店铺合同签了五年我做了三年多想转让,可只剩一年多的合同房东不续签怎么办？
你好朋友，合同约定取得店铺三年使用权,合同一年一签,一年后房东不续签合同违约的，希望可以帮助到你
最怕二手房，麻烦特别多。
你接手二手租房时，必须要和原来的转店人和房东，同时商量，签定协议才可以。
现在唯一的办法就是和房东商量，看情况比如有新店家要抢租，涨租金==，只有商量了。
五年的租赁合同尚未到期，不需要续签。
那你只能转剩下的一年多
跟老板干了三年半了,合同签了五年,可是老板一直都没给我交三金,我现在...
答：递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名...
店铺合同签了五年我做了三年多想转让,可只剩一年多的合同房东不续签怎么...
答：房东有权不签。房东的行为没有违反合同和法律。只有做通房东的思想，否则没有办法。
你好:我想问的是,我在公司里签了五年的的合同,现在还没到时间,现在不想...
答：要，要18000的五分之二.《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
刚毕业和用人单位签订5年合同,干了3年,想不干了,需赔付违9000违约金...
答：你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...
我跟公司签了五年的劳动合同,现在三年了,我想提出辞职可以么?公司会...
答：如果存在以上的情况，你服务期未满的，是需要向公司支付违约金的，按照你未服务的期间按照比例计算。3、如果不存在上述第二点的情形的，你只要提前30天即可，30天后合同自动解除。你也无需向公司支付违约金或者赔偿金的。
我是一年一续签的合同,我现在干了三年多了,公司想解聘我,他们需要赔...
答：如果合同到期解聘，需要给你三个月的工资作为补偿。采纳谢谢
合同签五年,我是必须干满五年吗?
答：如果协商不成，根据我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律是赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利的，并且不需要经过公司的同意，只要提前告知就可以了。但是需要注意一定要书面形式告知...
刚签了5年合同,不想做了.有违约金吗。违约金怎么算?
答：三年的合同离职只要走了正常程序不需要支付违约金，但是如果没有走正常程序，是需要支付违约金的，正常情况，员工离职，需要提前三十天申请，之后就可以正常离职，并且单位需要正常支付薪资。如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的条件，就是劳动者必须在辞职前的30天，也就是一个月之前就...
商铺合同签了三年用了两年生意不好可以终止合同吗?
答：一般而言，对于签订了租房合同，签订后，双方都应该按照合同的约定执行，履行义务，获得权利，承担责任。如果合同解除，那么合同中的权利义务关系就会终止，但是相关的处理纠纷的条款并不会终止，仍然是可以有效实施的。因此，如果合同中对解除合同的情形进行过约定，比如不可抗力造成的合同不能继续履行，或者...
工作时签三年的劳务合同和五年的有什么区别??
答：有效时长的区别。1、如果是签订三年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付三个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由，就可以到期不续签。2、如果是签订五年的劳动合同，那么劳动者工作不到五年，用人单位即使想裁员，没有合法的理由，也不能解除尚未到期的劳动合同。3、《劳动...
