面试时如果被问到“应聘本公司的原因”怎么回答最好呢?

~ 面试时如果被问到“应聘本公司的原因”怎么回答最好呢?
我可以不回答你的问题吗? 既应付的紧张气氛 还让HR看重你是一个保密性很强的人。
面试问为什么选择我们公司
这个问题往往是主考官想判断求职者对用人单位的了解程度,特别是求职者究竟看中的是用人单位的哪一方面,自然回答的方式有多种,但其中比较常见的错误是过分关注某一细节,如回答:“我知道在贵公司能学到先进的技术”,主考官可能马上会冷冰冰地回敬一句:“我们这里不是培训中心”;如回答:“在贵公司工作比较稳定”,则主考官可以回答:“我们不是保险箱”而将你挡回去。因此正确的回答方式应该是:你应事先做一番调查,选出该公司的两三个正面因素,比如近年来的发展(growth in recent years),市场份额的增长(increasing market share),突破性创新(innovative breakthroughs)等。A、主要是这份工作的内容很吸引我。B、贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。C、我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。D、贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。我喜欢……公司产品名称凡公司为消费品公司,如饮料、食品、化妆品等公司,从喜欢其某一产品继而自然而然引发到喜欢来该公司工作,似乎是天经地义的事。也可以说,我希望我能成为……领域中的专才此句几乎适合任何企业的任何职位。从职业的角度入手,表明自己想成为某一领域中的高手,而公司的这一特定的职位正是满足了自己的这一愿望。当然这样的回答也会给用人单位留下求职者喜爱这份工作的印象。解答:最理想的回答是D,A次之。这样不但可以昭示出你对应聘公司的认同,而且也体现出你的入职意原。在你面试之前要真诚的考虑这个问题,就是在你的能力和你的职业冲突时应如何解决。不要对面试人说如果聘用我该公司会得到什么。你要仔细的考虑你想得到什么且为自己发展一个退路或返回的策略。在面试人面前你一定要非常的坦诚相告你想从雇主或雇员的关系得到些什么。这样你才不会得不到你想得到的东西。
面试时被问到你为什么选择我们公司,怎么回答好
首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么:

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。

3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。

那么针对以上几点,我们可以做出如下分析:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调的是能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

下面有几个回答,如果是你的话会怎么选择:

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借装置的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作执行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

来看看不同选项的简要分析吧:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

问到你为什么会选择我们公司?你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.

考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?

被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。

在遇到这道问题是不要慌张,不要紧张失措,冷静下来,从上面所提到的几个方面入手分析,回答。定会使HR满意的。
面试官问你,我们公司为什么要录用你? 你会怎么回答?
首先说出自己的优势,自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。

说说你加入公司后会如何做好这份工作,怎么给公司创造价值。

展现你在之前工作学习的优秀经历,让面试官看到你的潜力。

以上三点总结好,就足以回答这个问题。

另附一段话,也可以参考:

我也许不是最优秀的人,但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关,在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景,而我相信自己可以给公司带来更多地利益。

以上希望对你有所帮助。
当面试官问起为何要选择此公司时该如何回答
哦,我经常面试员工,有时候会问同样的问题:

说句心里话,这句话,没有标准答案。有时候是想看看你的应变能力。原不准备要你某个答案的。

更何况,一般人都会回答得很好。要找一个进入某公司的理由,那处不容易吗?经常出现的有:

1.经过我的了解,贵公司在行业里有良好的口碑。美誉度很高。在这样的公司工作,是我的荣幸。

2.贵公司有良好的发展空间,可供我展示自己的能力,完成自己的职业计划。

3.没有原因,是我从小就看到贵公司的店铺,看到你们的产品,就向往成为公司的一员。如果能加入贵公司,是了了我的一个人生愿望。

等等。

我也听到过这样的说法:

1.你们的福利好,工资有吸引力。(此回答会让面试官以你冲著钱而来,稳定性可能比较差。)

2.我一直想晋升,你们这里有很好的空间。(此回答会让面试官认为,如果你晋升不了,你就会消极,或者走人。)

3.因为贵公司有您这样优秀的管理人员,一定会有很好的发展未来。(此马屁拍得有点过分,认为你武断,没有眼力。说不定他刚刚被上司痛训了一顿,说他是个混帐职员呢。)
你为什么要来面试我们公司
不单单是对你的自己面试的工作有理解,并且对公司的发展和未来都很有信心。第二是我认为这个岗位正是我现在需要的一个工作,我对此能够完全胜任,并且这个岗位可以让我有进步的空间,并且很希望能在这样一个环境中工作。
当有人问你:你为什么来应聘这份工作?你又为什么选择我们公司?你会怎么回答?
因为我很看好贵公司的前景,喜欢贵公司的工作氛围,加上与我的专业很对口!
请问去别公司应聘的时候!面试的时候,面试官问:你为何来我们公司呢?为何从别公司出来呢?…
首先,贵公司有招聘需求而我有求职需要,所以在供需上我们是不矛盾的。 第二,我个人非常有意从事贵公司招聘的职位,而且我也有信心做好这份工作。 第三,我愿意把我的个人发展融入到贵企业的发展,也是我对企业的一份信任,希望我有这个机会,来实现这个目标。 最后,至于为什么从别的公司出来,说大了,就是根本的价值观存在差异,当然这些差异体现在工作的很多方面,其实一个员工是否离开一个企业,不应该只向这名员工求原因,事情都是相互的,企业的用人留人机制在很大程度上是非常重要的,所以我想我能给您的理由只有一部分,其他的恐怕要问公司了(^=^).今天有幸来贵公司面试,之前肯定也是对贵公司有一定的了解,希望有机会能加入到贵公司的时候,我们共同努力,互相融合,克服其他有碍于工作的因素,达到共赢。谢谢!
事业单位面试问题:你为什么想来我们单位工作?
首先对应聘公司背景有一些了解嘛,因为了解到咱们公司比如说是做......这一块的,我对这一方面比较感兴趣,而且也符合我以后的职业规划。(这是自身需求)然后就说咱们这个公司也是。。。行业做的比较好的一家,我相信在咱们公司我可以得到更好的发展这样子。(就是夸一下公司)
面试题:我们为什么要聘用你
1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。 8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的列印件,并有现在的电话和地址。 10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。 13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的资讯。 假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大致期限要多久?6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

面试中被问到还应聘了哪些公司,该怎样回答?
答:当然,还会有一种情况,就是你应聘的公司并不是人尽皆知的大公司,但却是某个领域或行业小有名气的公司,那么这时候你可以毫无避讳的说公司名,但同时需要简单介绍和说明一下这家公司的情况。这样才能给面试官带来“压力”,为自己争取到更多机会。综上所述,面试当被问及还面试了哪些公司时,你要...

面试的时候问“你为什么来我们公司面试?”怎么回答才能让人满意?_百 ...
答:面试中面试官问到这个问题时,好多人的回答是“喜欢贵公司的环境”“在上家公司没有发展前景,想进入贵公司继续深造”等等诸如此类的回答。其实这是一些不具体的回答,并不是面试官心中想要的答案。只有抓住面试官的心里,能够完成角色互换,那么这个问题就好回答了,建议从以下几个方面回答。一、专业匹配度...

面试被问为什么会选择这家公司?
答:3、最后可以说说,相较于行业内其他公司(竞争对手),该公司对你有哪些吸引点或优势。在校招面试过程中还有很多高频问题,类似的还有:你还有什么想问的吗?(提问率高达95%)面试到这个环节基本上就要结束了,你还有问题要问吗?如果你回答 “ 没有 ”,这往往会被一些面试官理解为:你对应聘公司、...

...单位有很好的工作经验和经历,为什么会来应聘我们这个单位呢!_百度...
答:比如像你的这个问题,你可以说原来的单位不能给我理想的发展空间,对于以后的发展不能满足自己,但是贵公司能满足我的需求,希望能给我这个机会。如果你应聘的公司是小公司的话可以说,贵公司能够让我有一个很快的升职空间,非常符合我的期望。只要说出你的理想并且表现出忠诚就可以了。希望能帮到你。

应聘该岗位的原因
答:2、如果是因为待遇、公司管理方面的问题,可以说是想找个更好的平台,在发挥自己的专业技能的同时,进一步提高自己。3、如果是公司发展前景不好,离职或者裁员,可以说是公司效益不好,想换个环境,找个比较稳定的工作等。问题五:面试时如果被问到“应聘本公司的原因”怎么回答最好呢? 我可以不回答...

当面试官问你为什么选择我们公司时,该如何巧妙的回答?
答:当面试官问你为什么选择我们公司时,该如何巧妙的回答?一、自己对公司的企业文化非常感兴趣,因此自己想加入进来。很多人都会有多次面试的机会,刚刚大学毕业,会奔走在多家公司面试;如果工作不是特别理想,也会想着跳槽。面试官会问很多问题,有的看似友好,实则在考验自己,这就需要我们巧妙的回答。当...

当面试官问起为何要选择此公司时该如何回答
答:因为东西方思想有差异,面试的时候想的越多,聪明反被聪明误的可能越大。所以如果你是旅游,请说旅游。如果你有一天商务考察活动,请说明只有一天是商务考察,其他时间是旅游。 面试官问我你为什么不在原先的公司做了而选择我们公司我该如何回答 原则上,两三年后跳槽,可以回答,在自己能力得到了提高之后,公司没有更合适...

面试中被问到还应聘了哪些公司,该怎么回答?
答:3、通过问这个问题,判断出你对该公司,该职位的重视程度和渴望入职程度的高低。如果你这样回答,你说我已经应聘过了某某上市公司的该职位,但是提供的薪酬和发展前景都还没有达到心理预期,所以才会到贵公司寻求看是否有更好的。薪酬和平台提供。这种回答的话,面试官就会仰视你,觉得你能力出众,是公司...

面试中被问到还应聘了哪些公司,该怎样回答?
答:除了估算本公司的竞争力,通过对面试公司情况的了解,hr也能估算出求职者 “值”多少钱,应该给到一个什么样的薪资。毕竟,人才谁都想抢着要,想要留住人才,就得用“薪”来打动他。了解了hr提问的用意,那么我们接下来的回答就有了方向,按照以下三种思路回答,就可以完美化解:1、 第一时间否认...

面试常问题目为什么选择我们公司
答:面试常问题目为什么选择我们公司1 面试时,HR问你“你为什么选择我们公司?”你该怎么回答!这个问题往往是主考官想判断求职者对用人单位的了解程度,特别是求职者究竟看中的是用人单位的哪一方面,自然回答的方式有多种,但其中比较常见的错误是过分关注某一细节,如回答:“我知道在贵公司能学到先进的...

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