劳动仲裁裁决书存档几年?
法律分析：劳动纠纷仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二年。《劳动仲裁费》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
根据人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条、第二十五条、第二十七条规定，劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。
仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理
（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。
仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。
法律有规定一般法律文书都要存档50年。
XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X：XXX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。XXX仲裁委员会
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存档干嘛不服你上法院告啊
劳动仲裁裁决书存档几年?
答：仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。
申请劳动仲裁被驳回,十几年后还有存档吗?
答：这要看文书属于什么性质，目前来看法院的司法文书都是长时间保存的。有些公证文书或者其他的文书。保存期限有短期，中期和长期，最短的可以保存20年。所以对于你所说的仲裁文书的，十几年的时间还是应当会有的。不过他会有专门的存档机构。
劳动仲裁调解书有效期
答：劳动仲裁书时效是两年,即劳动仲裁书向人民法院申请执行的期限为两年。劳动仲裁的受案范围包括企业、个体经济组织等组织与劳动者之间,因确认劳动关系,工作时间、休息休假、社会保险等问题发生的劳动争议,以及事业单位与工作人员之间因除名、辞退等发生的争议。一、劳动仲裁书时效是多久 劳动仲裁书时效是两年...
劳动仲裁裁决书时效是几年
答：劳动仲裁裁决书时效是二年，劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行，民事诉讼法的规定的期限为二年，所以劳动仲裁裁决书时效是二年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限...
劳动仲裁裁决书时效是几年
答：劳动仲裁裁决书时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。法律...
劳动争议仲裁庭庭审录像保存时间
答：正常情况下保管期限是10年,不过,如果仲裁庭对于劳动纠纷案件是以调解方式或者以其他方式结案的,卷宗的保管期限最少是5年。卷宗主要是跟劳动纠纷案件相关的材料,比如劳动仲裁申请书,劳动仲裁裁决书,以及劳动纠纷案件中相关的证明材料。一、仲裁庭对劳动纠纷卷宗保管多久? 仲裁庭对劳动纠纷卷宗的保管期限一...
劳动仲裁会留下档案吗
答：之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起。劳动争议仲裁申请材料要求：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一...
申请劳动仲裁的时效期间为几年
答：若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁...
劳动仲裁最长能拖多长时间
答：此外，法律还规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定：“仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7...
劳动仲裁我后悔了,怎么办?
答：人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁调解我后悔了3 劳动仲裁调解协议书 申请人：___，男，汉族，___年___月___日出生，住___省___县___镇...
