小公司现在不打算要了，但是没有注销，以后对股东有什么影响吗？
嗯 公司不正常年检报税做账，法人会上工商税务黑名单，现在公司不自动注销，如果不交罚款注销，那就是永久不能再担任任何股东法人和监事，个人信誉也是永久的。至于股东还是可以注册公司的，前提是没有担任过股东
如果不报税，主管税务机关的管理员会把你们作一个“非正常户”的处理，如果长期联系不上你们，会继续发展为“非正常注销”，这个公司的法人基本上以后啥都干不了，他想在任何地方开办公司，都需要先到原来税务局把非正常注销状态改为正常状态。上个月有个人到我们这边的税务局解决2007年的非正常注销，先是申请“重新开业”，开业了后接受逾期未申报的处罚，然后补充申报，再将非正常状态改为正常，最后走正常注销的流程，其中税务登记证什么的丢了还要挂失、罚款。这些信息是全国联网的，法人想再开公司或者贷款、出国什么的，都要把以前的事情了结。至于股东，小公司无所谓，但是如果性质比较严重，那国有银行贷款什么的应该是会有污点的。所以开公司前要学公司法，如果开了有纳税申报义务你不申报又不注销，那就是个人诚信问题了。没有收入可以零申报，要是零申报也嫌麻烦，那就去办注销，不然拖下去中有一天会自食其果的。
主要有两方面的不利后果
关于纳税问题，如果公司有没有缴清的税费，且不继续经营有逃税的嫌疑，轻则补缴税费 严重的可能触犯刑法构成刑事犯罪。
关于没有结清的债权债务关系，如果公司不予注销，同时公司的债权人的债权无法主张，那么公司的相关责任人（通常情况下是法人）可能要承担相应的责任。
另外 还存在一定风险，某些居心叵测的人可能会利用这个没有注销的公司从事一些违法行为，最终可能要公司及相关负责人承担相应的责任
对于股东来说，还有一个风险就是：如果公司因此上了注册地的工商局黑名单，那么有关股东三年内不能出资成立公司，就是不能继续做其他公司的股东及法人。其他风险尚不明确。但是个人觉得，有这么个“劣迹”挂在那，随时都有可能带来麻烦。
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答：关于没有结清的债权债务关系，如果公司不予注销，同时公司的债权人的债权无法主张，那么公司的相关责任人（通常情况下是法人）可能要承担相应的责任。另外 还存在一定风险，某些居心叵测的人可能会利用这个没有注销的公司从事一...
我在一家小公司上班,现在离职了,但是公司领导各种理由不给工资,公司...
答：1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...
注册的公司不运营了,不注销不报税有什么后果吗
答：1、不经营也会被吊销执照。公司登记管理条例 第六十八条 公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。2、不报税会被税务部门处罚。3、不注销不年检最终会...
对公司的工作环境不太满意,但是没有找到下家,应该辞职吗?
答：1、这个公司还有成长空间吗？我们打算跳槽的时候，一定要问问自己在这家公司还有没有成长空间，如果我们觉得在这家公司还有很大的成长空间，让我们不满意的地方，只不过是一些可有可无的小事情而已，那么我就建议大家暂时不要...
上班10个月想辞职,但是老板不批准,没合同没社保,我该怎么办?
答：法律明确规定，员工辞职只需提前30天通知公司，既然是通知就不需要公司的批准，时间一到就可以合法离职。公司没有及时安排人员交接工作，由此造成的损失由公司承担。另外依据《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或...
你无意中听到公司打算开除你,但是公司没有出任何正式通知,你会怎么做...
答：一旦对方表明开除你，告知其你要录音，拿出你常用的手机放在桌面上。很多公司会想办法用软硬办法规避你的录音，由于不确定在这样的场合你有没有能力录音，所以第1条至关重要。注意，如果手机是公司配备的，不要用该手机录音...
被单位借用20年,用人单位不想用了,原单位没有合适岗位怎么办?_百度...
答：一般很大可能是原单位现阶段也确实没有合适你的岗位,但是你可以放心的是单位不会开除你,而且工资待遇也照样享受,你只要耐心等待单位的岗位安排即可,在还没有安排岗位的这段时间就请段时间假当做是休假了,能够放松放松,又何乐而不为?
公司签了合同,我们却没有合同?被公司逼的不想干了,辞职公司不批,递辞...
答：辞职后，属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都...
已经离职了,但公司拖着工资不发,向公司要公司说现在没钱怎么办?
答：正确的做法按照我国劳动法的规定，在离职当时就可以向公司索要工资，而在这个时候，公司也必须要按照劳动法的规定给员工发放工资。如果在这个时候不要工资的话，可能等到大家走了之后，公司就不会给我们发放工资了。而且还有一些...
辞职一个月公司不让走,说没招到人怎么办?
答：走人，结算不到位申请劳动仲裁。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求，提前一个月递交辞职报告是常规，如有其他竞业限制的也会有协议，如果这些你都做到并遵守，公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说，拖延一天...
