临时工能否但任重要岗位
临时工，严格意义上不是单位的正式工作人员。因为，这是由"临时"决定的。其既不在编，也不在册。
不知道你们单位制定竞争上岗方案时，是否在参与者的条件上有所放宽？还是疏漏造成？或者是人事制度的一项改革。
事业单位人员网上录入系统里没有信息的人员，法人代表证的确是不能办理的。
事业单位用人制度是有规定的，不是干部或聘任制干部身份，是不能任职的。这种情况，组织人事部门不可能下文件予以任命。
不可以。在机关事业单位中，能晋升的必须是正式在编的职工，临时工是不行的
临时工，严格意义上不是单位的正式工作人员。因为，这是由"临时"决定的。其既不在编，也不在册。不知道你们单位制定竞争上岗方案时，是否在参与者的条件上有所放宽？还是疏漏造成？或者是人事制度的一项改革。
事业单位人员网上录入系统里没有信息的人员，法人代表证的确是不能办理的。
事业单位用人制度是有规定的，不是干部或聘任制干部身份，是不能任职的。这种情况，组织人事部门不可能下文件予以任命。
临时工能否但任重要岗位
答：事业单位用人制度是有规定的，不是干部或聘任制干部身份，是不能任职的。这种情况，组织人事部门不可能下文件予以任命。
国企可以用临时工当领导吗?
答：在国企中是可以用临时工做某些级别的领导的，国企中没有编制的人员，就算是临时工，临时工中是有一些人能力很强的，可以做领导的。
事业单位的临时工能否担任中层干部职务,如行政办公室主任,财务股长_百度...
答：不能 主管部门不会有聘书 单位自己可以给你设一个办公室主任啥的 但是毫无意义 1没实权 没签字权 且工资不变 待遇不变 做事又多 没有任何意义
临时工是否可以担任公司的监事?
答：这个肯定是不行的，临时工没有这个权利的，需要正式工才可以。
法院临时工可以担任挡案员工作吗
答：临时工做档案管理_不合适，档案管理员这个岗位需要经过严格培训，熟炼掌握档案管理有关知识和技能的人员来担任，且需要有较熟悉档案工作经验，并且挡案管理员是个重要工作岗位，对担任该岗位人员必须经过严格审查，符合档案管理条件的才可以上岗，不能请临时工来做档案管理员，太草率了。
机关单位临时工可以在人事岗位吗
答：那要看在什么岗位了，如果只是打打字输入文件档案之类的文书工作是可以的。有参与权的位置肯定是不行的。
专业技术类岗位可以用临时工吗
答：是可以的。按事业单位临时人员管理办法，临聘岗位可以实行分类分级设置，包括专业技术类，辅助管理类，工勤技能类岗位，临时工都可以做。
单位财务人员能不能是临时工
答：能。单位财务人员可以由临时工来担任，因为国家是没有禁止企业在单位财务岗位上使用临时工的，但是单位财务人员是一个重要的岗位，掌管着公司财务工作，所以一般是由受到单位领导层信任的人从事的。
临时工能当事业单位负责人吗
答：法律分析：具体情况具体分析。如果得到了上级部门的任命或批准可以担任。如果没有得到相关文件的任命和批准则不可以。法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第九条 事业单位公开招聘工作...
现在事业单位临时工有前途吗
答：当然，经济发达地区的工资待遇会更高，经济不发达地区的工资待遇会更低。这也与该用人单位的财务状况有关。2.升职空间等于零 公务员或公共机构雇员根据其级别或职位有一定的晋升空间，但临时工的晋升空间几乎等于零。这也是众所周知的。任何单位都不能让临时工担任重要职位或从事核心工作。因此，你真的想...
