请问在北京公司是必须给员工上公积金么？
是的。上公积金是强制性的，请看：
《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第四十六条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。
在北京公司是必须给员工缴纳住房公积金的，在公积金开户后要给存在事实劳动关系满六个月以上的职工缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳属于法规规定的劳动者福利的一种，劳动监察部门是可以对此进行检查的。
根据《北京住房公积金缴存管理办法》第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
（一）国家机关；
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
（三）事业单位；
（四）民办非企业单位；
（五）社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
第七条 有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
参考资料来源：百度百科——北京住房公积金缴存管理办法
是不是必须交要看单位性质，有些是需要的；符合单位性质要求的，是强制交的；新设立的单位30内要交，之后一直都需要交；会有查的，查到少缴、不缴是需要承担责任的，具体如下：
《北京住房公积金缴存管理办法》
第五条 下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
（一）国家机关；
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
（三）事业单位；
（四）民办非企业单位；
（五）社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。
第七条 有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。
第八条 个体工商户、自由职业者可以申请缴存住房公积金。
第十条 单位应到管理中心办理住房公积金缴存登记。
新设立的单位应自设立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记。
单位办理住房公积金缴存登记，应持单位法人证书副本、营业执照副本或者单位设立批准文件。
第二十七条 单位应按核定的月缴存额缴纳住房公积金，少缴的应当补足，多缴的经单位和管理中心审核确认后，由单位告知职工本人，从职工住房公积金账户中扣除多缴部分，划回缴存单位。
《住房公积金管理条例》
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
扩展资料：
北京市住房公积金的缴存时间和缴存比例：
《北京住房公积金缴存管理办法》
第十七条 住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。
第十八条 住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。
住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。
职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。
工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》(统制字[1990]第1号)的规定计算。
第二十条 新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。
参考资料来源：北京住房公积金网-北京住房公积金缴存管理办法
需不需要缴纳公积金看单位性质，有些是需要的，符合单位性质要求的，是强制交的，新设立的单位30内要交，之后一直都需要交，会有查的，查到少缴、不缴是需要承担责任的。
一、住房公积金缴纳范围
1、机关、事业单位
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织
3、民办非企业单位、社会团体
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构
二、申办单位住房公积金的登记开户材料
1、住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）
2、住房公积金缴存基数表（加盖财务章）
3、在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）
4、法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份
5、营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）
6、经办人身份证复印件一份
扩展资料：
一、住房公积金缴存
在国家统一的标准下，通常情况下的缴费比例为5—12%
住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）
注：工资为职工本人上一年度月平均工资数
二、住房公积金缴纳标准
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
参考资料来源：百度百科—公积金
参考资料来源：百度百科—公积金缴存
一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。所以有的私企并不缴纳住房公积金。
二、哪些企业要为员工缴纳公积金：
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
三、应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办：
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
四、住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》（修正）虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。
请问在北京公司是必须给员工上公积金么?
答：北京企业必须要为员工缴纳住房公积金。住房公积金和“社保”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月...
北京公司必须给员工缴纳公积金吗
答：[专家解读]城镇 户口 职工必须交公积金 相关政策明确指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立 劳动关系 的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型 公司 应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口...
北京的公司必须为员工上五险一金吗?(非北京户口)
答：五险是必须的,公积金看企业性质了。一般都是应该给上的,如果不上,一告一个准。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 1 设计师刘芳 采纳率:37% 擅长: 北京 其他回答 生育险现百是不论北京外地都必须上。 lab413 | 发布于2012-03-09 举报| 评论 1 0 应该是四险一金 不是北京的上不了生...
北京住房公积金企业必须上吗?
答：如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。 当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投...
请问在北京公司是必须给员工上公积金么?
答：在北京公司是必须给员工缴纳住房公积金的，在公积金开户后要给存在事实劳动关系满六个月以上的职工缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳属于法规规定的劳动者福利的一种，劳动监察部门是可以对此进行检查的。根据《北京住房公积金缴存管理办法》第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）...
北京的公司必须都给员工上住房公积金吗
答：肯定的。公积金缴存是强制性的。非自愿的。若没有给你缴存，你可以拨打北京住房公积金管理中心投诉电话或者纪检电话投诉，或者打市长热线以及发邮件至市长邮箱。现在在搞科学发展观，你一投诉，马上就有人解决。
北京市的企业是必须给职工缴纳住房公积金的吗?
答：二、哪些企业要为员工缴纳公积金：1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金...
企业北京内资公司必须为员工缴纳的社会保险有哪些,是否包含住房公积金...
答：到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。失业保险相关手续如下：新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现...
请问在北京地区是否要求用人单位必须要给员工上住房公积金?比例是多少...
答：由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第四十六条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。
北京企业给工人交几险
答：还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
