您好，我想问下在公司上班了两年，离职最后一个月上班到20号，最后这个月公司必须给我交社保吗？
公司精算。单位和个人应分别全额承担费用。
在公司离职最后一个月上班14天，用人单位应当依法给劳动者办理社保缴纳，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法定规定是员工工作1天也是需要缴纳的，但是一般公司都会有一个统一缴纳的时间，正常都是按照每个月的15号，15号之前入职当月就缴纳，15号以后入职次月缴纳。15号之前离职一般就当月减掉，15号以后离职的就次月减掉。
按照题主说的，都做到20号了当月的社保必须是要缴纳的。
公司应该为你缴纳社保的。
一般的公司会有相关的规定，很多会以每月15号为分割点，15号之后离职的公司会为员工缴纳社保，其实也是为了保障，毕竟有的员工15号之后离职了再入职新的公司后，很有可能新公司也有这个时间分割点，避免员工社保断缴。
当然了，如果你新入职的公司能在你离职月当月给你缴纳社保，你可以跟原公司说明，当月给你做减员。
如果是上家公司不愿为你缴纳社保，那么你就可以跟公司协商要求其为你缴纳社保，因为你最后一个月也是正常上班也是基本有三分之二的时间，即使是走仲裁的话基本也是可以支持员工的诉请的。
离职当月当事人出勤20天的，公司应该承担社保费用，如果公司擅自让员工自己承担社保费用的，可以反映到就业局解决，申请赔偿。
用人单位得依法缴纳社保
上一天也得缴纳社保
应该给交社保。然后协助办理社保转移相关事宜。个人观点，仅供参考。
你好,我想问在厂里上班,有事回家了不能在去上班,厂里的工资老板说不发...
答：对待工作不能太随意，有事可以请假。违反公司规定或给用人单位造成损失需要赔偿的，但不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。你要去找公司要说法，不发公司可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。注意诉讼和举报时效。根据《劳动合同法》第八十五条，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
工作两个月辞职的一些问题!
答：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成...
想问一下大家我在一家个人的厂子上班压了两个月工资要是不干了工资好...
答：法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
我在原来的公司上班交了2个月的养老保险,现在辞职了,想问我的保险金可 ...
答：（1）从2010年1月国家就有政策出台，保险不可退，需待退休年龄后再连本带息一起退。（2）或者可在原来的公司出具缴费的基础数据，到新公司一样可衍接上，跨省也可以。
您好!我想请问一下您是在苏州维信电子厂上班吗?我想问一下那里正式操作...
答：我在维信干过两年，工资待遇挺好的，在吴中区数好的厂了。要看是什么工种了，有的累有的不累
我想问一下,在厂里上班离职了,社保卡是不是就不能用了?
答：在厂里离职了，是不是社保卡不能用了？ 不存在的，离职了，只代表你的社保暂时停缴了，但跟社保卡没有必然的关系。1、如果离职后，立即就找到新的公司，并且新的公司给你继续缴纳社保，那么你的社保就是连续的，对于社保卡一点影响都没有。2、如果离职后，暂时无法找到新工作，那你的社保停缴后...
我想问一下,员工刚上班还没过试用期又碰到停工快两个月,该要这两个月...
答：谈不上合法不合法。你要是同意这个决定，就不算违法。这属于你们双方就变更合同内容达成了一致。你要不同意，属于双方就变更内容无法达成一致。公司可以选择提前一个月通知或者多给你一个月工资，解除劳动合同。这种情况下，公司唉应该给你经济补偿金，自08年起在公司工作满1年给1个月工资，以最后12月...
我想问下如果在一个公司工作了15年以上,要辞退或者辞职的话,可以向公...
答：如果是因为你的问题被公司辞退或者你主动提出辞职，这个是没有补偿的。如果你没有过错，公司在合同期内辞退你，这个是要补偿的。
您好,我想问一下,我在一个服装厂上班做平车车工,工资是压一个月制的...
答：你应当准备以下资料：（1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；（2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）；（3）你和公司之间存在劳动关系的证据，例如：工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词，等。（4）你本人的身份证（带上复印件）如觉得我的回答对您有...
