农信社农商行招聘进去后都是从柜员做起吗？
一般刚进信用社，都是要从柜员做起的，不会一开始就做信贷员。先是做柜员熟悉信用社最基本的业务，然后才会根据情况调去做信贷员。升职轨迹嘛，柜台业务精通慢慢升到会计主管，或者信贷主任，再有机会往上升了。
一般都是的，做柜员做起可以想了解公司的的情况，工作流程等方面。
为什么要从柜员做起?
不要小看柜员这个岗位，只要是校园招聘的新进员工，一律都要从柜面走一遭。
为什么呢，原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农商银行是干什么的，才能清楚地知道你们的农商银行主要经营什么样的业务，才能明白什么是农商银行的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农商银行的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农商银行就可以任由你胡作非为。
当然，柜面还可以让你接触最基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。
在现实中，同样是农商银行的客户经理，经历过柜面和没经历过柜面的，一眼就可以分辨出来。你维护的客户问你从其他银行汇款过来要怎么汇，你说，等等，我去问一下柜员;客户问你我要买理财，但我本人去不了让我老婆去行不行，你拍着胸脯保证没问题，以为自己走个后门就可以打破农商银行的规定;以至于你要好的客户有贷款的需求，为完成任务，你连他的资质审核都不审核，就私自造假资料通过审批发放贷款。
同时，柜面的磨练可以让你接受按部就班的生活，而不至于整天东想西想，浪费光阴。生活本来就不是只有诗和远方，更多的是脚踏实地，忍受不了枯燥和寂寞，就无从谈起所谓的进步和梦想。
当然，在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。
如何能够离开柜员的岗位？
那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?
首先，业务好，技能强的柜员会有机会做上主管，也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。
其次，用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。
最后，综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位，比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比柜员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。
所以，总而言之，在任何单位任何岗位，好好干，总是没错的。另外，农商银行内部竞聘的机会很多，常关注企业内部的网站与邮箱，有合适的岗位大胆去尝试竞聘，说不定改变就从此开始呢。
农商银行一般有哪些岗位呢？
1、银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
2、客户营销类： 从事各类业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通业务的销售精英。
3、产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4、风险控制类：从事授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5、信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
以上部分内容摘自：银行从业资格考试服务中心
对的，招聘进去后都是从柜员开始干，除非是专业技术岗位。
通过农信社(农商行)招聘进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。>>>为什么要从柜员做起?
通过农信社校园招聘进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。
为什么要从柜员做起?
原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农信社是干什么的，才能清楚地知道你们的农信社主要经营什么样的业务，才能明白什么是农信社的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农信社的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农商银行就可以任由你胡作非为。
当然，柜面还可以让你接触最基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。
在现实中，同样是农信社的客户经理，经历过柜面和没经历过柜面的，一眼就可以分辨出来。你维护的客户问你从其他银行汇款过来要怎么汇，你说，等等，我去问一下柜员;客户问你我要买理财，但我本人去不了让我老婆去行不行，你拍着胸脯保证没问题，以为自己走个后门就可以打破农信社的规定;以至于你要好的客户有贷款的需求，为完成任务，你连他的资质审核都不审核，就私自造假资料通过审批发放贷款。
同时，柜面的磨练可以让你接受按部就班的生活，而不至于整天东想西想，浪费光阴。生活本来就不是只有诗和远方，更多的是脚踏实地，忍受不了枯燥和寂寞，就无从谈起所谓的进步和梦想。
当然，在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。
如何能够离开柜员的岗位?
那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?
首先，业务好，技能强的柜员会有机会做上主管，也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。
其次，用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。
最后，综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位，比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比柜员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。
农信社农商行招聘进去后都是从柜员做起吗?
答：通过农信社（农商行）校园招聘进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。为什么要从柜员做起?不要小看柜员这个岗位，只要是校园招聘的新进员工，一律都要...
农信社招聘都是正式工作吗
答：通俗的说就是你在农信社里上班，但不是农信社的正式职工，只是派遣公司派遣到农商行的员工。农信社对前台柜员、客户经理等工种或短期雇佣关系的岗位采用这种招聘形式。关于农信社招聘工作的具体内容如下：一般农信社官方网站发布的招聘公告大多都属于合同工也就是正式工，也有一些农商行由第三方派遣公司...
农商银行笔试考进去了是正式工吗?
答：不一定，可能是合同工。农村商业银行，简称：农商银行(Rural commercial bank)，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。中国银监会合作金融机构监管部主任姜丽明表示，将不再组建新的农村合作银行，农村合作银行要全部改制为农村商业银行。全面取消资格股，鼓励...
农商行的招聘流程是怎样的?
答：农信社招聘流程：发布公告-初审-笔试-面试-预录公式-体检培训-签约-入职
银行,信用社的正式员工是属于什么编制的
答：参考资料来源:百度百科--农村信用合作社 农商行是什么性质的单位 农村商业银行是民营企业。 农村商业银行,简称:农村商业银行,是由所辖农户、农村工商户、企业法人和其他经济组织组成的股份制地方金融机构。所有农村合作银行都要改制为农村商业银行。 全国农村信用社合格股比例降至30%以下,成立约303家农村商业银行和210家...
农信社的招聘流程是什么?都考什么?
答：由第三方机构对报名人员的资格进行初审，审查通过者现场缴费后参加笔试。各岗位报名人数不足1：3的，将适当延长报名时间。(二) 缴费 凡在网上通过初审的人员，从河北人事考试网自行打印《报名表》，持此表到所报考的县级行社，现场缴纳报名及考务费用150元(各县级行社为第三方招聘公司代收)。缴费日期：...
农信社都有哪些岗位可以报考?
答：各省农信社招聘岗位不相同，有的省份没有岗位区分，一般默认为柜员岗比如河南农信社，有的省份招聘有岗位区分，如湖北农商行招聘岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。广西农信社岗位如下：1.管理储备岗。985、211高校或国(境)外知名院校全日制本科及以上应届毕业生，其他高校全日制应届研究生...
农商行招聘中,合同制、劳务派遣与正式工,到底哪个在编?
答：劳务派遣协议工就是有部分银行或农商行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。这种是没有编制的。正式工则是相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。转正有的是指过了试用期签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣，也有...
考银行和考农信社哪个好一些?
答：五、网申通过率：银行：银行网申至关重要，在往年的银行校园招聘中，据统计，网申通过率仅在30%左右，考生一定要重视起来。农信社：农信社对网申要求很低，符合公告要求几乎都会通过。六、考试内容：银行笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试。银行面试：半结构化及无领导小组讨论。农信社笔试：...
农村信用社和银行招聘考试的大概是什么流程?有什么区别,那个更容易些...
答：农信社招聘程序 (一)考生报名：考生自行在报名网址的报名系统中录入报名信息，考生只能选择一个行社报名，不能多头报名。网上报名时间为2016年10月21日至30日。各专业类别开考比例不得低于1:5(含1:5)，达不到开考比例的专业类别适当递减招聘计划。递减的招聘计划，根据行社实际情况，可以增加其他专业...
