工资4000元和工资5000元没有五险一金，哪个工作好？

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其实很多人在工作的过程中都是比较在意薪资待遇的，一般正常情况下如果工资只有4000元，但是却有五险一金的话，也是比较不错的选择，因为缴纳五险一金对于自身还是有很大好处的。如果在生活中遇到了一些困难急需用钱的话，也可以选择月薪5000元工作，但是没有五险一金也是不利于以后生活的，可以短暂的应急。五险一金主要指的就是工伤保险，失业保险，医疗保险，养老保险和生育保险，还有住房公积金。一般在正规的公司用人单位都是需要给员工缴纳一部分费用的，剩余的一部分需要从工资当中扣除。

住房公积金在购买房子的过程中是可以提取出来的，能够减少一部分的花销，而且即使是贷款买房，在利率上也是比较低的。住房公积金在贷款上的额度跟个人缴纳的数额有着一定的关系，而且各地的政策也是会有所不同的，更年限也有关系。其实现在大部分的年轻人都是会选择去进行贷款买房的，在有住房公积金之后也是可以减轻一些负担的。

其实很多年轻人对于养老保险都不是特别的在乎，因为觉得领取养老金的时间非常久远，但及时在缴满了15年之后，到达了规定的退休年龄，就可以每个月领取到一些养老金。随着经济的发展，社会当中的平均工资也在提高，在缴纳了社保之后，即使失去了劳动能力，通过养老金也是可以维持日常生活的。

小编觉得五险一金是非常有必要购买的，如果自己在生活当中并没有太大的压力，最好是选择跟着公司一起购买，这样公司也能够替员工承担一部分，如果是自己单独去购买的话，费用也会在上千元，不是特别的划算。

当然是工资4000，有五险一金的会更好一点。因为险一金他之后到退休年纪会去按月领取养老金的，而工资5000的则没有退休金的补助。

如果我选择的话，肯定选择4000元的，因为如果没有五险一金的话，以后老了没有保险没有保障，去医院看病的话，花的钱也比较多，整体来看，虽然有1000元的差距，但是还是4000元的更划算一些

工资有五险一金的好。五险一金含有养老、医疗、工商、失业、生育险及公积金，这些都与我们的生活息息相关，对我们有很大的益处，将来也有很好的保障。

综合薪资4000到5000那底薪多少
答：4000元。综合薪资是指公司雇你一个员工所花费的所有的资金，包括到手的工资、五险一金、季度奖、年终奖等综合计算而来的，综合薪资4000到5000那底薪是4000元，工资底薪是指从业人员的基本工资。

工资4000元和工资5000元没有五险一金,哪个工作好?
答：其实很多人在工作的过程中都是比较在意薪资待遇的，一般正常情况下如果工资只有4000元，但是却有五险一金的话，也是比较不错的选择，因为缴纳五险一金对于自身还是有很大好处的。如果在生活中遇到了一些困难急需用钱的话，也可...

我的月工资5000,老公月工资4000,这种水平怎么样?
答：这种水平偏低。自己的月工资5000，老公的月工资4000，那么加在一起就是9000元，那么以一年来算就是108000元，也就是说两个人的工资一年才10万左右，这种水平还是比较低的。因为这是一个家庭，有很多东西是要消费的，所以这...

刚上班时老板说工资五千到了发工资时老板变说四千放法吗?
答：不犯法，面试时是说工资五千，发工资时是四千，有多种原因，先清楚是月薪还是计件，工资是根据当月的实际工作量和绩效发的哦

各位朋友一份一月五千的工资和一份四千有社保的工作那个干着划算?_百 ...
答：五千的工资的工作划算。五千的工资社保费为510元，四千的社保费为408元，工资越高缴纳的社保费越高，退休后领取的养老金越多。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，...

一个月工资4000元,5000元,多不多?
答：一个月工资4000元，5000元，在二三线城市属于中高水平，在一线城市属于中等水平，所以工资不少。当然现在人们的收入都增加了很多，一个月工资4000元，5000元还需要继续努力，争取月薪上万，才可以保障和满足自己的生活所需。

月薪五千有五险和月薪四千有五险一金选择哪个?
答：月薪五千有五险的比月薪四千五险一金肯定是选择月薪五千的，因为四千的交的公积金也就每月600元而己。

24岁男,收入在四千以上到五千块钱左右,是不是太低了?
答：你好，根据您的问题为你解答如下，24岁。属于刚进入社会打拼的时候。收入在4000~5000左右，已经不算低了。1判断收入的高与低，不能仅看收入的多少，而是要根据您的住房是否还贷款，个人消费是多少，工资中是否已经帮你缴纳了...

月薪5500和月薪4000都是税前 扣完五险一金和个人所的税后还能剩多少啊...
答：五险一金最低标准各地不同，个人应缴纳的比例共11%月薪减去五险一金个人缴纳部分减去起征点（目前2000）的差，按照税率表计算个税税率表不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除...

工资4900和5000有什么区别
答：数额和经济压力的不同。1、数额：工资4900表示每月的收入为4900元，而工资5000表示每月的收入为5000元。2、经济压力：工资4900意味着经济压力较大，而工资5000相对会稍微轻松一些。