今天面试完了,人家hr说两天内尽量答复我，让我等消息
每个单位不一样，有些快有些慢，你可以稍等几天，然后再打电话咨询，一般正规的公司录用或者不录用都会给你回复，除非他说多长时间没有收到通知就视为拒绝录用~
不一定，他会在很多人中筛选，加油！
在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息
如果在打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未做出，那你过段时间后再打一次电话催催。
每次打电话后，你还应该给对方寄封信。内容应该包括：
①重申你的优点；
②你对应聘职位仍然十分感兴趣；
③你能为公司的发展做出具体的贡献；
④你希望能早日听到公司的回音。
哪怕他们已经暗示你可能落选了，寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会。这样做不仅仅是出于礼貌，而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会。
不要忘记，去面试的不只你一个人。当然全部面试完后在对比择优录用了。
等消息吧。
如果你不能从谈话之间判断出结果，那么三天一小坎，五天一大坎。超过五天没给你信，那就换地方吧，在找。
一般不会面试完就告诉你被录用的。
超过五天没给你回信，基本就是没戏了。
你是面试什么职位的,如果只有HR面试,部门的经理没有面试你,估计没有戏
我上周三去应聘工作,然后笔试及面试,面试完公司领导就告诉我两天后会...
答：如果面试过了，在双方口头约定期限内会通知，没通知的一般不做通知的
面试后,HR打电话叫我过两天再去谈工资
答：已经面试了，再给你打电话，证明已经考虑用你了，只是薪资还没有谈妥
面试人家说过两天回复,我该怎么回信息问一下
答：如果超过时间没有给予答复，通常就是被pass了，如果自我面试感觉良好，可以Email咨询单位HR，说明自己的求职诚意即可
面试完后hr说2-5天给结果,第二天我主动询问,hr告诉我用人部门说待定一下...
答：有机会的，有时候用人部门和人事部门就是要商讨的，他们会根据几份简历对比，筛选用最合适的成本也最合适的人，答应你2-5天，那不超过五天都是有希望的，毕竟公司还有其他事，不会因为招几个新人而专门开个会，部门领导也会等都有时间时的商讨一下，所以你等等吧。
面试完面试官说录取我,可是晚上HR打电话让我过两天再去面试其他部门,这...
答：我想你应该坚持自己的想法，因为公司不止一家，万一另一个岗位你不喜欢呢？所以还是问清楚再说，实在不行可以换另一家公司的！
急!昨天去面试了HR.然后说需要人的话两天内给通知。我有点心急,想今天...
答：第一，他们已经给你说了两天。现在打，人家会对你的性格和耐性做出评价。第二，等两天过后。你再打，即便是打电话过去也不要问是不是需要人。你要侧面问问题。你问是不是你留的电话没有讲清楚。他们会不会打错之类的意思。 等两天后或者三天后你打过去 应该会有你的答案。成与不成会有结果了...
想问问HR已经通过面试也发了通知书,面试HR说通过第二天就可上班,但通知...
答：这家公司这样做有些不合理，如果是面试时说可以通过的了，也发了通知书的了，却还要审批，分明就是不合常理。像你担心的情况也是有可能会发生的，为了确保万一，你也不一定就只等这家公司，也可以再看看其他的。
hr说第二天给结果却没有回复是什么原因?
答：可能他们没有回复的话，就是你没有被录取了，这并不是企业道德的问题，可能有些企业就是这样子跟你说了，但是并不会这样子做。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致...
今天早上和朋友去面试!人事部说好的两天左右才有通知! 但我朋友下午就...
答：不是面试没有通过是你与职位之间的离散度稍微的有点大，在面试官的心中你暂时还不是最佳的人选，你可以在最后一天打电话给HR问下具体的情况，给面试官一个好的印象，这样可以增大你被录用的几率
...周二参加了复试。HR说2天内给我消息,今天就是第二天了
答：两天内没有消息就是没什么戏了，建议你明天再打电话确认一下，也不排除HR太忙了会忘记的情况。有时候需要主动出击，加油噢，还在找工作的战友O(∩_∩)O~
