离职时单位不给办理社会保险关系转移手续怎么办
1.从单位辞职了，跟单位没有关系了，转移养老保险也并不需要原单位出具任何手续，所以说帮你是人情，不帮你是本分。每个从单位辞职人员，单位都会立即把你从该单位缴纳社保名单中减少，否则社保仍然会替你继续交，大部分单位应该都没有这么高尚，替离职的员工继续缴纳社保。这种情况实际上你完全不用理会你的原单位。你只需要持有你的养老保险账册本和医疗保险账册本。然后在持有你们公司的离职证明，去所在的社保局自行办理转移就可以了。当然转移的时候。必须是你的这个养老保险和医疗保险在停止缴费状态。就可以办理转移了！
2.养老保险关系转移，本身就是职工本人应该做的事，跟单位没有关系。但是确实有一些劳务派遣单位，把注册地弄到山脚旮旯里，这样他们帮职工转移也是没有问题的。根据我们的劳动合同法规定，职工解除后，用人单位应该与半个月内为职工办理解除劳动关系手续以及档案转递手续。有个关键问题，你辞职后，你个人的档案去处，要弄清楚。不然，办理退休时，还要折腾。一句话，你辞职后，没有加入新单位，是自己干，社保关系转移，得你自己去办理。因不清楚你的实际情况，就说这几句过哦你，供你参考。
原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。
社保转移所需要的材料如下：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
离职时单位不给办理社会保险关系转移手续怎么办
答：1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到...
离职,因单位未给办理停保,费用由谁负担?
答：离职后公司忘记停保，费用可以由劳动者和用人单位协商解决，实践中，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保，造成的损失应当由用人单位承担，用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。【法律...
单位不给办离职手续怎么转社保关系
答：法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理 社保转移手续 ；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观：《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤...
辞职单位不给办理档案和五险一金怎么办
答：辞职单位不给办理档案和五险一金，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法出具解除劳动合同证明和相关五险一金转移手续等。《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职公司不给办手续怎么办我的社保
答：1、若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：（1）职工本人的身份证原件及复印件；（2）个人停保说明：个人应在身份证...
离职后原单位不给办养老保险转移怎么办
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对...
提出离职后公司不给缴纳社保了,我该怎么办?
答：提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。社会保险是社会保障制度的重要组成部分，我国法律规定任何单位跟个人都有缴纳保险的义务，同时任何单位都不能以任何理由为借口不给员工缴纳保险，保险在关键时刻能给予被保险人很大的帮助，是社会稳定的重要...
离职了公司不给上社保怎么办
答：离职的离职的公司不给上离职的公司不给上社保，这是很正常的，因为你既离职的公司不给上社保，这是很正常的，因为你既然已经离职了离职的公司不给上社保，这是很正常的，因为你既然已经离职了，就不属于公离职的公司不给上社保，这是很正常的，因为你既然已经离职了，就不属于公司的员工，那么公司离职...
离职后公司不给办理社保转出手续
答：离职后，公司不准转移社保的，可以带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动...
辞职当月,公司不买养老保险,医疗保险违法吗
答：员工离职当月公司应不应该缴纳社保若员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳；若员工离职日在社保扣缴日之后，应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。单位不缴纳社保怎么办许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者...
