网上投简历,如何写邮件的标题?

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很多事情,我们要想做好,就一定要懂得换位思考。网上投简历邮件的标题怎么写更好?你可以考虑将这个问题换个问法:

假如我自己是一个邮箱里堆满了简历的HR,我最希望收到的简历邮件标题是什么样的?

如果你能够将自己带入这个情境,相信就会有答案。

1、所要应聘的岗位一定要在邮件标题里写清楚

对于HR来说,一般手上都在同时招聘很多岗位,这些岗位中,有些招聘要求比较紧急,有些简历相对比较稀缺,所以他们在一堆简历中,往往会优先选择这些简历来看,如果你应聘的岗位恰巧在其中,就会被优先看到。

相反,如果在你的邮件标题里没有所应聘的岗位,很可能永远都不会被HR打开。

2、在招聘广告里特别强调的标准和要求如果恰好你符合,要体现在邮件标题里

每个岗位的招聘要求里,都会有一些硬性标准和要求,比如有的要求至少应该有多少年多大规模公司的相关经验、有的要求大厂的工作经历、有的要求必须持有从业资格证等相关证书,等等。

那么,符合要求的这部分信息一定要体现在邮件的标题里,比如“X年X人规模企业X岗位经验”、“X年X公司X岗位经验”、“持有X证书”等等。

3、个人最主要的优势和亮点要总结、精炼后体现在邮件标题里

除了符合公司招聘广告里的要求之外,你可能还有自己独特的优势和亮点。

这些优势和亮点可能是自己负责或主要参与了一个特别重要的项目,通过招聘信息发现这也正是这家公司招聘岗位所需要的;

可能是过往公司的发展阶段跟所应聘公司目前的阶段比较接近;

还可能是自己获过什么奖、从事过什么样的兼职,刚好跟这家公司要求比较相关等等。

4、个人姓名

事实上,一名连简历都还没有被打开的求职者,对于HR来说,姓名其实并没有那么重要,这也是为什么我会将这一项放到这么晚才说的原因。

很多求职者喜欢把自己的姓名放在最前面,这也不能说不对,但请再复习一遍我最开头说的,我们需要换位思考,HR首先最关注的是他急着要招聘的岗位有没有简历,接着关注的是这份简历是不是符合基本要求,然后关注的是这份简历有没有亮点。

如果都符合,他会眼前一亮,迫不及待地打开,大致浏览完全部简历内容,发现可以约面试,这时候他才会开始关注你叫什么名字、联系方式是什么。

而一旦决定约面试,你的这份简历在HR眼中就不是一份普通的简历了,他会有自己的方法归类分档,以便更好存取。

也就是说,姓名要不要体现在邮件标题里,是可以自由选择的,如果标题长度适中,可以加上姓名,如果标题太长,也完全可以不放姓名。

5、各项内容最好提炼关键词以“+”号相连

前面在第2项里,我已经示例了如何提炼关键词,各项内容明确后,以“+”号相连,呈现在标题里,举个例子:

应聘【人力资源经理】+5年800人集团公司HRM经验+持有高级人力资源管理师证书。



在简历投递过程中,简历的名称也是一个关键,一般情况下公司会有一定的要求,按照要求命名即可,没有的话就自己命名。

标题应该写清楚自己的名字以及求职的岗位,这样能够让大家觉得一目了然,也会对你印象非常深刻。

在投简历的时候,我们应该把标题给为应聘者,某某某应聘者,这样更加的直观,而且能够让人一目了然。

网上投简历,认真写邮件的标题。

一般来说,PDF格式的简历相对更好一些,因为不会因为人为失误造成。对于简历的内容信息,最好不要参考招聘网站上的信息。因为有些公司需要上传简历到人才库,太精彩的简历可能智能解析的很差。应聘对写作能力要求高的职位时,可以在简历中体现语言能力;报考广告设计等岗位,可以多准备一些设计作品;申请外企,需要准备一份外语简历。想让自己的简历有更多的机会被HR看到,不仅要注意文档的命名,在简历的投递和制作上也要多注意细节。

分析各个公司的职位JD后,如果这个公司的职位与你的专业相匹配,你需要突出专业背景;另一家公司对学历要求刚性,爱名校生,所以你要突出学校的名字;如果你来另一家公司看重的是你丰富的工作经验,简历标题中的X年工作经验是必不可少的一部分。这时候可以用工具帮忙。当你用简历在线制作简历的时候,你就不需要为如何选择标题而烦恼了。在保存简历时,可以直接选择需要在标题中展示的模块,自动生成简历标题。投递简历时,发邮件前要检查邮箱,把乱糟糟的账号名称换掉,换成和自己名字相关的。最好HR一看到就能和你对应,比如中文名拼写或缩写,不超过10个字符。

发邮件的时候,要在正文里清楚正确的写公司名称。如果给A公司的求职信和简历发到B公司,那么HR会直接认为你求职态度不端正,连打开简历的机会都不给。使用简历工具发送电子邮件。可以直接选择插入相应的简历,然后在正文中插入求职信模板。最后,在发送邮件前,检查是否可以对应,一键即可发送。以上就是对这个问题的解答。



网上投简历,如何写邮件的标题?
答:那么,符合要求的这部分信息一定要体现在邮件的标题里,比如“X年X人规模企业X岗位经验”、“X年X公司X岗位经验”、“持有X证书”等等。3、个人最主要的优势和亮点要总结、精炼后体现在邮件标题里 除了符合公司招聘广告里的...

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