在外地上班,干了一个礼拜,公司扣掉原有的生活补助.不想做了来回路费3000应该找谁
现在这社会都很现实的，他不愿意教你也很正常，教会徒弟饿死师傅嘛，别想那么多，没事让根烟，出去吃饭叫一下，说话客气点，再勤快点，10天见效，如果还是那样，那就是你师傅这个人不行了，两个选择1：拍拍屁股走人，别怕钱要不回来，反正已经不干了，你懂得！
2：坚持半年，相信你已经和很多人混熟了，不鸟他就可以了，只要自己开心就好。
希望能帮到你，我的朋友
理论上可以要到工资……干一天活挣一天钱，天经地义
实际上，想要到这一个礼拜的工资很难。工作时间不够、且没有签合同……公司那边有很多理由和借口来搪塞甚至拒绝。维权之路很艰难。
针对您的补充我也把答案完善一下。具体的文献您可以自行搜索：《关于企业加强职工福利费财务 管理的通知》（财企〔2009〕242 号）和《关于企业工资薪金及职工福 利费扣除问题的通知》（国税函 〔2_3 号）。
概括来说是企业应支付给员工的费用包括工资、津贴、补贴五险一金和福利费等，但是关于福利费只有上限规定没有下限规定，也就是说企业不发你也不能说什么。
然后纠正一下您的一个概念：生活补助和来回路费是属于津贴或者补贴范围，而不是福利。所以我上面才说，这钱企业是应该出的。但是这里面很容易扯皮，举个例子：我说我给你每月5000块钱，包吃住，你来给我干活吧。听起来很不错对吧？但其实是我有很多细节都没说，这5千是税前还是税后？您是在工地对吧，劳保产品怎么算？五险一金怎么交？等等等等。这些其实都需要一开始说好，然后白纸黑字写下来签字画押。不然后期口说无凭的。
最后具体回答一下您的两个问题：
1，生活补助方面，我不清楚您指的是什么哈（因为看您这个情况明显是很多细节没有明确的）。
——如果是包吃住这种，然后您公司也的确承担了，那么他扣了也就没什么好说的了；如果公司没有承担，那么既然之前说了有但现在说不给了，这是不对的，公司应该出。
——如果是其他你在工作现场的所需，比如小工具、牙刷牙膏等劳保产品，同上。
——如果只是为了“避税”而说的那种‘工资明面开你3千5，剩下的我私下给你’的这种补助，那你……试试看市长求助电话吧。
2，来回路费这个，逢年过节公司总会发点过节费之类的补贴+福利费用，为了笼络人心。但目前没有规定或法律说是这种费用由公司承担，因为这不是出差，因此虽然您花了很多钱，但公司没有义务给你报销。我的建议是：解决第1条的时候顺便提及，尽量争取。
是公司派往外地上班的，应该按出差处理，来回路费由公司报销；派往外地工作，扣掉原有的生活补助也合理，但应该发给在外地的生活补助。如果你未得到公司的同意而不想做了就自己跑回来，可能这些公司都不会给的。这事不属于警情，你报警不会被受理。你可以向劳动监察部门反映，通过仲裁解决。
找公司报销呀。如果公司不报销再想办法或者找劳动局
劳动局试试看管不管
不想做了是什么意思？是不想在外地干了，只是回到驻本地原公司呢，还是想辞职？如果是回到原公司驻本地总部或者分公司，这还是一个公司，只是工作地点变了，这种情况路费可以申请报销试试。
假如你是辞职，这个路费肯定是你自己掏腰包了。
在外地上班,干了一个礼拜,公司扣掉原有的生活补助.不想做了来回路费3000...
答：1，生活补助方面，我不清楚您指的是什么哈（因为看您这个情况明显是很多细节没有明确的）。——如果是包吃住这种，然后您公司也的确承担了，那么他扣了也就没什么好说的了；如果公司没有承担，那么既然之前说了有但现在说不给了，这是不对的，公司应该出。——如果是其他你在工作现场的所需，比如...
工作一个周离职,未签订劳动合同,公司应该给发工资吗?
答：应该发工资。劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。
试用期只上了一个星期的班,给工资吗?
答：在试用期内只做6天，提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在公司上班一个星期辞职有工资吗?
答：劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...
上班一个礼拜不想做了能要到工资吗?
答：只要看是你自己不想干了，还是他把你开除了，如果他把你开除了，是需要付工资的，但是如果你自己不想干了，你需要提前一段时间跟他说。如果只是。干了一个星期，立刻就不干了的话，那就拿不到工资，但是我提前跟他说的话是拿到工资的
我在一个公司做了一个星期,没有签劳动合同,有工资拿吗?
答：在公司做了一个星期，没有签劳动合同，劳动者也是有工资拿的，劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间...
上了一个礼拜的班不想干了,可以问老板要工资吗?
答：上了一个礼拜的班不想干了，可以问老板要工资。一、根据我国劳动法的相关规定来说，只要劳动者完成了适当的劳动工作，那么用人单位就必须支付劳动者工资，不得以任何借口和理由拖欠，工作一个礼拜也同样如此。事实上，只要劳动者和用人单位产生的劳动关系，那么劳动者在用人单位工作一天或者1小时，用人单位...
只做了一个星期公司说我不合格把我辞退了,感觉好丢人,我都不敢回家,不...
答：这个公司把你辞退了，直接找另外一个工作单位，做一段时间以后再回家，可以不告诉他们这个事情！同时，你要积极提高自己的综合素质，能够适应各项工作的选择。供参考。
上班一个星期辞职,公司不给发工资,如何证明自己在这上班?
答：可以把打卡记录，公司领导和同事与你的聊天记录等发过去
新到一家公司,干了一个多星期,感觉不太合适,想要辞职,对方说来的时间虽...
答：这个工作可能是技术性比较高的，你做的时间短，不熟练，所以贡献不大。而且你也得到了公司的培训，已经受益了，所以不给你工资也是可以的。
