面试过了,HR说要等内部审批才给发正式offer,请问这种情况要等多久？
一般需要1周到半个月。
一般来讲，用人单位给候选人发送offer，就表示用人单位希望与候选人订立《劳动合同》。这样的邀请一旦发出，其实就已经对用人单位产生了法律约束，但offer是否生效则完全在候选人。如果候选人接受并签字，则offer生效。否则，该offer不具备法律效力。
offer生效后，如果用人单位违约，用人单位就应当承担相应的法律责任。还有一种特殊情况是，offer发送后，候选人签字了，但是最终并没有按照规定的时间到公司报到。这种情况下，候选人也不用承担任何法律责任，最多受到道德上的谴责，被认为不诚信。
综上可知，offer的主动权掌握在候选人手中，公司属于被动的一方。因此，前面我们也强调，能不发offer的时候尽量不发，避免后期带来麻烦。如果发送了，尽量与候选人保持沟通，确保其如约入职。
一般的流程会在三天到一周，外企的话，如果职位需要国外老板approve，估计一周，但不会超过2周。
等offer的时候需要做的事如下：
第一，先发制人，表现积极主动。礼貌地等一两天，打电话问下情况，如果怕打扰别人，也可以先通过邮件的方式询问对方情况，表下入职该公司的决心。最好是先发邮件，没有回信在打电话询问，注意礼貌地询问。
第二，两手准备，不要再傻傻的等待一个结果。在等待询问过程中，再找找看别的公司，多面试几家，多个选择，优秀的人总是会受人欢迎，不会缺安身之所。
面试的注意事项：
首先，最基本的一些注意事项有：要时刻保持着谦虚的态度。面试最大的特点就是往往对方是一大群人考核着一个人，并且大多都是有着多年丰富职场经验的人，当被问到一些比较难得问题时，如果不能回答或者有不明白的地方，要学会说不懂并虚心的向别人请教，这样才能让面试官觉得是诚实可信的。
然后，在面试时要尽量让自己冷静下来。因为当面对着那么多面试官时，难免会出现心里紧张的现象，这时候面试者就要努力去调整自己的心态。
比如，不应该把结果看得太重要，就把它当做一次经历，失败是为了让自己变得更好；不要把面试官想得太过于严肃，目的是要考核一个人是否有能力和潜力；还有就是在面试之前要做充分的准备，这样能让自己心里多一分底气。
一般的流程会在三天到一周，外企的话，如果职位需要国外老板approve，估计一周，但不会超过2周。
等offer的时候需要做的事如下：
第一，先发制人，表现积极主动。礼貌地等一两天，打电话问下情况，如果怕打扰别人，也可以先通过邮件的方式询问对方情况，表下入职该公司的决心。最好是先发邮件，没有回信在打电话询问，注意礼貌地询问。
第二，两手准备，不要再傻傻的等待一个结果。在等待询问过程中，再找找看别的公司，多面试几家，多个选择，优秀的人总是会受人欢迎，不会缺安身之所。
面试的注意事项：
首先，最基本的一些注意事项有：要时刻保持着谦虚的态度。面试最大的特点就是往往对方是一大群人考核着一个人，并且大多都是有着多年丰富职场经验的人，当被问到一些比较难得问题时，如果不能回答或者有不明白的地方，要学会说不懂并虚心的向别人请教，这样才能让面试官觉得是诚实可信的。
然后，在面试时要尽量让自己冷静下来。因为当面对着那么多面试官时，难免会出现心里紧张的现象，这时候面试者就要努力去调整自己的心态。
比如，不应该把结果看得太重要，就把它当做一次经历，失败是为了让自己变得更好；不要把面试官想得太过于严肃，目的是要考核一个人是否有能力和潜力；还有就是在面试之前要做充分的准备，这样能让自己心里多一分底气。
...和面试都通过了,HR说用人部门同意用人,要走审批流程。请问_百度知 ...
答：HR同意用人说明你已经通过初试，走审批流程分为两种情况：1、进入复试，安排你的后续面试 2、直接通过，只是公司流程上需要走个备案 一般不会刷人的
hr暗示我可以通过但还要走流程
答：走流程的含义 面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。当然说到这里，一定有人会疑惑，那如果领导不满意候选人，是不是...
...面试通过的通知,去签了协议,但是HR说要等总行审批。请问总行审批会刷...
答：一般总行不会刷人了，底下申请上去的就会批了，只是时间会长点的，慢慢等就好了。
面试HR明确和我说通过面试了就是offer需要等流程这是不是就可以安心等...
答：以上是比较规范的企业会这样来做，如果是不规范的企业就不好说，也许只是HR一时的信口开河。最后建议你以三天为期限，三天后主动打电话问询一下是最稳妥的！千万不要傻傻等待！祝您心想事成，找到好工作！
东风日产面试和体检都过了,HR说在走人事审批,人事审批流程要走多久
答：层层审批下来，一般3-5天，特殊情况除外，如果可以，打电话询问情况也行，没事的
南京中兴通讯两轮面试都通过,hr说要还要等内部报批,才安排上岗体检。但...
答：我可以很负责的告诉你，确实如此……通讯行业各大公司现在都在比拼效率（HW、ZTE也不例外），进人跟事业单位一样，有编制限制。新招一个人，必须要等有人离职或者干脆淘汰绩效不佳的人，有剩余编制方能到岗。
面试完之后第二天HR给我电话说他们在走流程,基本录取我了,可就这样一直...
答：很正常的，有的公司一个招聘录用流程能走半个多月的，HR说你基本录用你了说明HR和部门都没有问题，但是不排除在走流程中有更合适的人选或者岗位取消等因素
应聘的国企单位,面试完说要走审批让回去等通知还有戏吗
答：正规的大型公司，都是要走审批，如果HR过了和你规定的时间，没给你打电话联系，那多半没戏。
面试完,过了几天问hr,她说部门经理人事经理很满意,还在等总经理审批...
答：如果你是内部提升，那么可以再等下去！如果你是初次去这个公司面试而已，管他什么总不总，当然是找着别的工作先啦！这种连要不要人都搞不懂的公司，能有什么门道！除非是什么很高端的职位，如果是基本员工都需要总经理批，...
国企面试3次 通过了,hr说走流程,要等多久?
答：正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了；但是，从该单位HR说的需要上级单位审批来看，这个时间还真是无法预计。遇到类似情况，一般是要先询问下该HR，该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了...
