工伤鉴定出来公司拖延该怎么办
法律分析：处理方法如下：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。
法律依据：《工伤保险条列》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
由于用人单位的原因，不属于职工或者或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定期限内。
因延报影响赔偿的由单位承担赔偿责任，应当立即委托律师自行提起工伤认定并依法提起劳动仲裁索赔。
你好，你已经错失了工伤的申报时间，建议立即采取法律手段，维护自己的合法
权益。
工伤是每一个劳动者都不愿承受的痛，这类伤害对劳动者的身体和今后生活都带来不小的影响。我们除了进行积极的治疗外，还应向相关单位进行相应的索赔工作的办理。那工伤鉴定出来公司拖延该怎么办呢，下面小编就这类问题为大家进行详细的解答。
一、工伤鉴定出来公司拖延该怎么办
1.如单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人可以自己申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二、赔偿依据：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者可拿出相应的证明，到劳动鉴定部门进行相应的申请。来获得相应的工伤鉴定证明，有了合法的工伤证明，劳动者就可以向社保单位和公司申请相应的工伤伤害赔偿。如拒不办理，可向劳动监察部门进行投诉。
工伤,鉴定出来以后,公司不答应给我解除劳动合同,怎么办
答：工伤,鉴定出来以后,用人单位无过错,劳动者依法申请解除劳动合同,公司不答应给劳动者解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
工伤鉴定书下来了,单位不给,怎么办
答：单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。如果工伤认定书下来了厂里不给劳动者的，劳动者是可以要求劳动行政部门重新出具...
工伤鉴定出来公司拖延该怎么办
答：工伤 是每一个劳动者都不愿承受的痛，这类伤害对劳动者的身体和今后生活都带来不小的影响。我们除了进行积极的治疗外，还应向相关单位进行相应的索赔工作的办理。那 工伤鉴定 出来公司拖延该怎么办呢，下面就这类问题为大家进行详细的解答。 一、工伤鉴定出来公司拖延该怎么办 1.如单位拒不申请 ...
工伤后单位拖延鉴定时间怎么办
答：劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。公司不配合的话，就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（申请工伤鉴定可以是病情稳定，也可以是出院后）根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...
工伤鉴定结果出来公司不安排工作怎么办
答：是受了伤做不了原来的工作吗？做不了原来的工作公司要给你调岗，如果公司是因为你认定了工伤不想赔你又不想安排工作给你就可以申请劳动仲裁。一般情况下，公司不安排工作可以以未提供劳动条件选择被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金 一、被迫解除劳动合同情形 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
自己向社保局申请了工伤认定,公司不配合交资料上去,60天出不到结果...
答：公司未按规定为你申请工伤认定，已经有错在先，又在你本人按照《工伤保险条例》读十七条的规定自行申请工伤认定时，不配合提交资料，导致60天没拿到结果，侵害了你的合法权益。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
和工厂协商解决工伤待遇,十多天过去了都没回复我,我该怎么办?
答：如果属于工伤,但是单位没有缴纳工伤保险,那么所有的费用都需要单位拿了,这个时候就应该收集好相关证据,准备下一步斗争使用。不管单位是否缴纳了工伤保险都是可以申请认定工伤的,先申请工伤认定,然后再和单位协商,协商肯定有一个过程,也不要太着急,不过从你题目中看出单位是想拖延的,建议直接走诉讼程序。 1、到当地...
工伤鉴定下来了,公司迟迟不去结案,应该怎么解决?
答：工伤鉴定已下来了公司迟迟不结案，主要公司有可能是不想以工伤处理，这样会对公司的安全生产评比受影响，劳动保障部门会对公司做出一定的处罚，现在应该和公司立即勾通，不能继续等待必要时可向劳动监察部门去申请仲裁，并做好诉讼法律的准备。
工伤赔偿一直拖延时间
答：法律分析：一般情况下用人单位需在员工受伤之日起30日内向单位所在地区的劳动部门为员工申请工伤认定。但现实中往往很多单位不会如期申请，口头上允诺你一定按相关规定补偿给你，但实际上却拖延时间，因此作为受伤的员工一定要把握期限，如果单位未在该期限内为你申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会...
员工受了工伤,老板不愿赔偿还拖延时间怎么办?
答：可是恰恰这些黑心老板又把农民工不懂法律的漏洞拿捏的死死的，认为自己再怎么欺负他们，这些人也不会用法律的武器来维护自己的权益，然后为所欲为的欺负员工，干各种拖工资不发，工伤不赔的违法行为。所以一旦遇到这种情况，我们一定要冷静下来，不要跟老板硬碰硬的来，直接向政府的有关部门反映即可，我...
