如果老板真的希望员工独当一面，会不会让三个同事动不动就吩咐他帮忙，还说他能力差就没资格拒绝同事？
个人认为这么做是不妥的，因为每个人都有工作的权利，但是要是让他自己心甘情愿的帮忙才好。如果让他去帮助每个人，而且还不让他拒绝，这对他来说不公平，而且他心里也会产生不好的感觉。
看人吧，请人帮忙并且我如果不忙的话可以帮一下，如果是命令式的语气，还感觉那种牛逼哄哄的指挥人的话，直接以我在忙拒绝就好了
应该不会，这是老板在PUA吧，贬低你的价值，让你之后不敢和他讨价还价，遇到不公平的事还要思考是不是自己的问题。如果老板想栽培你，他可能会让你轮岗，看看你的调节和适应能力，而不是言语贬低你。你好，我认为不会。如果老板真的希望员工独当一面，应该不会直接让同事帮忙，而是让员工遇到困难就去找同事咨询。当然也可能老板性格就这样。
如果老板真的希望员工独当一面，会不会让三个同事动不动就吩咐他帮忙，还说他能力差就没资格拒绝同事不会的，如果老板真心的想让你独当一面，他会不断的指导你。
我觉得这个老板多少都是有一点那种就是很强迫人家做自己不情愿做的事情的那种感觉就是我自己感觉他就是很强迫人的那一种，我不是很喜欢这样子，我觉得这个样子相处起来会很难受。
如果有老板真的希望员工独当一面，但不他就会给他锻炼的机会，而不是这样的打杂。不应该用这个能插你没见过这样的借口，这样是很伤人自尊的。和你说，我更不觉得老板觉得他是那么差，其实就是瞧不起什么事情都想让你干什么都纷纷。
如果老板真的希望员工独当一面,会不会让三个同事动不动就吩咐他帮忙,还...
答：应该不会，这是老板在PUA吧，贬低你的价值，让你之后不敢和他讨价还价，遇到不公平的事还要思考是不是自己的问题。如果老板想栽培你，他可能会让你轮岗，看看你的调节和适应能力，而不是言语贬低你。
领导希望我可以独当一面 我该怎么回答
答：嘴巴要甜，比你资格老点的同事，比如称呼X哥,X姐，对于领导的话要加上职务称谓X主任，X经理 怀着一颗真诚的心对待周围的人，宁愿吃点小亏（嘴上不说但心里要有数）渐渐的培养自己的气场，你的人格魅力会慢慢的体现，最终的发展方向是：内圆外方（内心圆滑，外表忠厚）希望可以帮到你 ...
独自完成任务是职场领导所希望的吗?
答：我觉得在职场中独自完成任务是领导希望看到的，但是要懂得在独自完成任务的时候，要团结同事能独揽功劳。有独自完成任务的能力是领导所希望看到的，因为你有独自完成任务的能力，所以会让职场领导对你很放心，是对你能力的认可，在以后交代你任务的时候会很放心，也会给你很多锻炼的机会。但是有了一定的能...
做好这五点,你才能在工作中独当一面
答：要不断完善自己的知识面,力争做到能够随时在团队中做“补位者”。 一个善于补位的人,在职场中是更不可或缺的人,是领导更依赖的人。 补位的本质,就是当组织、上司遇到问题时,你能够及时出现,挺身而出,并且解决掉这个麻烦。 (4)换位 做好了上面三点还不够,我们还需要“换位”的能力。 换位,就是指学...
领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?
答：部门的领导现在也正面临着像问题中这样的选择。部门有两个实习生，最终只能留用一个。两人工作能力都很强，只是性格各有特色。一个是任劳任怨的老实人；另一个就是滑头，不那么醉心工作，有时候偷懒，但是跟客户搞关系很厉害。两个人都有符合团队要求的优势，也有我们担心的劣势。正好跟大家分享一下领导...
领导为什么默默观察你
答：领导在准备提拔一个人之前,会用很长时间来考察一个人的,会默默关注你在工作中的一切,观察你的能力是否以后能胜任这个新的岗位,如果他觉得你已经可以独当一面了,那么你就很有希望得到晋升!所以这个时候你需要做的就是尽量去展现自己的工作能力,这样才能领导更好的看重你! 2、可能要赶你走了 领导默默观察你肯定是...
职场上,老板最喜欢什么样的员工
答：五、具有独立思考和创新能力的中高层员工。对于中高层管理人员而言，除了需要具备上述特质外，还应展现出独立思考和创新的能力。这样的员工能够独当一面，为公司的发展贡献自己的力量，而非仅仅执行命令。六、执行力强的员工。老板始终希望指令能够被不折不扣地执行。因此，那些坚持不懈、全力以赴完成工作的...
提离职,领导说我能力出去不够独当一面,该怎么回答?
答：也不知道你提前提条件的目的是什么？是火力点侦查，看一下领导对你的心态？嗯！这一目地应当较为合乎提出问题的句意故领导用：你的“能力不够出来独当一面”得话回应你也就存在着两个意思：关心你，说实话了，希望你在现阶段的岗位上再再接再厉一段时间，使自己快速的成长起来，可以独当一面 这...
领导总是希望我们和他一样工作,这样的想法对吗?
答：为什么我的员工不能像我一样？很多管理者都会说的一句话就是为什么我的下属不能像我一样，甚至有些老板也很希望员工能够像自己一样，为公司着想。如果产生了这样的想法，这肯定是一件很愚蠢的事情。为什么员工不能像自己一样关心公司？因为公司不是员工的，利润与自己无关，员工上班只是想以劳动力换...
老板不希望员工独当一面是什么心态?
答：说明老板有狭隘自私的心态，只想自己能够独当一面，无人能超越他，所以就不希望员工也能独当一面。
