员工快出院了,可工伤认定书还没有批下来,直接报销不了怎么办
职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。属于工伤，则下达工伤认定决定书；不属于工伤，则下达不予认定工伤决定书。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
头木懦弱木木没时间
即使出院了,也不影响办事程序,你说的直接报销(是不是医院定点报销),如果是那就必需等到认定书出来了才能报销. 社保局会在60天内,通知您,是否通过或未通过,一般情况下一星期后都会有答案,其它的可能需要调查,所以要等.员工治疗工伤，按伤情可以出院的，应当按期出院，工伤认定结论未作出，不能直接在医疗机构结算医疗费用，可以先与医疗机构结账，待认定为工伤之后，持相关票据到社会保险经办机构报销。
1.工伤认定下来之后，再拿发票去社保局报销就是了。只是公司现垫付而已，我就是这么操作的。
1、员工快出院了,可工伤认定书还没有批下来,这样的情况，可以跟医院协商挂帐出院的，然后等工伤认定书出来之后，再去医院结算，退回所交的钱的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤报劳动局快四个月了 认定书还没下来 问劳动局 就告诉我等电话 怎么...
答：工伤报劳动局，他会在你工伤痊愈后委托一家医院，对你的工伤痊愈情况以及是否留下后遗症做一个综合评定，给出你的伤残情况，根据这个评定工伤级别，别急，等电话！这就是我的回答，如疑问请追问，如满意请采纳，谢谢！
公司做了工伤认定不给我工伤认定书
答：如果公司未给予工伤认定书，员工应首先与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未出具的原因。如果公司存在操作失误或流程问题，员工可以要求公司尽快补办。三、向社会保险行政部门投诉 如果公司无故拖延或拒绝出具工伤认定书，员工可以向所在地的社会保险行政部门投诉。投诉时，员工应提供工伤认定申请的...
因工受伤,工伤认可书什么时候可以拿到?我的已经上报快两个月了,现在...
答：第二十一条 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险...
工伤还没出院病历本复印后,原件能给厂里么
答：劳动者受伤，还没出院病历本复印原件是不能给用人单位的，劳动者可以将病历本的复印件给用人单位一份。劳动者受伤，被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照...
工伤,左脚受伤,工伤认定书已经下来了但还未出院以及评伤残等级,厂方不...
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中...
我工伤出院,工伤认定书下来了,一般停工留薪期多长时间?我想鉴定伤残...
答：1、工伤出院后，停工留薪时期是需要需要医院开具的疾病证明书，根据疾病证明书建议休息时间来确定员工请假时间。因为工伤休息期间，单位是需要支付员工资，期间属于停工留薪期间。员工工伤后，再达到一定医疗期后即可申请劳动能力鉴定。鉴定时间并没有做其他的规定，但是员工如果需要做劳动能力鉴定，那么在鉴定...
工伤认定还没有下来可以去上班吗
答：一、工伤鉴定没下来要去公司上班吗? 在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，你可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的，对以后赔偿没有太大影响的，最多影响医疗期的工资而已。员工工伤认定书下达之后，员工就可以享受工伤待遇，如果在医疗期结束之后，员工是可以选择...
关于工伤认定是员工自己去还是公司带她去
答：公司给员工报工伤后,工伤认定决定书是交给公司还是交给受伤员工? 用人单位(公司)和受伤 职工各执一份。 根据《工伤保险条例》及工伤认定办法等规定,作出工伤认定的决定,要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 附《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
工伤是先出院还是先谈赔偿
答：法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况...
