人力资源公司代工厂招工人的业务员好做吗。

正规的人力资源公司给工厂代招工人,到底怎么收费呢?来个明白人最好是行内的~

一个人高的话能提1500。
也是369等。人力资源给招聘一个人干一个月直接发放500以上多少都有。

现在很多工厂用人力资源代招,一方面是为了节约成本,另一方面人力资源代招提供的服务速度快,而且时间比较灵活,长期和短期都可以。


这种的话估计不好做,招工厂的一般在人才市场找的人比较多,但是一般也不找招。做劳务派遣说白了就是中介的,没有什么可信度。

这种公司信不过,原因是这公司是在小区里的,而且又没有写是什么公司,其一就是这个老板是做黑的。其二就是这个公司不正规。如果想做这方面的工作可以加私信聊!

人力资源中介算是一种生意吗,就是专往工厂送人,这种职业属不属生意行业...
答:是一种中介生意。现在广东的工厂越来越难招人,很多工厂不想花大量的人力物力来招工人,就将招人业务外包呵呵人力资源公司来做,人力资源公司从中抽取佣金,是一个非常有前途的行业。

是什么原因工厂里的员工是人力资源公司输送的
答:原因简单的说就是工厂缺人,即人力部门招聘等工作不能满足某些部门的员工需求,其次还有为减少人力资源管理中间环节、降低人力成本而采取人力资源公司输送的形式。在众多劳动密集型企业中,大量需要员工时都会采用劳务合作模式进行人力配置;也就是和人力资源公司等机构合作,这里合作的形式是劳务输送,也是企业...

人力资源公司是做什么的?
答:人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最...

人力资源公司,做招聘专员,底薪三千加提成,我没做过,请问大神们,这个好...
答:主要看招聘对象是企业工人还是高端岗位,如果是企业工人,因为目前是农忙的时候,还是比较困难的,招聘主要就是资源,如果做招聘专员,就要收集较多的招聘渠道和招聘方式,还是比较有挑战的。

是什么原因工厂里的员工是人力资源公司输送的
答:原因简单的说就是工厂缺人,即人力部门招聘等工作不能满足某些部门的员工需求,其次还有为减少人力资源管理中间环节、降低人力成本而采取人力资源公司输送的形式。在众多劳动密集型企业中,大量需要员工时都会采用劳务合作模式进行人力配置;也就是和人力资源公司等机构合作,这里合作的形式是劳务输送,也是企业...

人力资源公司是干什么的?
答:人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系...

如何看待企业通过人力资源公司去招工人?
答:合理看待人力资源公司招聘。签合同的时候一定要看好你和谁签的合同,这关系你将来的钱袋子。只是合作双利骗子。招来的工人做不到两个月一定会想办法整出去。也不知是拉人投资还拉钱投资苦的是女工。有利有弊。利的是他们更专业,能发现人才的不同特点,而且弊病是他们对于招聘行业熟悉,但不一定熟悉本...

人力资源公司的经营范围有哪些?
答:人力资源公司经营范围:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);会议及展览服务;品牌管理;组织文化艺术交流活动;市场营销策划;企业形象策划;广告制作;劳务服务(不含劳务派遣);企业管理;社会经济咨询服务;广告设计、代理;文化娱乐经纪人服务...

人力资源公司是做什么的?
答:人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系...

正规的人力资源公司给工厂代招工人,到底怎么收费呢?来个明白人最好是...
答:一个人高的话能提1500。也是369等。人力资源给招聘一个人干一个月直接发放500以上多少都有。

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