工会哪些节日可以发福利
职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
（一） 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（二）（一）元旦；
（三）（二）春节；
（四）（三）国际劳动节；
（五）（四）国庆节；
（六）（五）法律、法规规定的其他休假节日。
工会员工福利发什么
答：1. 节日慰问：工会经费可以用于在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间为员工发放慰问品。每位员工每年接受的慰问品总价值不应超过1500元。这些慰问品可以是以实物形式发放，或是通过提货单等便捷方式进行，但不得发放现金、购物卡或代金券。2. 生日慰问：工会可以为员工在生日当天发...
工会哪些节日可以发福利
答：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，或经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。按照公务员法的规定：公务员工资...
工会可以给职工发放哪些福利
答：（1）逢年过节。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节日，可以发放节日慰问品，但不可以发放现金、购物卡等代金券。（2）结婚生育。工会会员结婚、生育时，可以发放慰问品。注意这里所说的是慰问品而不是现金。如果发放现金的话，将被追回。（3）生病去世。工会会员生病住院的时...
三节福利指的什么
答：其他活动支出，用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下：- 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品...
工会会员福利发放规定
答：【法律分析】明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，也就是俗称的职工"福利"。对于"福利"有严格控制，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会...
工会可以给职工发放哪些福利
答：1. 提供防暑降温物品：工会会为职工提供一系列防暑降温用品，如整套的洗漱用品、茶叶和茶杯套装，或者是必要的防暑药物，如酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油等。2. 中秋节和春节福利：在重要的传统节日，工会通常会发放一些实用的家庭生活用品，如米面粮油等，以示对职工的关怀。3. 生日福利：工会组织...
工会可以给职工发放哪些福利
答：工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
工会福利一般都发什么
答：工会福利发放的物品1、逢年过节的慰问品，比如春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会可以适当的发放职工福利，每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元，可以采取实物发放，或者是提货单等便捷方式实施，不可以发放现金，购物卡和代金卷。 2、职工生日，生日慰问可以发放不超过300元的生日...
工会会员享有哪些福利
答：1、逢年过节发放节日慰问品：这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。2、生日蛋糕：会员本人过生日...
工会有哪些福利
答：1．基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷...
