在原来的厂自离了，为什么他还在给我交社保？
如果原先工厂不帮你办理减少手续,别的厂是无法帮你继续缴社保的，也不能重新办理，现在的社保卡跟身份证是差不多的，社保卡号是唯一性的。你可以要求原先工厂帮你办理减少手续（一般都会帮你减少的，除非故意刁难你或他是傻瓜。因为不减少的话，原先工厂还要继续帮你缴费），要真不帮你办，你可以去社保局投诉他。希望可以帮到你。
撤社保的话只能去社保局了，要继续上社保只能找挂靠公司了，把社保挂到他们单位，每个月给交钱。
1.你的社保现在是在哪里交？原来的厂还是现在的公司？在现在的公司交，可以让现在的公司给你办医保卡，在原来的厂，那么就需要去原厂办理2.原厂人事部门没有给你在社保停交和做减员，所以需要一直交，他们糊涂了
离职后，单位经办人应该给你及时停保。去找下单位经办人说明情况！
我都已经自离了,为什么厂里的人还是打电话让我去上班呢?
答：他的不知道你为什么不上班啊，所以让你赶紧上班
为什么我在富士康自离了,公司还给我家里邮寄劳动合同法解除书啊!是不...
答：富士康做的规范，说明和你解除劳动关系了，万一有事，他不用负责
在原来的厂自离了,为什么他还在给我交社保?
答：2.原厂人事部门没有给你在社保停交和做减员，所以需要一直交，他们糊涂了
为什么自离了,厂里还打电话来调查
答：做回访，可能是想要让你回厂里继续工作。一般是不会有离职后的电话回访的，很少的公司因为要调查为什么员工离职了，所以会给你电话回访的，另外一个目的就是希望一些有经验的老员工有机会可以回公司去。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
为什么美的公司自离的员工还能受到公司返聘的邀请?
答：可以回去看看。有可能就是这个工厂太缺人了。需要一些老员工吧！我想就是。 过去的错误。已经是原谅了你吧！
问一下,我在富士康自离了,但是第二个月他却往我卡里打了工资,我没去...
答：1)你上一次算自动离职。2)现在能否进入广州群光工作取决于广州群光招聘情况，如果招聘的好，那你基本没戏，招聘不好，你就有很大的希望。建议多和招聘主管沟通，说明情况，上一次离职不是你主观原因，是客观原因无法解决。
...办离职但是说了好几次厂子都不批,如果自离厂子还从你的工资里边扣...
答：擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
电子厂我自离两次补办一次怎么还是黑名单啊
答：通常原因如下：1，多数公司对于员工自离很反感，一些公司会将自离员工列入黑名单，提问信息显示自离过两次，这被列入黑名单并不奇怪。2，公司将员工列入黑名单会依据期限进行分类。有6个月，1年，永久，还是黑名单是因为还在这个期限之类，到期后会消除，永久黑名单公司一般是不会再进行录用，除非有公司...
在厂里面上班自离工资还会不会发
答：法律分析：工厂上班自离还有工资。如果是由于单位不按照约定发放工资，职员自离后不仅能正常获得工资，还可以获得单位支付的赔偿金。对于单位并不存在违规行为，职员自离的情形，虽然也可以获得工资，但若给单位造成损失，职员可能需要支付赔偿金。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和...
在一工厂做了几天然后自离了,过了两年还可以回去工作?
答：签没签约并不是关键因素。从公司的角度，新员工刚上一天班自行离开，则基本不考虑让你回公司。除非确实关键岗位空缺。上几个月的班之后自行离开的，已经给公司留下了工作能力、工作态度、责任心等方面的印象。如留下了好的印象，会让你回去的。前提是目前在岗的还不如你。
