离职时中介扣工资怎么办

~ 可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。
      或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。
      1)《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
      2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
      3) 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。声明:回复以咨询所述问题为基础,以相关法律规定为依据,仅供参考,不构成对阅读者做出法律行为的指引,具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

和中介签的合同提前离职被扣薪
答:法律分析:可报警处理。根据合同具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实...

中介公司克扣员工工资应该怎么办
答:法律分析:劳动者可以与中介公司就克扣工资问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。劳动者也可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,即申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...

辞职中介扣工资怎么办
答:法律分析:看中介公司是否有正当的理由扣除,如果没有的话,可以通过法律的途径维护自己的利益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同...

中介扣工资怎么处理方法
答:3、有拖欠工资的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

辞职了中介不发工资怎么办
答:用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...

中介乱扣工资怎么办
答:中介扣工资的,处理方法具体如下:1、劳动者因被扣工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。2...

中介克扣临时工工资怎么解决
答:法律分析:中介克扣工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...

离职了中介拖欠工资怎么办
答:法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。...

离职时中介扣工资怎么办
答:可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。 1)《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经...

...辞职了,中介把我工资扣下了,一分拿不到我该怎么办
答:工资你需要的就是通过向直接和你形成劳动关系的单位解决,如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍...

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