学历不高的人，在大企业上班是一种什么感受？
一：开始很容易被排除在外，如果老周说他从未被排斥或歧视，没有人会相信他。事实上，当他第一次加入公司时，他确实遇到过这样的情况。例如，老周与该公司签订的合同具有派遣性质。为什么会这样？原因是他的职位属于后勤职位，他只能签署派遣合同。然而，当他后来询问时，发现该公司驾驶课上的几名司机签署了正式合同，只有新来的司机签署了合同。老周逐渐意识到这是因为公司领导仍然不信任他。此外，他受教育程度低，成绩不好。他将随时被公司解雇。
二：低学历，但不能贬低自己，在我们的工作场所，许多低学历的朋友总是有自卑的问题。他们总是觉得自己的教育水平不够高，领导不会提升自己，同事也不会欢迎他们。事实上，从心理学的角度来看，并不是这些原因导致许多低学历员工无法做好工作，而是他们的自卑情结。这是因为这种自我贬低的想法影响了一些个人在工作或交流中的表现，从而使其他人对自己产生负面评价。
三：如今，企业有很多高学历的员工，但真正的材料却不多。教育并不代表能力，受过高等教育的人不一定具有高能力；但在工作场所，受过高等教育的人和受教育程度低的人之间仍然存在很大差异。许多成功人士没有受过高等教育，甚至否认教育的价值，因为一些受过高等教育的人没有更好的发展。社会是多元的，能力是多方面的，未来是多变的。教育水平不能对一个人的发展起到绝对的作用。在当今社会的大趋势中，受过高等教育的人有更多的机会，他们的职业发展比受过较低教育的人更快。
感觉非常的有压力，毕竟在大企业上班的人大多数都是学历很高的人，他们都很有学识，就让自己觉得很自卑。
感觉会有点吃力。如果要提拔晋升，那么会比较吃亏。一般都是提拔高学历的人。
感觉受到了影响，有时候会缺乏自信心，也不敢轻易的表达自己的想法。
学历低的人到公司上班是不是没前途?
答：你没有学历，可以从做工厂甚至苦力做起，没有资金没有学历还不肯用功，那你过的跟咸鱼有什么区别？一味的抱怨社会的不公，没有学历寸步难行，但你有没有想过，考不上好大学的人，其中有百分之九十是吃不了读书的苦，坚持不下去，才会过早荒废学业，殊不知出来社会以后，才知道原来读书才是最轻松的...
大公司为什么都要求学历啊,学历低但是有经验就不行吗?
答：1、节省招聘成本。好的公司，在招聘旺季，HR（人力资源的意思，可简单理解成招聘部门的负责人）每天都会收到几百甚至几千份简历，如果每个人都来面试，每个人都来公司实践操作一下，那么HR是根本忙不过来的，而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本，所以很多公司把学历设置成第一道门槛，没有学历连...
低学历的人能当大老板,是因为情商高或交际能力好?
答：这些都证明了，学历不是一个标签，而是对于这个人的学习能力和自我控制程度的一种体现，低学历的大老板并不是没有，但是少之又少，其中大部分都是因为年轻各种原因（大部分是没钱）而没去上学，但是自我控制能力和学习能力都极强，且在成功之后多数又去重修了学业。至于和情商有没有关系，那肯定是有的...
为什么有些人大学不努力学习,毕业后却能到大公司工作?
答：第一，在公司上班的人无需很高的成绩，从学校出来的都是理论上的知识，后面的技能慢慢培训。往往在学校读书差的在脑子灵活。第二就是差生虽然在这个专业成绩不是很好，因为他对这个专业不感兴趣，大把的精力在研究他感兴趣的专业，而往往招聘的专业是他对口的专业。感兴趣的专业，一拍即合。第三就是...
高学历和低学历的人才,在职场上的表现会有哪些区别?
答：“对于最简单的例子：毕业生英语水平至少高于本科英语水平，因为必须检查毕业生，不可避免地接管更高水平的英语能力评估。这是差异。知识结构的差异自然会有很大的识字性和技能水平，这是学术资格低的人之间最重要的区别。不同的方式如前所述，由于知识结构不同，学术学历的程度更深，所以面对困难和痛点的...
学历低的人是选择大公司好还是选择小公司好,为什么?
答：我认为学历低的人选择小公司比较好，因为小公司需要人才，如果学历低的话不妨在小公司里慢慢发展，这样可以有足够的时间充实自己，可以和公司一起成长。另外大公司里的规章制度还有人才几乎是不缺少的，如果学历低进入大公司的话未必会有好的职位提供选择，能和公司一起成长的机会也不多。所以我觉得学历低...
学历与薪资待遇的关系
答：现在各大公司也好企业单位也好,在招聘环节对于学历的要求也可以看出,对于学历的要求都是很明确的,相应学历所对应的岗位高低也是显而易见的。因此,最终岗位的高低与薪资待遇的高低几乎是划等号的。但有人会说,工资高低也跟个人能力有关系呀。学历门槛在招聘的时候表明学历门槛是可以节省很多筛选成本的。...
学历不高的人会不会影响工作
答：学历不高的人在职场中并不一定会受到很大的影响，关键是个人的能力和实际表现。以下是一些提高学历的建议：提升专业技能：学历只是一个人综合能力的体现之一，专业技能的提升更加重要。可以通过培训、自学、参加行业活动等方式提高专业技能，使自己更具竞争力。拓宽知识面：除了专业技能外，还应该广泛涉猎其他...
在国企上班的人一般是什么学历,有什么背景?
答：大部分的国企对学历都是有要求的，基本上都要求本科以上，这种要求有利也有弊，但是现实中一般都是这么要求的，学历是第一道门槛。其实道理很简单，如果你自己有一家公司，同时有三个人来面试，他们提的要求都一样，但学历分别是研究生、本科、大专，正常人肯定都选学历最高的那一个，毕竟能读到研究生...
没学历的年轻人进厂工作,能享受到安逸吗?
答：没学历的年轻人进厂工作，基本上还是比较安逸的，只是工作非常枯燥，而且没有什么技术含量，有些人根本都适应不了，厂里面这么大的工作强度。并不建议大家进工厂去工作，还不如学习一门技术成为一个技术人员。一、可以享受到安逸，但是却非常没有意义 以前总觉得在厂里面是非常赚钱的，但是小编在进场之后...
