用人单位在招聘登记单上要求填写的家庭成员信息在<<劳动法>>中依据么？填写这样的信息有什么利害关系？
一般要求两年，两年后，如果员工提出请求，则有员工提供。
不违反劳动法,因为劳动法中也有规定特殊的工作任用特定性别的员工.
你不能这么想，其实填写家人的信息是大家互相信任的一种基本保证，很多时候是用人单位怕所聘之人有不良行为而采取的一种信息保留措施。不止在认识聘用上，其他许多地方多有这样的不成文规定，上学时候你不也写了你家人的一些信息了吗？你现在所要考虑的就是这家公司是否正规，只要是正规公司，应该没有问题！
补充：你可以找他们的在职员工，要恨你同种职位的，请他吃顿饭，问问这些问题，不就解决了？看你交际能力了！
你要看这家企业是否正规？一般是没问题的啊，好象我也填的，只要劳动合同上没有就OK啊
事业单位公开招聘工作人员报名登记表怎么填写?
答：事业单位公开招聘工作人员报名登记表简历栏填写应为时间段+毕业院校+所学专业和时间段+工作单位+所担任职务。在简历填写时需要注意时间上的连贯性，不要有时间脱节的现象。事业单位岗位分类:1、管理岗位。管理岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上...
应聘登记表的薪水期望值该怎么填
答：国内用人单位要求填写“薪水期望值”，主要想考察应聘者对某个行业中某个职位的认知程度。人事经理常会问应聘者“假如低于期望值可以考虑吗”，应聘者最好回答“可以考虑”，因为招聘方此时考察的往往是应聘者对公司和职位的态度。实际上，并非应聘者降低“薪水期望值”，实际薪水就会降低。正常情况下，...
医院的招聘人员登记表上有一个学习和工作简历,怎么填写?
答：学习情况一般是从高中开始填写，如果有的话，高中、大学、研究生……工作情况一般是填写你的职业经历，如果没有的话，实习经历也是很重要的参考因素，所以你需要仔细填写，并且要尽量符合你所应聘岗位的要求，突出你的能力，展现你能胜任这项工作。比如你应聘护理岗位，那么你在写实习经历的时候，要写你到...
学生就业协议中用人单位要填写的“信息登记号”是什么意思
答：凡是上海市用人单位要招聘应届毕业生（要求毕业生打印全国普通高等学校毕业生就业报到证的），必须去上海市高校就业指导中心进行信息登记（每年一次），信息登记后上海市高校就业指导中心给定单位的一个登记号码，称信息登记号。用人单位招聘应届毕业生，应该及时到市高校毕业生就业指导中心或其他代理点办理“用人...
合同制招工表上求职登记状况怎么填
答：目前正在找工作，观望有好机会会考虑，目前不想换工作。可以根据自己的实际情况填写。应聘人员登记表个人简介填写内容与要求，首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
面试的时候,招聘人员让我填过往公司的证明人和联系方式,该不该如实填...
答：对于求职者来说，如实填写招聘人员要求的面试资料能帮助他们获得面试加分，这是因为填写资料虽然是一件小事，但从小事中可以看出一个人的人品，所以求职者如实填写资料能给招聘人员留下一个诚实的印象，在一定程度上能增加求职者被录用的概率。此外，若是求职者不如实填写资料被招聘人员查出来，那么招聘人员...
应聘人员登记表该怎么填写
答：应聘人员登记表该怎么填写1 应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：1、 首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。2、 履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。3、 履历表上的资料必须是客观而实在的，...
事业单位公开招聘工作人员报名登记表学习工作简历怎么填写事业单位公 ...
答：事业单位公开招聘工作人员考试《职业能力测验》是什么形式的? : 事业单位公开招聘工作人员考试 《职业能力测验》试卷 考试说明 一、此项测验分为五个部分,共115小题,总时限90分钟,各部分不单独计时,但都给出参考时限,供答题时合理分配时间. 二、请按照要求在答题卡上填写好自己的姓名,涂写好准考证号,严禁折叠答题...
招工表是自己填还是单位填
答：法律分析：招工表应当是个人申请表，不是劳动合同。招工表中有用人单位和上级劳动部门的呈报审批意见及公章，它是本人参加工作的凭证，也是计算参加工作时间、工龄的重要依据。劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动...
求职登记表怎么填
答：求职登记表怎么填1 应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要...
