个人简历有些什么要求?比如字体要求什么的

在写个人简历时要求要什么字体?~

内容用宋体5号,类别用粗体,“个人简历”四个字用1号加粗宋体。用宋体表示你做事情的严谨,加粗表示你会主次分明,做事情分层次。

1、字体:宋体/仿宋-GB2312;
2、字号:四号/小四;
3、段落格式:特殊格式—首行缩进度量值2个字符;
4、行距:1.5倍行距。
正文一般都是用宋体5号,标题黑体一号或者小一加粗,这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

扩展资料
制作方法
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、 突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
参考资料来源:百度百科-个人简历

全部字体使用宋体,可以加黑或者添加底纹变深色,不要使用太小的字体
字体是次要的,关键点是
简历通常很简短,一般不超过两页纸,对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其他一些无关紧要的情况,要一带而过,简明扼要最好。
整洁清晰:简历一定要写得整洁清晰,反映出你真实、准确的形象,使你能被用人单位一眼看中。
准确无误:无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。
真诚坦率:诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要过于谦虚。

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