工伤肋骨骨折4根怎么赔偿？我在工地干活摔倒四根肋骨骨折要公司怎么赔偿
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
参照GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》J（九级）23）"骨折内固定术后，无功能障碍者"。大概可评九级,具体以鉴定结论为准。
《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第一，工伤认定。只有申请了劳动部门的工伤认定。你在工地上所受的伤害，要由公司承担工伤赔偿责任。
第二步，劳动能力障碍程度鉴定。
第三步，工伤待遇。如果说双方在工伤认定以后就工伤待遇达成不一致意见，要申请工伤待遇的劳动仲裁。
工伤赔偿的项目：
被认定为工伤，公司应当赔偿：
医疗费，据实结算。
一次性伤残补助金，你本人工资为基数乘以对应的劳动能力等级。
一次性工伤医疗补助金，工作所在地的职工平均工资乘以对应的劳动能力障碍等级。
一次性伤残就业补助金。工作所在地的职工平均工资乘以对应的劳动能力障碍等级。
停工留薪期工资。
劳动能力鉴定费用。
在工地干活受伤属于工伤，这个建议申请工伤认定。
如果是是工伤，那么包含治疗费用、治疗期间的工资照发，陪护费等等，治疗结束后如果有后遗症可以申请伤残鉴定，评上等级的可以主张伤残补偿金。
以上如果参加工伤保险的，由社险办和公司支出，没有保险的，公司负责。
工伤肋骨骨折4根至于赔偿多少，工地都给职工买的有保险，保险公司都有赔偿比例的，这个你不用担心，会接条款来赔偿的
肋骨骨折属于一般工伤情况，只需要赔偿医药费和营养费即可！
公司会按工伤相关规定和待遇给你，如果你不清楚具体的待遇标准，可以去劳动部门咨询。
工地上肋骨骨折4根怎么赔偿
答：法律分析：根据描述应该属于工伤，一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险...
四根肋骨骨折赔偿表
答：法律分析：四根肋骨骨折属于工伤的，赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11...
工伤四根肋骨骨折私了赔几万
答：法律分析：四根肋骨正好够上十级伤残。具体要看本人的工资水平和社保缴纳基数情况而定。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年...
四根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
答：综上所述，工伤造成四根肋骨骨折的，般需要被赔偿，残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾用具费、交通费等。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
四根肋骨骨折赔几万
答：法律分析：肋骨骨折四根的属于工伤十级伤残，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的，需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿金额根据医疗机构的收费凭证和误工时长和工资...
肋骨骨折四根伤残鉴定标准及赔偿
答：这个鉴定标准为十级伤残，赔偿方式如下：1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付：赔偿基数（单月工资）×6个月。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×单月工资，一次性工伤医疗补助金1个月×单月工资。一次性伤残补助金15306元+一次性...
4根肋骨骨折赔偿多少钱
答：法律分析：四根肋骨骨折，属于十级伤残。赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因...
4根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
答：根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，只要鉴定是工伤，即使辞职后也是可以申请赔偿的。法律依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残...
肋骨骨折4根伤残鉴定标准及赔偿
答：根据以上内容的相关回答可以得出，肋骨断裂四根，一般情况下可以达到10级的伤残等级，10级伤残等级是需要支付一定的伤残补助费的，如果是他人造成的则需要对方进行赔偿，法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
四根肋骨骨折赔5万少吗
答：法律分析：需要根据本人的工资而定。职工工伤致四根肋骨骨折，应评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
