建筑劳务公司办理资质需要什么资料
1、新设立的劳务公司申请劳务分包资质，提供下列资料:
1、建筑业企业资质申请表(一式四份);
2、企业法人营业执照;
3、企业章程;
4、验资报告;
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;
6、企业项目经理资格证书、身份证;
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;
8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;
9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;
10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;
11、各类上岗人员证件、身份证;
12、需要出具的其他有关证件、资料。
2、企业申请劳务分包资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料:
1、企业原资质证书正、副本;
2、企业的财务决算年报表;
3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
建筑劳务公司申请资质一定要清楚劳务分包资质是初次申请，还是要办理资质升级，提前准备的手续都不同。
劳务资质需要哪些材料?
答：一、劳务资质标准如下：1、企业资产：（1）企业净资产 200 万元以上。（2）企业具有固定的经营场所。2、企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。二、劳务资质的申请材料如下：（1）建筑业企业专业作业资质备案申请表 （...
建筑劳务公司需要办理哪些资质
答：以上便是开一家建筑劳务公司接工程，需要办理哪些资质和证书的全部内容。虽然资质证书改为备案制后可以做到快速领证，但是其他证书的办理周期还是比较长的。法律依据《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义...
建筑劳务公司资质办理需要什么条件
答：建筑劳务公司资质办理需要的条件如下：1、技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；2、企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产；3、技术工人应当不少于50人。建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格，分为一级、...
劳务公司需要哪些资质证书
答：劳务公司需要以下资质证书：1、企业营业执照；2、公司章程；3、法定代表人的身份证明；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百...
建筑劳务公司资质办理需要什么条件
答：建筑劳务公司资质办理需要以下条件：1、企业净资产在200万以上。2、技术负责人的工程业绩。3、拥有办公经营场所。4、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。5、企业中级工人数不少于50人。6、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在...
建筑资质办理需要什么条件
答：取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。对设有资质的专业工程进行分包时，应分包给具有相应专业承包资质的企业。施工总承包企业将劳务作业分包时，应分包给具有施工劳务资质的企业。建筑资质办理流程：1、办建筑资质，首先要准备资质...
劳务资质办理条件
答：建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。第二步、主要人员配置需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。第三步、申报资料的制作建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求...
建筑劳务资质如何办理并需要具备哪些要求
答：再次，技术负责人需要具备相应的专业技术职称和工作经验，能够负责组织和管理劳务公司的技术工作，确保技术服务的质量和效率。最后，技术工人需要具备相应的职业技能和工作经验，能够胜任相应的技术岗位工作，保证劳务公司的正常运营和发展。在办理建筑劳务资质时，需要准备相应的材料，包括企业法人营业执照、企业...
建筑劳务公司的资质
答：4、施工资质 施工资质是建筑劳务公司所需的主要资质证书之一，包括施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务企业资质等。施工资质是针对施工企业的，具体包括新建、扩建和改建工程、铁路修筑工程、管道安装工程等。5、设计资质 设计资质主要针对设计工程企业，要求其具备综合资质、行业资质及其包含专业资质，可以...
建筑劳务公司资质办理需要什么条件
答：建筑劳务公司资质办理需要条件有：1、技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；2、企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产；3、技术工人应当不少于50人；法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的...
