职场潜规则有哪些？
2、做好记录。如果你的同事还不退却，你就得准备好举报他，而第一步就是要收集证据来支持你的举报。如果骚扰者还在接近你，或者你跟骚扰者已经闹得很不愉快，尝试使用手机悄悄录下那个男同事的言论。
3、找密友聊聊。跟同事兼好友谈谈情况，也许其他女同事也有相同的经历，这样你们可以联合起来。即使你没找到这样的人，至少你的密友可以观察那个骚扰者的所作所为，成为日后一个可能的证人。
4、正式提出投诉。如果清晰的警告对骚扰者没用，那就向上级正式提出投诉，并提交手头保留的任何证据。如果你的直接上级或部门主管不作为，那就向总部提起投诉。
5、辞职不干。离开工作岗位应该是你最后采取的手段。万一你不得不这么做，一定要事先做好准备。在提交辞职信前，应该开始找下一份工作。如果在面试时说自己已经离职，就会降低找到新工作的可能性，并减弱薪酬方面的谈判能力。
有哪些越早知道越好的职场潜规则?
答：8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
职场潜规则有哪些?
答：1、不要把同事当朋友 很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友...
职场的潜规则有哪些啊?
答：显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。场外提示：都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。4、不要得罪平庸的同事 显规则告...
职场潜规则有哪些呢?
答：3、成群结队吃饭好多公司喜欢这样，一群人集体去吃午饭，一个人干不完活，其他人等着，一次不去，可能明天交流就有困难了。一开始觉得很好，能快速容易新同事，可是慢慢会发现，吃饭的时候众口难调，决定吃什么都要浪费好长是时间，有时候真想自己去吃，但是又不好意思说出口。4、下班各种微信、电话...
职场潜规则有哪些呢?
答：桌上有女人，立马话就多。一喝他就醉，醉了就胡说。叫走又不走，走了往回折。回来吹牛逼，酒水撒一桌。脸红舌头短，闹着去唱歌。兜比脸干净，还要去按摩。终于送回去，最后吐一车！9、职场潜规则之六大不懂事 老板敬酒你不喝，老板走路你坐车，老板讲话你啰嗦，老板私事你瞎说，老板夹菜你转桌，...
职场潜规则有哪些?
答：5、工作不管有多重要，都没有你的身体重要，搞垮了自己的身体，没人会心疼你，这是职场最大的潜规则。6、男女搭配，干活不累，但在职场，搭配是为了干活，不是为了别的，不要和异性太亲密，对彼此的发展都没有好处。7、职场谈的是利益，工作从不讲感情，所以，别奢望和同事交朋友，大部分同事也...
职场潜规则有哪些?
答：1、表明抗拒。首先，尝试躲开那些让你感觉不舒服的同事。如果你不得不在某个项目上与其密切合作，试着叫上另一个同事，避免有两个人独处的机会。2、做好记录。如果你的同事还不退却，你就得准备好举报他，而第一步就是要收集证据来支持你的举报。如果骚扰者还在接近你，或者你跟骚扰者已经闹得很不...
在职场上有哪些潜规则?
答：1.职场是只讲功劳，不讲苦劳的地方。对于企业来说，衡量员工的标准是他取得的结果，而不是付出。职场人常常会陷入一个误区，认为只要付出了、努力了就对得起公司，但是只有功劳才能产生绩效，苦劳不产生绩效。2.你的脾气永远不要大于本事。稻盛和夫给年轻人的忠告：一个人如果连自己的情绪都控制不了...
常见的职场潜规则有哪些
答：女性一直以来都是弱者的形象，现如今有很多职场女性变身女强人，然而还是会遇到各种麻烦，流言蜚语，比如做销售的女性职场当中，如果这位女性业绩做得很高，或者做到了其他人做不到的事情。那么大多数的人都会觉得这人背后用了美色等等。女性升职和男性升职也是如此，女性总是很难升值，而且能力很强才能有...
