刚刚换行业,找了一份工作,和男友在一个城市,但是离他工作的地方比较远(一个在南一个在北)

和男朋友半个多月没见了 都是一个地方的,但有点远,最近他不上班三个多月了,我觉得他总是不上班 我很~

因为你心理有气,他不争气、不努力,等他来了,两个人好好共同,没有过不去的坎

先把自己的事情搞定了,再去考虑别的问题,如果他真的爱你,会支持你的各种选择

如果你很看重这份工作,那么还是要像个折中的方法,比如你们住的地方在你们两个人中间选,这样下班回家都不会很辛苦。工作和爱情都很重要,尽量要保持平衡,最终还看你自己的决定

接着找吧孩子,上班路远,实在是不方便啊.

跟我闺蜜现在的状况一样一样的。真是难过啊。我觉着吧。两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮。但是我闺蜜还是选择放弃了。现在依然在家待业。其实嘛。男人比女人更赖不住寂寞的。虽然话说距离产生美。但是距离久了。都会变心的。你还是继续待业吧。

刚刚换工作,如何做好心理准备去适应新的工作环境?
答:新,即意味着新气象、新环境。凡事都讲究新,新人新意新气象,新事新兴新心态。前段时间,刚刚换工作,进入了自己完全陌生的行业,但是自己又喜欢这个行业,才选择换新工作的。面对这份工作我是比较害怕的,因为自己是这个行业的新人,什么都不懂,什么都是新的。要面对一群不熟悉的陌生人,一切要从头再...

换了新工作,但是进去后才发现完全和当初说的不一样
答:还有就是做移动互联网平台提供商的。自己认真了解下移动互联网行业,从中找出心仪的企业,然后去找机会吧。。最后建议:骑驴找马

跳槽后的新工作不如预期怎么办?
答:四、再坚持一下如果工作中都是阳光雨露,人家找你来干嘛的?找你来就是解决问题的。记住,你就是问题解决专家!来到新公司,尽最大的努力把事情做好,和同事关系相处融洽,把产品做好,这就是你的目标!给自己半年时间过渡,如果这样还不行,再说撤的事情。五、学会成长离开熟悉的原单位,到一个新的...

跳槽后新工作不如上一份工作,环境工资没有以前好,很难受怎么办?_百度...
答:1. 接受现实并分析原因:已经认识到新工作不如上一份工作,那么首先要接受这个现实,不要沉浸在消极情绪中。其次,尝试分析原因,了解为什么会出现这种情况,是自己的原因还是公司的原因。2. 找到问题所在并采取行动:如果原因是自身的问题,那么可以考虑寻找帮助或进行自我提升,比如学习新技能或找到合适的...

离职后找到了一份比原来待遇好的工作,这时候前公司让回去该怎么办?_百 ...
答:我们要尽量减少返回夕阳行业,由于在夕阳行业里边,公司的市场拓展室内空间是很限制的,或许有一天便会发生运营艰难,那针对本人的工作可靠性或是自己的收益全是有较大危害的,如今看上去很好的工资待遇,假如没法工作长期,那么你又得再次出去找工作,那不是瞎搞吗?最终,返回之前单位不必只看工资,假如你...

最近找了一份新工作,不太合适,干了大半个月不干了,不知道怎么和家人说...
答:1、目前的工作总是让你生病,不合适的工作会让人生病,如果你总是出现腰酸背痛、头痛、肠胃炎,就需要考虑换个工作环境了。2、学不到新技能,不少人跳槽的首要原因在于职业发展的瓶颈。如果你发现在目前的工作中不能学到任何新技能,不能做工作中获得成长, 那就考虑换家公司上班吧。3、公司前景黯淡...

跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
答:融入一个新的公司,肯定是氛围上的融入和工作内容上的融入都很重要。或许一开始你可以能力没那么突出,先表现基本符合岗位的能力,但是长期工作中如果没有成长,你面对的要么就是止步不前被淘汰,要么就需要你换到别的岗位或者是离开了。入职一个远超能力的公司,自己就更应该加油,如果抓住了这次机会那么...

接触一份新工作,你觉得多久适应是正常的?
答:如果是理解能力和接受能力强的人,本身又特别热爱这份职业,那么可能只要1-3个月左右,就能很好的适应并且熟悉这份工作。而如果是接受能力一般的人,对这份职业也不是很喜欢的话,有可能花上要一年的时间来适应和熟悉,甚至可能还会需要花上更久的时间。也有的人,对于一份自己不喜欢的职业,可能无论...

马上毕业,有一份稳定却不喜欢的工作,和自己所学并想要从事的行业完全...
答:1、喜欢和实际不一样,如果你觉得自己有能力从事自己喜欢的工作,尽管去做,人一辈子不按自己意愿去工作一定会后悔。兴趣和爱好很重要,如果你能擅长,那再快意不过。2、做一行积累一行,家里联系的稳定工作不见得不好,不要怕苦,苦难磨练人,关键是你自己要适应,如果你上岗了发现自己很合适这份工作...

如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?
答:三、姿态 我们不能把自己的身价抬高,即使你是一个部门经理甚至副总,我们都有义务去帮助任何一个人,哪怕是一个基层的保洁阿姨。这是身为公司里大家庭的一员的义务。在工作之余,多于同事交流沟通,放低自己的姿态,以什么都不懂的心态去寻去同事的帮助,让他们体会到他们价值的体现。赞美每一个人(...

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