人60...
答:二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,员工为公司...

在一家餐饮店工作,然后现在我想辞职,公司要我再做一个月才可以批。这 ...
答:《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。<劳动合同法>规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果你工作满3个月,单位仍旧没签订劳动合同是违法的...

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