参加招聘会找工作的时候应该注意什么?

大学应届毕业生参加招聘会最需要注意什么?~

1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。

2、听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。

3、多小心、防受骗。 近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

4、交谈不必太早。 进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。

5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。

6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。

7、 要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。

10、不要让家长陪同。否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。

12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。

13、会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。

14、签约一定要慎重。

第一,要对工作有个正确的认识,眼光不要太高,有的大学生就是眼光太高,自己刚毕业根本就没有什么工作经验,然后还是想找高薪的,待遇不错的,奖金好的工作,然而那方面的工作对人才的要求也很高,大家都想去,然而很多人还是会被淘汰,自己就屡次碰壁,这样容易使自己不相信自己,自卑等。薪水低的工作看不上,高薪的工作的别人不要你,最后高不成低不就,自己没有找到工作,就真的是刚毕业就失业了。
第二,简历对于毕业生来说也是很重要的。但是很多人还是不太能写好自己的简历。其实简历最重要的是你要突出的重点和你的简历所要彰显出来的东西才是重点,不要写的太过浮夸和繁琐,让人不忍直视。公司要的都是人才,刚毕业的大学生,本来就没有工作经验,公司看重的是你的学习能力和你自身的魅力。所以,在简历上可以适当的夸夸自己学习努力认真和学习能力强,还有自己性格开朗乐观,比较合群,很好和大家打交道,还要介绍自己的专业能力。

第三,要注重打扮,这是给人的第一印象,所以第一次面试一定要穿得正式一些,就算不是西装领带皮鞋,至少也不要非主流杀马特,头发一定要梳理整齐干净,可以画个淡妆,但不要浓妆艳抹,裤子可以休闲一点或者西裤也可以,鞋子也可以随意一点。总之要给人一种你是一个认真严谨的孩子的感觉,不要穿得太花哨,给人流里流气的感觉。

第四,带好自己的一些必备的东西,可以带个小背包,背两支笔,简历,笔记本,有时候需要记一些听到的重要的东西,还有自己的一些个人资料,纸巾,手机等一系列东西。要注意记笔记,有时候面试不是一对一的,而是多人的,你可能需要记下一些东西,你的表现可能会让面试官给你加分。

第五,有一个好的谈吐行为也是很重要的,这是最能体现一个人的智慧和素质的,跟别人说话时一定要面带微笑,注视着别人的眼睛,与面试官交流的时候不要紧张,也不要反驳或质疑对方说的话,如果他们说的确实有问题,你可以委婉的提出来,要认真的听别人说话,别人给你东西要用双手接,总之就是要给人一种你是一个懂礼貌,有风度,有文化的人。

但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,最好是先尽快地将全场浏览一遍,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。 第三,充分利用大会的会刊,从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司,然后直接去其所在展位,这样能够节省大量时间和体力,提高应聘效率。 第四,与用人单位交谈时,应仔细询问招聘单位的详细情况,招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。 第五,多加小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说,这种人没有固定的展位,他们在招聘会现场游动,专门盯着那些应届毕业生行骗。因此,大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。 第六,注意细节。比如找工作时不要让家长陪同,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约,还要继续复试或考核,你要留下自荐书、简历等。留下资料后,过两天还应积极地与单位联系,以争取主动。

求职人员在参加招聘会时应该注意什么
答:1、时间,地点和招聘会的主要岗位。2、招聘会上准备好自己的简历、名牌 3、手机可随时把岗位、联系方式拍下,会后联系备用!4、安全防盗,信息泄露。5、外表形象也重要!

参加招聘会前我需要准备些什么?面试时我应注意什么?
答:1、写简历最关键的一点就是要突出自己的优势,突出重点!不要想把自己所有的优势、获的奖励都写在上面,这样反而会显得优势不突出,要根据你自己所竞聘的岗位要求来撰写简历。比如说你从事贸易方面的工作,那就要突出自己丰富的实践经历,而行政方面的工作则需要突出自己一些非常细化的优点,甚至可以在简历...

最近学校有好多招聘会,在招聘会上的求职面试我该注意哪些问题?
答:1、不要开口就问“公司给我多少薪水”,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;2、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;3、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;4、要善于打破沉默,胆怯,敢于向用人单位提问,不要有求职恐惧;...

求职面试的注意事项
答:找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。2、忌盲目投简历。为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。其实,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。3...

应届毕业生参加招聘会最需要注意哪些?
答:1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。2、听议论、听反响。在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人...

参加招聘会找工作的时候应该注意什么?
答:因此,大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。第六,注意细节。比如找工作时不要让家长陪同,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇。再如留...

毕业季的学子们都在准备应聘,应聘需要注意哪些问题?
答:面试时会遇到的问题主要有哪些?大部分企业都会要求求职者自我介绍,有的公司会询问求职者为什么要应聘本公司 ?作为应届生能否干好这份工作?对日后的职业规划是什么?觉得自己的缺点是什么?能否介绍公司加班?对薪酬有什么要求?最后一个问题,对本公司还有哪些需要了解的?当公司要求你提问时,自己可以...

应届生找工作应该注重什么?
答:个人形象:面试时需要注重形象和仪态,穿着得体、整洁,举止得体、自信。要注意言谈举止,表达清晰、流畅、自信,做到有礼貌、有条理。个人素质:公司招聘除了看重个人技能和经验外,也会关注应聘者的个人素质和人格特征,如是否具有团队合作精神、责任心和沟通能力等。总之,应届生找工作需要注重个人职业规划...

参加大型招聘会,应该注意什么?
答:不要去现场恶补,引起招聘人员的不满。准备好简历,根据企业对这个职位的要求修改简历。根据工作要求,修改并突出简历中列出的能力和技能等信息。很多招聘会的供需比例失衡,有企业透露。现场录取率只有10%左右,竞争激烈。有时,企业会贴出某某职位已满的通知。因此,求职者应该早点赶上,而不是迟到。仔细...

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